अन्न, जे 2019 मध्ये पेन्शन फंडात जाणाऱ्या पगाराच्या शंभर टक्के आहे, प्रत्येक काम करणार्या रशियनला फायदा होतो. ही देयके देखील तुम्हाला एक निधी तयार करण्याची परवानगी देतात ज्यातून रशियन फेडरेशनचा नागरिक सेवानिवृत्तीनंतर त्याचे उत्पन्न कापून घेईल.
तुम्हाला ते कसे मिळेल?
जोपर्यंत ते अधिकृतपणे मंजूर केले जाते, तोपर्यंत, तुमचा नियोक्ता, तुमची मजुरी देताना, त्यातील एक छोटासा भाग आपोआप रोखून ठेवेल आणि सामान्य निधीमध्ये भरेल. तुमच्याकडून काढून घेतलेल्या पैशाला अतिरिक्त कर म्हणतात.
ही निवड मुख्य आहे आणि ती 2-PDFO फॉर्मच्या शेवटी वगळता सर्व अधिकृत कागदपत्रांवर दिसते. हे महत्वाचे आहे की कामगाराची स्वतःच्या उत्पन्नातील वाटा मिळविण्याची प्रबळ इच्छाशक्ती आहे आणि या परिस्थितीत कामगार केवळ एक आज्ञाधारक एजंट आहे जो त्याला हस्तांतरणासाठी मदत करतो. प्रत्यक्षात, डॉक्टरांची भूमिका फारच लहान असते, जरी त्याचे विचार समजून घेतल्याशिवाय एका पैशाची रक्कम जमा केली जाते.
हे लक्षात घेण्यासारखे आहे की सर्व उत्पन्न देणगीमध्ये योगदान देत नाही. विन्यात्कॉम:
- बेरोजगारीला मदत,
- वजन आणि छत सह सोबती,
- सेवानिवृत्ती, वेतन,
- सर्व प्रकारची नुकसानभरपाई - आरोग्य सेवेसाठी, भ्रष्टाचारमुक्त दिवसांच्या रजेसाठी इ.
कृपया लक्षात घ्या की तुम्ही तुमच्या मुलांच्या शिक्षणासाठी, वैद्यकीय सेवांसाठी किंवा विकत घेतलेल्या अभेद्यतेसाठी देणगीचा काही भाग परत करण्याचा तुम्हाला अधिकार आहे. अशा उपचारांचा अहवाल या लेखात आढळू शकतो.
तुमचा पगार जितका जास्त तितका तुमच्या आरोग्य सेवेच्या गरजा जास्त असतील. हेच पेनी भविष्यात तुमची पेन्शन बनतील. तुमचे आरामदायक म्हातारपण सुनिश्चित करण्यासाठी तुम्हाला अधिकृत प्रशिक्षणासह नोकरी, तसेच "पांढरा" पगार मिळेल याची खात्री करणे तुम्ही स्वतः बांधील आहात.
विमा योगदान
तुमच्या डिस्प्लेच्या अगदी शेजारी दिसणारे पाणी पुरवठ्याचे प्रमाण आणि तुम्ही तुमच्या हातावर ठेवलेल्या शेवटच्या पिशवीपर्यंत तसेच कामगार म्हणून काम करणारा आरोग्य विमा देखील जोडेल. ही रक्कम मी स्वत: भरणार आहे आणि पेन्शन, वैद्यकीय आणि सामाजिक विमा यासाठी जाईल.
rozrakhunok कसे चालते? तुमच्या 2-PDFO दस्तऐवजांमध्ये दर्शविल्याप्रमाणे पगारावर आधारित. दावे कशासाठी आहेत? दुर्गंधी खालील तक्त्यामध्ये सूचीबद्ध आहेत:
मग कोणत्या प्रकारची रक्कम भरायची आहे?
आज, कामगारांना पेन्शन फंडात 22% कमी आयकर भरावा लागतो. आदर परत मिळवा की तुमच्या मालकाला पैसे देऊन, खरं तर, कामगार इतके पैसे वाया घालवत नाही, दुर्गंधी प्रसिद्धीपेक्षाही वाईट आहे.
पेन्शन फंडातील योगदान, व्यावसायिक कर्मचाऱ्यांच्या पगाराच्या 22% रकमेमध्ये हे समाविष्ट आहे:
- विमा (16%) भाग,
- संचयी भाग (6%).
वैयक्तिक टॅरिफ (संचय भाग) वर सहा शेकडो युनिट्सची स्वतंत्रपणे विल्हेवाट लावली जाऊ शकते: नॉन-स्टेट पेन्शन फंड, दुसर्या कंपनीकडे हस्तांतरित केली किंवा गुंतवणूक केली.
रशियामधील काही उद्योग समस्यांसाठी, पेन्शन फंड (पीएफआर, आयटी कंपन्यांसाठी) विम्याच्या रकमेत बदल आहे. त्याच प्रकारे, कामगारांच्या सर्व श्रेणी प्रभावित होऊ शकतात, तथापि, सध्याच्या रोबोट विक्रेत्यावर अवलंबून दर वाढविला जातो. काही विशिष्ट श्रेणीतील कामगार आहेत जे महत्त्वाच्या नोकऱ्यांवर किंवा मोकळ्या मनाने काम करतात.
आम्ही खालील श्रेणीतील नागरिकांसाठी स्पेशलायझेशनची देखील शिफारस करतो:
- वैयक्तिक उद्योजक, जे इतर व्यक्तींना पेमेंट करू शकत नाहीत (स्वयंरोजगार, कंपनीमध्ये 1 पेक्षा जास्त व्यक्ती असल्यास), त्यांनी 2018 मध्ये कॅलेंडर नशिबाच्या आधारे विमा काढण्यासाठी निश्चित रक्कम भरण्यास सुरुवात केली. पूर्वी, वेतन किमान वेतनावर आधारित होते.
- Pratsivniki, जे रशियन समुदायाचा भाग असू शकतात, परंतु रशियन फेडरेशनच्या बाहेर राहतात, ते देखील कर भरू शकतात. उच्च पात्र कामगारांसाठी - 13%, पेटंटसाठी - निश्चित आकार, युरेशियन इकॉनॉमिक युनियनचे प्रतिनिधी - 13%, आणि निर्वासितांना देखील 13% पैसे द्यावे लागतील.
अनुक्रमणिका
जमा होणारी पेन्शन राज्याद्वारे विम्याच्या स्वरूपात अनुक्रमित केली जात नाही. 2012 मध्ये, जमा केलेला भाग तात्पुरता गोठवला गेला आणि उर्वरित निधी रशियाच्या पेन्शन फंडातून वसूल केला गेला नाही आणि राष्ट्रीय कल्याण निधी आणि फेडरल बजेटमधून पैसे पाहिले गेले.
आता 6% पगार निधी थेट पेन्शनच्या पेमेंटवर जातो, बचतीवर नाही. अशा ऑपरेशनमुळे 2013-2014 च्या बजेटमधून अंदाजे 500 अब्ज रूबलची बचत झाली.
कठीण आर्थिक परिस्थितीमुळे, स्थगिती 2018 च्या शेवटपर्यंत वाढविण्यात आली. 1967 पूर्वी जन्मलेल्या लोकांशिवाय लोकसंख्येचा संचित भाग काढून घेणे अशक्य आहे. गडबड न करण्याचा निर्णय आहे.
तुम्हाला काय म्हणायचे आहे: NPF किंवा पेन्शन फंड?
आज, बरेच लोक त्यांचे पैसे स्टेट पेन्शन फंड (PFR) मध्ये नव्हे तर राज्येतर निधीमध्ये अधिक चांगल्या प्रकारे बचत करण्यावर अवलंबून असतात. कारणे पूर्णपणे समजण्याजोगी आणि समजण्यायोग्य आहेत - नफा अधिक प्रमाणात आहे.
अतिरिक्त फायदे काय आहेत? तुमची आवड व्यवस्थापित करणारी कंपनी निवडण्यासाठी तुम्ही मोकळे आहात. तुम्हाला नंतर कळेल की कोणत्या क्षेत्रात गुंतवणूक केली जाते, संस्थेद्वारे शेकडो उत्पन्न बाकीच्या नशिबात दाखवले जाते, त्यानंतर तुम्ही इंटरनेटद्वारे तुमचे बजेट स्थापित करू शकाल.
अर्थात, मंदीच्या काळात संचय हस्तांतरित केला जातो. आणि आपल्या पैशाच्या सुरक्षिततेबद्दल काळजी करण्यासारखे नाही - नियोक्त्यांना तुमची देयके राज्याद्वारे हमी दिली जातील. कृपया लक्षात घ्या की एनपीएफने कोणत्याही कारणास्तव त्याचा परवाना गमावल्यास, तुमचा निधी पेन्शन फंडमध्ये हस्तांतरित केला जाईल.
आता पेन्शनमध्ये काय समाविष्ट आहे?
तुमची सेवा कालावधी, सेवानिवृत्ती किंवा प्रसूती रजा यावर अवलंबून, विशेष गुणांक (बालीव्ह) च्या सहाय्यासाठी तुमचा विमा उतरवला जाईल. कृपया लक्ष द्या की अधिकृत उत्पन्नाचा विमा काढला जाईल!
2015 पासून खडी बसविण्यात येणार आहे बेसची दोन सीमा मूल्येविमा ठेवींची गणना करण्यासाठी:Pratsivnik LLC "Svitliy Shlyakh" cob पासून 2015 रॉकचा पगार 680,000 रूबलपर्यंत वाढविला गेला.
1) रशियाच्या पेन्शन फंडासाठी - 711,000 रूबल.
2) सामाजिक विमा निधीसाठी - 670,000 रूबल.
या प्रकरणात, सलग करारानंतर काम पूर्ण केल्यावर, यासाठी शहराची रक्कम 70,000 रूबल इतकी आहे.
स्किन फंडातील निधीच्या विकासासाठी एक महत्त्वाचा आधार म्हणजे निधीची समान रक्कम. पेन्शन फंड.
30 सौ रूबलच्या दराने पेन्शन फंडमध्ये योगदान कामगारांच्या उत्पन्नात योगदान देते, जेणेकरून ते 711,000 रूबलपेक्षा जास्त नसेल.
हस्तांतरणातून, नंतर रकमेतून, जे 39,000 रूबलपेक्षा जास्त आहे. (680,000 + 70,000 - 711,000), 10 सौ रूबलच्या दराने ठेवी भरणे आवश्यक आहे.
एकाच वेळी, पेन्शन ठेवी 217,200 रूबलच्या रकमेत गोळा केल्या जातील. (RUB 711,000 x 30% + RUB 39,000 x 10%). FFOMS.
कामगारांच्या फायद्यासाठी देयके ठेवीद्वारे दिली जातात.
या कामगाराच्या गोदामाचा आधार 750,000 रूबल आहे. (680000 + 70000).
बेरीज neskov dorivnyuvatime 38,250 घासणे. (रुब ७५०,००० x ५.१%). FSS.
सामाजिक विमा निधीमधील योगदानाच्या आधारावर नागरी कायदा करारासाठी देयके समाविष्ट केलेली नाहीत.
Tobto 70,000 घासणे. ठेवींच्या खाली पडू नका.
10,000 रूबलच्या रकमेतील पगाराच्या मर्यादेपेक्षा जास्त योगदान देखील आवश्यक नाही. (680000 - 670000).
गोळा केलेल्या पैशाची रक्कम 19,430 रूबल होते. (RUB 670,000 x 2.9%). आघात.
सामाजिक विमा निधीची मर्यादा = 670 हजार. घासणे. नाही zastovuetsya जखम भरपाई करण्यापूर्वी
(या ठेवी सर्व देयकांसाठी दिल्या जातात, पूर्वीप्रमाणेच, त्यांच्यासाठी कोणतीही देवाणघेवाण नाही).
वैयक्तिक उद्योजक आणि संस्था, जसे की नियोक्ता, निवृत्तीवेतन, वैद्यकीय आणि सामाजिक विम्यासाठी विमा योगदान पुनर्विमा करणाऱ्या कामगारांना, जे रोजगार करारांतर्गत काम करतात, त्यांना पैसे देणे आवश्यक आहे. FNP RF. जखमांसाठी विमा योगदान, पूर्वीप्रमाणेच, FSS ला दिले जाते.
नोंद: 2017 पासून, फेडरल पीपल्स रिपब्लिक ऑफ रशियन फेडरेशनमध्ये विमा योगदानावरील नियंत्रण हस्तांतरण आणि कर संहितेच्या नवीन अध्याय 34 द्वारे श्रेणी संपादन केल्यामुळे, विमा योगदान भरण्याची आणि भरण्याची प्रक्रिया बदलली आहे. रशियन फेडरेशन "विमा योगदान".
नागरी कायदेशीर स्वरूपाच्या करारांतर्गत व्यक्तींना देय देण्यासाठी, पेन्शन आणि आरोग्य विमा वगळता योगदानांचा पुनर्विमा करणे आवश्यक आहे (अपघाताच्या बाबतीत विमा कोणत्याही वेळी जास्त विमा असू शकत नाही आणि वेळखाऊ अनुपलब्धतेमुळे योगदान हे अतिविमा आहे. मन ओवी, करारात असे कलम का आहे).
कामगारांना देयके, विमा प्रीमियम भरण्यासाठी कायद्याने प्रदान केल्याप्रमाणे, कला अंतर्गत पुनर्विमा. रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या 422.
सन्मान परत मिळवावैयक्तिक उद्योजक, कामगारांसाठी विमा प्रीमियम भरण्याव्यतिरिक्त, वैयक्तिक उद्योजकांच्या विमा प्रीमियमचे "स्वतःसाठी" पुनर्विमा देखील करू शकतात.
शुल्कासह विनामूल्य सल्लामसलत
2019 मध्ये कामगारांसाठी विमा प्रीमियमचे दर
2019 मध्ये, विमा योगदान खालील दरांसाठी भरावे लागेल:
- पेन्शन इन्शुरन्स (OPS) वर - 22% .
- वैद्यकीय विमा (ZMS) वर - 5,1% .
- सामाजिक विमा (OSS) वर - 2,9% (urakhuvannya vіd शिवाय दुर्दैवी भाग).
या प्रकरणात, वैयक्तिक उद्योजक आणि संस्थांना स्थापन करण्याचा अधिकार असू शकतो दर कमी केले(खालील तक्ता).
2019 मध्ये, ठेवी खरेदी करण्याच्या मर्यादा बदलल्या आहेत:
- OPS वर - 1 150 000 घासणे. (हस्तांतरणाच्या बाबतीत, योगदान बदललेल्या दराने दिले जाते - 10% );
- OSS वर - 865 000 घासणे. (एकदा शिफ्ट झाल्यानंतर, ठेवी यापुढे एकत्र राहत नाहीत);
- ZMS वर - मर्यादा मूल्य तिरकस आहे.
सन्मान परत मिळवा, की 2019 मध्ये बहुतेक वैयक्तिक उद्योजक आणि संस्थांसाठी विमा योगदानातून फायदे गोळा केले गेले. झोक्रेम, पेटंटवरील आयपी लाँच केले गेले, तसेच सामाजिक आणि औद्योगिक क्षेत्रात काम करणाऱ्या आणि सरलीकृत कर प्रणालीची स्थापना करणाऱ्या SME चे प्रतिनिधी. कमी केलेल्या दरांमुळे स्वयंसेवी संस्था आणि फायदेशीर संस्था त्यांच्या उत्पन्नापासून वंचित आहेत. विमा प्रीमियम दरांवरील अहवाल खालील तक्त्यामध्ये आढळू शकतो.
2019 मध्ये विमा ठेवींसाठी बाह्य शुल्क
2019 मध्ये विमा ठेवींसाठी कमी शुल्क
| सशुल्क वापरकर्त्यांची श्रेणी | पेन्शन फंड | FFOMS | FSS | एकत्र |
|---|---|---|---|---|
| सामाजिक क्षेत्रातील क्रियाकलाप आयोजित करणाऱ्या सरलीकृत कर प्रणालीवरील NPO. सेवा, विज्ञान, शिक्षण, आरोग्य, क्रीडा, संस्कृती आणि रहस्य | 20% | — | — | 20% |
| सरलीकृत कर प्रणालीवर फायदेशीर संस्था | ||||
| Crimea आणि Sevastopol जवळील मुक्त आर्थिक क्षेत्राचे सहभागी | 6% | 0,1% | 1,5% | 7,6% |
| विशेष आर्थिक क्षेत्रांमध्ये तांत्रिक, औद्योगिक आणि पर्यटन-मनोरंजन क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेल्या संस्था आणि वैयक्तिक उद्योजक | 20% | 5,1% | 2,9% | 28% |
| लॉर्ड्सची भागीदारी आणि भागीदारी जी आयटी तंत्रज्ञान आणि तत्सम विचारांच्या क्षेत्रात क्रियाकलाप करतात, कलाचे परिच्छेद 1 आणि 2. 427 रशियन फेडरेशनचा कर संहिता | ||||
| ज्या संस्थांनी स्कोल्कोव्हो प्रकल्पातील सहभागीचा दर्जा प्राप्त केला आहे | 14% | — | — | 14% |
| रशियन इंटरनॅशनल रजिस्टर ऑफ शिपमध्ये नोंदणीकृत जहाजांच्या क्रू मेंबर्सना पेमेंट देणाऱ्या संस्था आणि आयपी | — | — | — | 0% |
| आयटी क्षेत्रातील संस्था (उदाहरणार्थ, 9 महिन्यांच्या क्रियाकलापातून मिळणारे उत्पन्न 90% पेक्षा कमी नाही आणि कामगारांची संख्या 7 लोकांपेक्षा कमी नाही) | 8% | 4% | 2% | 14% |
नोंद: ज्या वापरकर्त्यांची मर्यादा 1,150,000 आणि 865,000 रूबलपर्यंत वाढवली आहे त्यांच्यासाठी. सामाजिक आणि पेन्शन विमा योगदानाचा पुनर्विमा करण्याची आवश्यकता नाही.
2019 मध्ये विमा ठेवींसाठी अतिरिक्त दर
नोंद: अतिरिक्त योगदान स्वतंत्रपणे 1,150,000 आणि 865,000 च्या मर्यादेत दिले जाते ज्या कंपन्यांनी व्यवसायाच्या विचारांचे मूल्यांकन केले आहे, तुम्ही अतिरिक्त पैसे देऊ शकता. विशेष दरांवर पेन्शन विम्यामध्ये योगदान (रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या कलम 428 मधील कलम 3).
विमा योगदान भरण्याची प्रक्रिया
FNP आणि FSS मध्ये विमा योगदान पुनर्विमा करणे आवश्यक आहे 15 तारखेनंतर अपेक्षितयेणारा महिना. उर्वरित दिवस सुट्टी किंवा सुट्टीच्या दिवशी टाळल्यास, ठेवी भरण्याची उर्वरित मुदत पुढील कामकाजाच्या दिवशी हस्तांतरित केली जाते.
पेन्शन विम्यासाठी योगदानाचे पेमेंट
वैद्यकीय विम्यासाठी प्रीमियम भरणे
सामाजिक विम्यासाठी योगदानाचे पेमेंट
विमा ठेवींचे पुनर्विमा आधारित आहे दोन विडीअनिवार्य सामाजिक विमा:
- तात्पुरते अनुपलब्धतेच्या बाबतीत आणि रशियन फेडरेशनच्या फेडरल कर सेवेकडून मातृत्वाच्या बाबतीत;
- FSS पासून संसर्ग आणि व्यावसायिक आजारांच्या दुर्दैवी उद्रेकापासून.
वेळ घेणाऱ्या अप्रत्याशिततेमुळे विमा योगदानाचा आकार वाढतो 2,9% पगाराच्या स्वरूपात, किंवा तुम्ही तुमची स्थिती सशुल्क पगाराच्या स्वरूपात बदलू शकता ().
अपघातांच्या बाबतीत विमा योगदानाचा आकार होईल 0,2 आधी 8,5% तुमच्या ॲक्टिव्हिटीचा मुख्य प्रकार कोणत्या व्यावसायिक रँकवर नियुक्त केला आहे यावर ते अवलंबून आहे.
2019 मध्ये, सामाजिक विमा योगदानाच्या पुनर्विमासाठी बजेट वर्गीकरण कोड बदललेले नाहीत:
- KBK 182 102 02090 07 1010 160.(अनपेक्षिततेच्या वेळी);
- KBK 393 1 02 02 050 07 1000 160.(उत्पादन उद्योगातील दुर्दैवी उद्रेकांप्रमाणे).
तुम्ही FSS च्या प्रादेशिक शाखेशी आणि प्रदेशासाठी कर निरीक्षकांशी संपर्क साधून इतर देयक तपशील शोधू शकता.
नोंद: विमा ठेवी भरल्या पाहिजेत आणि रुबल आणि कोपेक्समध्ये अधिकार्यांना कळवाव्यात.
विमा योगदानाचे मूल्य
खालील स्लाइडरने 2019 मध्ये विमा ठेवींसाठी अर्ज करण्यासाठी आवश्यक असलेली सर्व माहिती ओव्हर-इन्शुरन्स केली आहे: SZV-STAGE, जे विमाधारक कामगारांच्या विमा अनुभवाविषयी माहिती प्रदर्शित करते. यासाठी निवृत्तीवेतन निधीमध्ये लवकरच, 1 वर्षापूर्वी येणाऱ्या नशिबाच्या कालावधीत दाखल करणे आवश्यक आहे.
FSS चे महत्त्व
सामाजिक विमा निधीमध्ये कोझेन तिमाहीत 4-FSS फॉर्मसाठी आवश्यकता भरणे आवश्यक आहे. 1 जून 2017 पासून, 4-FSS रचना अधिक सामान्य पद्धतीने प्रदर्शित करणे आवश्यक आहे. जखमі व्यावसायिक आजार.
2019 मध्ये, FSS ला माहिती सबमिट करण्याची मुदत या फॉर्ममध्ये असेल:
- इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात - नंतर नाही 25 वा
- पेपर - नंतर नाही 20 वानवीन तिमाहीनंतर महिन्याचा दिवस
सन्मान परत मिळवा, 2015 पासून, सर्व नियोक्ते ज्यांच्या कामगारांची सरासरी संख्या 25 लोकांपेक्षा जास्त आहे (पूर्वी ती 50 लोक होती), त्यांना त्यांचा अहवाल इलेक्ट्रॉनिक स्वरूपात अधिक पात्र इलेक्ट्रॉनिक स्वाक्षरीसह (UKEP) सादर करणे आवश्यक आहे.
एखाद्या व्यक्तीची त्वचा, जसे की तो अधिकृत सराव करतो, त्याच्या पेन्शनला अनिवार्यपणे आकार देतो. यावेळी, प्रत्येक व्यक्तीकडे दोन समान भागांमध्ये विभागण्याची कायदेशीर रक्कम आहे, जी नियोक्तामुळे आहे - कर आणि योगदानांच्या अतिरिक्त देयकासाठी.
प्रिय वाचकांनो! लेखात कायदेशीर पोषण तसेच त्वचेची वैयक्तिक स्थिती सुधारण्यासाठी विशिष्ट मार्गांचे वर्णन केले आहे. तुम्हाला काय जाणून घ्यायचे आहे, कसे तुमची समस्या स्वतः समजून घ्या- सल्लागाराशी संपर्क साधा:
अर्ज आणि विभाग योग्यरित्या आणि सुट्टीच्या दिवसांशिवाय स्वीकारले जातात.
त्से श्विदको आय खर्च-मुक्त!
पेन्शन फंडाची ही वसुली त्वचा उद्योगाद्वारे केली जाऊ शकते. तुम्ही तुमची बचत कशी क्लिअर करू शकता, तसेच ते कसे संतुलित करायचे ते पाहू या.
ते कशा सारखे आहे?
प्रत्येक महिन्याला रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडामध्ये कामगारांच्या योगदानाच्या पुनर्विमाची व्यवस्था आणि व्यवहार करण्यास कामगार बांधील आहे.पेन्शन फंड FSS आणि FFOMS संस्थांचे पुनर्वसन करण्यासाठी देखील तयार आहे.
विमा कंपनीचा परतावा खर्च कमी करण्यासाठी या देयकांचा अर्थ लवकर पेमेंट करणाऱ्या रोबोट प्रदात्याच्या निर्मितीमध्ये आणि ज्या फंडात पेमेंट केले जाते त्या फंडातील विमा नुकसानीच्या वेळी निहित आहे.
उदाहरणार्थ, एखाद्या व्यक्तीला औषधाची गरज असल्यास, सामाजिक विमा निधी तात्काळ अनुपलब्धतेसाठी अतिरिक्त विमा काढण्यासाठी अतिरिक्त सहाय्य देते. निवृत्तीचे वय गाठल्यानंतर त्याला पेन्शन देण्याची गरज भासल्यास टीम स्वतः रशियन पेन्शन फंडाची काळजी घेईल.
येथे हे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे की पेन्शनधारक आणि इतर प्रकारचे आरोग्य सेवा कर्मचारी त्यांच्या स्वत: च्या निधीतून काम करू शकतात आणि त्यांना कामगारांच्या पगारातून कोणतेही पैसे काढण्याचा अधिकार नाही. जेव्हा पेन्शन पेमेंटचा विचार केला जातो तेव्हा ते दोन श्रेणींमध्ये विभागले जातात: विमा पेन्शन आणि संचयी पेन्शन.
Varto लक्षात घ्या की 2014 मध्ये, तुम्हाला संचयी भाग तयार करण्याच्या खर्चाबद्दल काळजी करण्याची गरज नाही, कारण सर्व पैसे विमा भाग पुन्हा भरण्यासाठी जाईल.
जेव्हा ते कंप पावते
प्रत्येक व्यक्तीच्या पेन्शन बचतीला पूरक ठरणारी देयके प्रत्येक महिन्याच्या 15 तारखेला देय असू शकतात. यावेळी, रोबोट विक्रेता मागील महिन्याच्या ठेवी भरतो.
अन्यथा, महिन्याच्या 15 तारखेला कामगारांना स्वच्छता पार पाडावी लागेल, आणि एप्रिल महिन्यात स्वच्छता केली जाईल, असे दिसते.
पुनर्प्राप्तीच्या अटींबद्दल लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे जेणेकरून कामावर असलेले निवृत्तीवेतनधारक आणि पेन्शन फंडाच्या निवृत्तीवेतनधारकांमध्ये कोणतीही तफावत नाही.जो विमा ठेवी भरतो
व्यक्ती आणि उपक्रमांच्या खालील श्रेण्या व्यक्तींच्या खालील श्रेणी पार पाडतात:
- कोणत्याही वैयक्तिक फायद्यावर आधारित देय देणाऱ्या संस्था.
- आयपी: लोकांसाठी, ज्याच्या फायद्यासाठी ते कोणत्याही प्रकारच्या करारासाठी आणि स्वतःसाठी कामासाठी आणि सेवांसाठी पैसे देण्यास घाबरत होते.
- नोटरी, वकील आणि स्वयंरोजगार नागरिकांच्या इतर श्रेणी.
- व्यक्ती, अशा परिस्थितीत जिथे ते न चुकता पेमेंट करू शकतात आणि अशा परिस्थितीत, जर ते वैयक्तिक संस्था म्हणून काम करत नाहीत.
व्हिडिओ: कसे शोधायचे?
2019 साठी दर
पेन्शन क्षेत्रात सतत कायदेविषयक बदल होत असले तरीही, पेन्शन फंडासाठी आरोग्य विम्याचे वैधानिक दर बदलत नाहीत. 2019 साठी, समान 22% मजुरी सेट केली जाईल, जेणेकरून पेमेंट नदीच्या मर्यादेपेक्षा जास्त होऊ शकत नाही.
जर प्रवास नसेल, तर विमा तुमच्या कमाईच्या 10% प्राप्त करेल.
जे व्यक्ती स्वतंत्रपणे योगदान देतात ते निवृत्ती वेतन निधीमध्ये निश्चित योगदान देखील देतात, जे किमान वेतनाच्या 26% बनते. या प्रकरणात, बेरीज 12 महिन्यांनी गुणाकार केली जाईल.
असे दिसून आले की प्रभावी किमान वेतनानुसार ते 7,500 रूबल होते, कालांतराने निश्चित योगदानाची एकूण रक्कम 23,400 रूबल होते.
OPS साठी अतिरिक्त दर
रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडापूर्वी आरोग्य विम्यासाठी अतिरिक्त दर या रोबोट विक्रेत्यांना प्रदान केले जातील ज्यांना फायदेशीर उद्योगात नोकऱ्या आहेत. दुसऱ्या शब्दांत, ज्यांना लाभ निवृत्ती वेतन मिळू शकते अशा व्यक्तींच्या खर्चावर त्यांनी त्यांचा वेळ आरोग्य सेवेवर कसा घालवावा.
लोकांच्या मनाच्या, तसेच नियुक्त केलेल्या वर्गाच्या मूल्यांकनानुसार दर निश्चित करणे आवश्यक आहे.
सुमी, ते प्रशिक्षणाला उशीर का करत नाहीत?
हे लक्षात ठेवणे बंधनकारक आहे की जे फिसोसिबच्या आयकराच्या अधीन आहेत, ज्यांचा प्रीमियम, पगार आणि प्रादेशिक विमा संरक्षण दरानुसार विमा काढला आहे, रक्कम भीतीशी सुसंगत आहे त्यांच्या ठेवी पगारापर्यंत समाविष्ट केल्या जात नाहीत. दुसऱ्या शब्दांत, एंटरप्राइझमधील कर्मचारी वैयक्तिक उत्पन्नावरील कराच्या बदल्यात पगार गोळा करतो.
रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडातून निधीची भरपाई करण्याच्या परिस्थितीमुळे, पगारातून ही रक्कम वजा न करता, उत्पन्नातून येणाऱ्या रकमेच्या ओव्हर इन्शुरन्ससाठी दाता दोषी आहे.
पगारावरून पेन्शन फंडात विम्याची रक्कम तुम्ही कोणत्या रँकनुसार ठरवू शकता
वसुलीची रक्कम देणाऱ्याच्या स्थितीवर अवलंबून असू शकते.कायदेशीर पेमेंट नियमांतर्गत काम करणाऱ्या व्यवसायांसाठी, तुम्ही तुमच्या कमाईच्या 22% भरणे आवश्यक आहे. जर उत्पन्नाची रक्कम 800,000 रूबलपेक्षा जास्त असेल तर अशा परिस्थितीत अतिरिक्त 10% देखील जोडले जाऊ शकतात.
ही रक्कम डॉक्टरांच्या एकूण पगाराची जबाबदारी पूर्ण करण्यासाठी आवश्यक आहे.
सरलीकृत प्रणाली वापरणाऱ्या संस्था 20% भरू शकतात. वैयक्तिक उद्योजक त्यांच्या कर्मचाऱ्यांसाठी याच दरासाठी पैसे देतात.देयकासाठी तपशील
हे समजून घेणे महत्त्वाचे आहे की, रशियाच्या पेन्शन फंडाशी आमच्या जवळच्या सहकार्यामुळे, तुम्हाला सर्व ठेवी फेडण्यासाठी आवश्यक तपशील प्रदान करणे आवश्यक आहे. जर एखादा कामगार किंवा स्वयंरोजगार असलेल्या व्यक्तीने चुकीचा तपशील वापरून पेमेंट गोळा केले, तर पेमेंट लगेच जमा झाले हे सिद्ध करणे आणखी कठीण होईल.
आणि आवश्यक स्टोरेज सुरक्षित करणे महत्वाचे असेल.
आम्ही विविध श्रेणींच्या विमा ठेवी भरण्यासाठी तपशीलांची यादी देऊ:
- कामगार पेन्शनच्या विमा भागाचा फॉर्म भरण्यासाठी.
- पेन्शनच्या संचयी भागाचा एक फॉर्म भरण्यासाठी.
- FFOMS बजेटमध्ये विमा काढण्यासाठी आरोग्य विम्यासाठी योगदान.
- ZMS मध्ये योगदान, ज्याचा TFOMS बजेटमध्ये विमा उतरवला जातो.
बजेट वर्गीकरण कोड
खालील यादीमध्ये विविध प्रकारच्या विमा ठेवींसाठी बजेट वर्गीकरण कोड आहेत जे नियोक्ते आणि स्वयंरोजगार असलेल्या व्यक्तींद्वारे वापरले जातात:
- पेमेंटसाठी, पेन्शनचा विमा भाग तयार करणे – 39210202010061000160.
- पेमेंटसाठी, पेन्शनच्या संचयी भागाची निर्मिती 39210202020061000160 आहे.
- आरोग्य विम्यासाठी योगदान, ज्याचा विमा FFOMS बजेटमध्ये आहे - 39210202100081000160.
- ZMS मधील योगदान, ज्याचा TFOMS बजेटमध्ये विमा उतरवला जातो - 39210202110091000160.
रोख पुन्हा शोधण्याची प्रक्रिया
सर्व ठेवी लेखा तज्ञांद्वारे मोजल्या जातात, म्हणून कर्मचार्याच्या पगारासाठी सर्व देयके विमा दराच्या रकमेने गुणाकार केली जातात. हे सूत्र त्वचेसाठी योग्य आहे आणि उपचार पद्धतीमध्ये समाविष्ट केले जाऊ शकते.
वर्तमान कालावधीत, लेखा रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडातून कामगारांच्या कमाईच्या 22% देते. जर पगार 624,000 रूबलपेक्षा जास्त असेल तर दर 10% होईल. उदाहरणार्थ, आरोग्य कर्मचारी 20,000 रूबल आकारत असल्याने, लेखा विभाग 4,400 रूबल आकारतो.
काही व्यवसायांसाठी, विमा योगदानातून प्राधान्य दर हस्तांतरित केले जातात. उदाहरणार्थ, माहिती तंत्रज्ञानाच्या ज्ञानासाठी, वाटा 8% पर्यंत पोहोचू शकतो. कामगारांच्या उत्पन्नाव्यतिरिक्त, कामगार त्यांचे योगदान वाढीव दराने देतात - 6% अधिक.
प्रचंड कापणीच्या कामात गुंतलेल्या या दिग्गजांची खूप काळजी आहे.
मुदत
हे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे की त्वचेला त्वरित पुनरुज्जीवित करण्यासाठी योग्य अटी समजून घेणे आवश्यक आहे. या अटींचे उल्लंघन केल्यास, विमा भाग ज्या प्रदात्याकडे तयार केला आहे त्यांच्या विशेष खात्यात संपूर्ण रक्कम हस्तांतरित करताना समस्या उद्भवू शकतात.
प्रत्येक महिन्याच्या 15 तारखेपूर्वी स्वच्छता करणे आवश्यक आहे. दुसऱ्या शब्दांत, पुढील महिन्यासाठी पेमेंट केले जाईल.
SNILS नुसार कसे तपासायचे
त्वचेच्या वैयक्तिक आकारानुसार पेन्शन फंडापर्यंतचे उपचार बदलू शकतात.दुसऱ्या शब्दांत, वैयक्तिक, विशेष आधारावर. हे लक्षात ठेवणे महत्त्वाचे आहे की एखाद्या व्यक्तीने त्यांचे संचयित पेन्शन काढण्याचा निर्णय घेतला असेल, तेव्हा तुम्ही तुमचा SNILS क्रमांक वापरून पेन्शन बचतीची रक्कम शोधू शकता.
काम सुरू करण्यासाठी, तुम्ही पेन्शन फंडच्या स्वयंसेवक कर्मचाऱ्यांशी संपर्क साधला पाहिजे आणि तुमची विनंती तयार करण्यासाठी सर्व आवश्यक संपर्क माहिती प्रदान केली पाहिजे.
इंटरनेट द्वारे
हे विसरू नका की प्रत्येक व्यक्तीच्या विशिष्ट गरजांनुसार बनवलेले पेन्शन लाभ, "सरकारी सेवा" या विशेष माहिती पोर्टलद्वारे देखील तपासले जाऊ शकतात. याव्यतिरिक्त, आपण रशियाच्या पेन्शन फंडाच्या अधिकृत वेबसाइटवर आवश्यक पुष्टीकरण प्राप्त करू शकता.
तुमच्या पेन्शन फायद्यांचा आकार जाणून घेण्यासाठी, तुमच्याकडे पासपोर्ट आणि SNILZ असणे आवश्यक आहे. जर तुम्हाला आठवत असेल की दुसरी व्यक्ती सर्व आवश्यक माहिती शोधू शकते, तर मी विश्वासार्ह पुराव्यासह एक विशेष रक्षक बनेन.
असे दिसून आले की रशियन नागरिक, ज्यावर अधिकृतपणे उपचार केले जातात, रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडाचे स्वतःचे विशेष कर्तव्य आहे, ज्याला रोबोट विक्रेत्याच्या बाजूने बाहेर काढणे आवश्यक आहे. प्रत्येक मनुष्याला कोणत्याही वेळी एखाद्या विशेष व्यक्तीची स्थिती जाणून घेण्याचा अधिकार आहे.
2017 मध्ये विमा ठेवींच्या क्षेत्रामध्ये मुख्य बदल म्हणजे ठेवींच्या पेमेंटवर नियंत्रणासह अतिरिक्त-अर्थसंकल्पीय निधीचे पुनर्हस्तांतरण, कर्जाचा भार कमी करणे आणि फेडरल सब्सिडियरी सेवेकडे ठेवींमधून उत्पन्नाची पावती. विधायी कायद्यांमध्ये अतिरिक्त बदल आधीच सादर केले गेले आहेत (खंड 2, खंड 1, खंड 2.1, रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या अनुच्छेद 32, सुधारित केल्याप्रमाणे, 01/01/2017 पासून प्रभावी).
2017 चा कायदा क्रमांक 212-FZ कार्य करणे थांबवतो आणि विमा योगदानासंबंधी कायदा नियंत्रित केला जातो. 34 रशियन फेडरेशनचा कर संहिता. संभाव्यतः, याआधीचा कालावधी, पूर्वीप्रमाणेच, पहिल्या तिमाहीत, 9 महिन्यांसह, आणि विस्तार कालावधी - कॅलेंडर वर्ष (रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेचा अनुच्छेद 423, सुधारित केल्याप्रमाणे, 01.01.2017 पासून प्रभावी) असेल. या समान व्यक्तींना विमा देणाऱ्यांसमोर ठेवले जाते - संस्था, वैयक्तिक उद्योजक, वकील, नोटरी आणि खाजगी प्रॅक्टिसमध्ये गुंतलेल्या इतर व्यक्ती (रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेचा अनुच्छेद 419, सुधारित केल्याप्रमाणे, 01.01.2017 पासून प्रभावी). ही देयके स्वतः ठेवींच्या विषयाच्या अधीन आहेत (रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या अनुच्छेद 420, सुधारित केल्यानुसार, 01.01.2017 पासून प्रभावी) आणि समान नियम ठेवींच्या नोंदणीसाठी आधार प्रदान करतात (कर संहितेचा अनुच्छेद 421 रशियन फेडरेशनचे, सुधारित केल्यानुसार, z 01/01/2017).
2017 साठी विमा ठेवींचे दर
वरवर पाहता, परदेशी बँकांचे मुख्य शुल्क 2017 मध्ये अपरिवर्तित राहतील. या प्रकरणात, OPS आणि VNIM वर ठेवींच्या विस्तारासाठी, बेसची मर्यादित मूल्ये पुन्हा स्थापित केली जातील आणि असे बदल झाल्यास, ठेवी जमा करण्यासाठी दर बदलला जाईल.
आमदारांनी दर कमी केले नाहीत. तथापि, सर्व विमाकर्ते त्यांचा पूर्वीप्रमाणे लवकर वापर करू शकत नाहीत.
परदेशी लोकांसाठी कमी शुल्क - 2017
2016 मध्ये समायोजित केलेल्या कमी केलेल्या टॅरिफचे दर बदललेले नाहीत. तथापि, आता, दर कमी करण्याचा अधिकार मिळविण्यासाठी, रशियन फेडरेशनचा कर संहिता स्पष्ट करतो की दर कमी करण्याचा अधिकार मिळविण्यासाठी देयक काय करण्यास बांधील आहे (कराच्या कलम 427 मधील कलम 4-10 रशियन फेडरेशनचा कोड, सुधारित केल्याप्रमाणे, 01.01.2017 पासून प्रभावी). काही वापरकर्त्यांनी नवीन (अतिरिक्त) साधने स्थापित केली आहेत.
याव्यतिरिक्त, PC मधील देयकांच्या बहुसंख्य श्रेण्यांनी थेट सांगितले आहे की, मौल्यवान विचारांना आकर्षित न केल्यामुळे, संस्था किंवा आयपी वाढीच्या कालावधीच्या सुरुवातीपासून किंवा कॅलेंडरचे भाग्य कमी दर लागू करण्याचा अधिकार गमावतात.
| विमा श्रेणी | क्रियाकलापांच्या प्रकारांसाठी केव्हीईडी कोड* | rozrakhunku vneski साठी दर | ||
|---|---|---|---|---|
| रशियाच्या पेन्शन फंडात | VNiM वर FSS वर | FFOMS येथे | ||
| सरलीकृत कर प्रणालीवरील संस्था आणि वैयक्तिक उद्योजक, ज्याचा त्यांना फायदा होतो अशा प्रकारच्या क्रियाकलापांचे आयोजन केले जाते, ज्याचे उत्पन्न विक्रेत्याच्या उत्पन्नाच्या कायदेशीर दायित्वाच्या किमान 70% बनते. ह्या बरोबर विक्रेत्याचे नदीचे उत्पन्न 79 दशलक्ष रूबलपेक्षा जास्त नाही.जेव्हा ही मर्यादा ओलांडली जाते, तेव्हा शुल्क कमी करण्याचा अधिकार देयकाने विस्तार कालावधीच्या सुरुवातीपासून खर्च केला जातो (खंड 5, खंड 1, खंड 3, खंड 2, रशियन कर संहितेच्या कलम 427 मधील खंड 6. फेडरेशन, सुधारित, दिनांक 01/01/2017) | 13, 14, 15, 16 आणि मध्ये. | 20 | 0 | 0 |
| फार्मसी संस्था आणि वैयक्तिक उद्योजकांकडे UTII वर फार्मास्युटिकल क्रियाकलाप आयोजित करण्याचा परवाना आहे. कमी केलेले दर केवळ औषधी क्रियाकलापांमध्ये कार्यरत असलेल्या आरोग्यसेवा कर्मचाऱ्यांना लागू होतील (खंड 6, खंड 1) | 46.18.1, 46.46.1, 47.73 | 20 | 0 | 0 |
| वैयक्तिक उद्योजकांनी, पेटंट फाइलिंग सिस्टीम स्थापित करण्यासाठी, पेटंट क्रियाकलापांमध्ये गुंतलेल्या कामगारांच्या शहराला पैसे देणे आणि पैसे देणे आवश्यक आहे. कोणत्याही प्रकारच्या क्रियाकलापांसाठी, "स्तंभ" दिलेला आहे आणि तो स्थिर होत नाही (खंड 9, खंड 1, खंड 3, खंड 2, रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या कलम 427, सुधारित केल्याप्रमाणे, 01/01/2017 पासून प्रभावी ) | 31.0, 74.20, 75.0, 96.01, 96.02 इ. | 20 | 0 | 0 |
| राज्य आणि नगरपालिका संस्थांव्यतिरिक्त, सरलीकृत कर प्रणालीवर ना-नफा संस्था, ज्या लोकसंख्येसाठी सामाजिक सेवा, वैज्ञानिक संशोधन आणि विकास, शिक्षण, आरोग्य, संस्कृती, कला आणि सामूहिक क्रीडा क्षेत्रात उपक्रम आयोजित करतात (pp. 7 पी 1, पीपी 3 पी 2, रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या अनुच्छेद 7, 01.01.2017. | 37, 86, 87, 88, 93 इ. | 20 | 0 | 0 |
| सरलीकृत कर प्रणालीवरील फायदेशीर संस्था (खंड 8, खंड 1, खंड 3, खंड 2, खंड 8, रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या कलम 427, सुधारित केल्याप्रमाणे, 01/01/2017 पासून प्रभावी) | 64.9, 88.10 | 20 | 0 | 0 |
| माहिती तंत्रज्ञानाच्या क्षेत्रात कार्यरत संस्था (खंड 3, खंड 1, खंड 1, खंड 2, खंड 5, रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या कलम 427, सुधारित केल्याप्रमाणे, 01.01.2017 पासून प्रभावी). | 62, 63 | 8 | 2 | 4 |
| प्रभुची भागीदारी आणि भागीदारी सरलीकृत कर प्रणालीवर,जे बौद्धिक क्रियाकलाप (इनपुट, मूलभूत मॉडेल इ.) च्या परिणामांच्या जाहिरातीमध्ये गुंतलेले आहेत, अधिकार अर्थसंकल्पीय आणि स्वायत्त (वैज्ञानिकांसह) संस्थांचे आहेत (खंड 1, खंड 1, खंड 1, खंड 2, कलम 4) (रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या अनुच्छेद 427, सुधारित केल्याप्रमाणे, क्र. 01.01.2017). | 72 | 8 | 2 | 4 |
| तांत्रिक आणि औद्योगिक क्रियाकलाप, तसेच पर्यटन आणि मनोरंजन क्रियाकलापांच्या विकासासाठी विशेष आर्थिक क्षेत्रांच्या व्यवस्थापन संस्थांशी करार स्थापित केलेल्या संस्था आणि वैयक्तिक उद्योजक (खंड 2, खंड 1, खंड 1, खंड 2 कला. 427 पीसी. रशियन फेडरेशन, 01/01/2017 पासून सुधारित). | ६५.२०, ७९.१, ९४.९९, ६२.०, ६३.१, ६३.११.१ इ. | 8 | 2 | 4 |
| देयकांना रशियन इंटरनॅशनल रजिस्टर ऑफ कोर्ट्स (काही कारणांसाठी) मध्ये नोंदणीकृत जहाजांच्या क्रू सदस्यांना देयके देणे आवश्यक आहे, जसे की पेमेंट (खंड 4, खंड 1, खंड 2, खंड 2, रशियन फेडरेशन पीसीचा कलम 427, एड., 01.01.2017 पासून वैध) | 50 | 0 | 0 | 0 |
| ज्या संस्थांनी या संशोधन, विकास आणि त्यांचे परिणाम "स्कोल्कोव्हो" च्या व्यापारीकरणाच्या प्रकल्पातील सहभागीची स्थिती नाकारली (खंड 10 खंड 1, रशियन फेडरेशनच्या कर संहितेच्या कलम 427 मधील कलम 4 खंड 2, सुधारित, वैध ०१/०१/२०१७ पासून) | 72.1 (28 सप्टेंबर 2010 क्र. 244-FZ च्या कायद्याच्या कलम 10 चा भाग 8) | 14 | 0 | 0 |
| करदाते, ज्यांनी क्राइमिया प्रजासत्ताक आणि फेडरल शहर सेवास्तोपोलच्या प्रदेशावरील मुक्त आर्थिक क्षेत्रामध्ये सहभागीची स्थिती नाकारली (खंड 11, खंड 1, कलम 5, खंड 2, कलम 10, कराचा कलम 427 रशियन फेडरेशनचा कोड, सुधारित केल्यानुसार, दिनांक 01.01.2017) | KVED, Crimea 05, 06, 07, 08, 09.1, 71.12.3 (29 नोव्हेंबर 2014 क्र. 377-FZ च्या कायद्याच्या कलम 12 चा भाग 2) जे काही कोड आहेत. | 6 | 1,5 | 0,1 |
| देयकांनी कर भरला, ज्याने प्रगत सामाजिक-आर्थिक विकासाच्या प्रदेशाच्या रहिवाशाचा दर्जा नाकारला (खंड 12, खंड 1). उदाहरणार्थ, तेल आणि नैसर्गिक वायूच्या उत्पादनातील क्रियाकलाप प्रतिबंधित आहे, कोड ZKVED 06.1 | 6 | 1,5 | 0,1 | |
* कोड थेट ZKVED2 ("OK 029-2014 (NACE Rev. 2) कडे निर्देशित केले आहेत. आर्थिक क्रियाकलापांच्या प्रकारांचे Trans-Galno-Rusian classifier", 31 जानेवारी 2014 च्या ऑर्डर ऑफ Rosstandart ने मंजूर केले आहे क्र. 14-st)
2017 मध्ये वैयक्तिक उद्योजकांकडून "स्वतःसाठी" भरलेल्या विमा ठेवी वाढत आहेत.
"स्वीकृती" ठेवींचे वितरण करण्याची प्रक्रिया बदललेली नाही. पेन्शन फंड आणि फेडरल अनिवार्य अनिवार्य वैद्यकीय विमा निधीमध्ये निश्चित आकाराचे योगदान 2017 मध्ये स्थापित केलेल्या किमान वेतनाच्या आधारावर मोजले जाते. आणि प्रति नदी वैयक्तिक उद्योजकांचे उत्पन्न 300 हजार हस्तांतरित केल्यास. घासणे., नंतर मुदत ठेवींव्यतिरिक्त, उद्योजकाने रशियन फेडरेशनच्या पेन्शन फंडात नियुक्त केलेल्या मर्यादेपेक्षा जास्त रकमेच्या 1% रकमेमध्ये अतिरिक्त रक्कम भरावी लागेल (अनुच्छेद 430 मधील कलम 1 रशियन फेडरेशनचा कर संहिता, सुधारित केल्यानुसार, 01.01.2017 पासून प्रभावी).