पेंशन सुधार की शुरूआत के बाद रूसी लोग जोरदार ढंग से इसमें नए बदलावों की मांग कर रहे हैं। कई पेंशनभोगी और लोग जो भविष्य में बनने की तैयारी कर रहे हैं, उन्हें भी इसी तरह ध्यान देना होगा: "पेंशन का बीमा और संचयी हिस्सा - यह क्या है और हम इसे कैसे समझते हैं?"

श्रम पेंशन और गोदाम

2002 में किए गए पेंशन सुधार ने स्थापित किया कि रूस में श्रम पेंशन का भुगतान वर्तमान पेंशनभोगियों को किया गया था और रूस में भविष्य के पेंशनभोगियों के लिए श्रम पेंशन का गठन किया गया था, जिसमें निम्नलिखित गोदाम शामिल थे:

• बुनियादी;
• बीमा;
• जमाखोरी.

पेंशन का संचयी हिस्सा कम उम्र और अनिवार्य बीमा के लिए बीमा किया जाता है, क्योंकि अधिकांश कर्मचारी मुख्य बीमा और बुनियादी घटक होते हैं।

हमारी पेंशन का सबसे छोटा घटक मूल भाग है, जो 2002 के बाद से साढ़े चार सौ कार्बोवंत्सी बनने वाला है। दाना यह राशि सभी से ली जाती हैजो कम से कम पाँच वर्ष के कार्य अनुभव के साथ गौरवशाली आयु तक पहुँच चुके हों। इसका मुख्य कार्य मौलिक सामाजिक गारंटी सुनिश्चित करना है। जीत को तेजी से अनुक्रमित किया जा रहा है, जिससे मुद्रास्फीति प्रक्रियाओं के नकारात्मक प्रवाह की भरपाई हो रही है।

बेशक, मूल पेंशन अभी भी है निर्वाह स्तर से बहुत दूरखैर, यह अलग है, यह वैसा नहीं है जिसका उपयोग आप भविष्य के पेंशनभोगियों के लिए वेतन अर्जित करने के लिए कर सकते हैं। 2013 के अंत में, मूल पेंशन गोदाम की राशि 3,610 रूसी रूबल 31 कोप्पेक थी।

तो पेंशन का बीमा हिस्सा इतना महत्वपूर्ण क्यों है?

बीमा पेंशन

बीमा पेंशन का भुगतान विशेष रूप से हममें से प्रत्येक के लिए किया जा सकता है।

क्रमश: 60 एवं 55 वर्ष के पुरुषों एवं महिलाओं के लिए 2025 तक वृद्धावस्था बीमा पेंशन बीमा कराने हेतु। माँ को व्यक्तिगत पेंशन गुणांक की आवश्यकता होती है 30 से अधिक अंक और न्यूनतम बीमा अवधि पंद्रह वर्ष। वित्त मंत्रालय के आंकड़ों के अनुसार, रूस के निवासी इतने अंक अर्जित कर सकते हैं यदि वे इस तरह के धन के निर्माण में सोलह सौ रूबल का पुनर्निवेश करते हैं, दो न्यूनतम मजदूरी से पंद्रह साल की अवधि के लिए, या तीस साल के लिए - से एक, बचत पर पैसा खर्च करने में संकोच न करें। 2013 में न्यूनतम वेतन बढ़कर 5,205 रूबल हो गया।

बीमा पेंशन के मूल प्रावधान

पेंशन के बीमा भाग का एक महत्वपूर्ण हिस्सा वह तंत्र है जो व्यापक मुआवजे को खत्म करना और श्रम पेंशन के आकार को पेंशनभोगी के वेतन और कार्य अनुभव के दायित्व से जोड़ना संभव बनाता है। वेतन के आकार और उससे भुगतान की राशि और, जाहिर तौर पर, भविष्य के पेंशन बीमा के आकार के बीच सीधा संबंध है। दूसरे शब्दों में, भुगतान की गई बीमा जमाराशियों की संख्या पर झूठ बोलने की बिल्कुल आवश्यकता नहीं हैव्यक्ति की संपूर्ण कार्य अवधि के लिए, पेंशन बजट में।

जमा की इस पूरी संख्या को विविध पेंशन पूंजी कहा जाता है। यह व्यवसाय के एक हिस्से पर आधारित है, जो नियोक्ता से आता है। भुगतान लेनदेन के दायित्व व्यक्ति के वैयक्तिकरण के माध्यम से किए जाते हैं और प्रत्येक बीमित व्यक्ति को सौंपे जाते हैं।

बीमा गोदाम पेंशन सहायता का वित्तपोषण और गठन के लिए धन का संचय, साथ ही इसके लिए सुरक्षा और एक विशेष पेंशन आयु तक पहुंचने पर आवश्यक भाग, निम्नानुसार किया जाता है:

• भुगतान राशि व्यक्ति के विशेष खाते में आवंटित की जाती है;
• पेंशन पूंजी को धीरे-धीरे अनुक्रमित किया जाता है, जो व्यवस्थित वृद्धि देता है;
• सेवानिवृत्ति के समय, निकाली गई संचित बचत को अभी भी नागरिक के पेंशन सहायता पर रहने की अवधि के औसत मूल्य में अनुक्रमित, सत्यापित और विभाजित किया जाता है।

रूसी संघ के कानून के अनुसार, बीमा और संचयी गोदाम पेंशन का बीमा किया जाता है मध्य विकास अवधि से उभर रहा है, जो 2013 की शुरुआत से 228 नए कैलेंडर महीने जोड़ता है (इसके बजाय 216)। ऐसी राशि मासिक पेंशन बीमा भुगतान की आवश्यक राशि का गठन करती है, जो राशि अनुक्रमण के कारण बढ़ सकती है।

बीमा पेंशन क्षेत्र में सुधार

पेंशन प्रणाली के इस हिस्से के अलावा, नागरिकों के लिए पेंशन अधिकारों के रूप में नवाचार पेश करने की योजना बनाई गई है।

आदरणीय यह भी कि इस गोदाम पेंशन पर वास्तव में श्रमिक के स्वास्थ्य बीमा से सोलह सौ रूबल एकत्र किये जायेंगे एक बार किसी विशाल ने संचयी भाग को ढाल लिया, और दस लाख, यदि 2014 से पहले आपको गैर-राज्य पेंशन फंड में पुनर्बीमा पर काम करने के निर्णय के बारे में पेंशन फंड में एक आवेदन जमा करना होगा।

पेंशन के बीमा भाग और संचयी भाग के बीच अंतर

मुख्य जिम्मेदारी बीमा और संचयी पेंशन लाभ के वितरण की प्रक्रिया है। अन्य दो के अलावा, पैसा जमा का संचयी हिस्सा राज्य के आदेश में शामिल नहीं है। गोस्पोदर योगदान उन्हें किसी निश्चित कंपनी के निपटान में स्थानांतरित करना संभव हो सकता हैरूस का पेंशन फंड (ज़ोव्नेशेकोनॉमबैंक) और अन्य वित्तीय संगठन जिनके पास पेंशन बनाने का अधिकार है। हालाँकि, यदि आप उस पर भरोसा करते हैं, तो आपको अपनी कार्य गतिविधि पूरी करने के बाद अपने भुगतान की राशि में उल्लेखनीय वृद्धि करनी चाहिए।

फ़ाहिवत्सी दस और पंद्रह चट्टानों तक फैली उन चट्टानों के बारे में घोषणा करते हैं पेंशन फंड में धन की कमी हो रही हैऔर भुगतान में समस्याएँ हो सकती हैं, जिसके परिणामस्वरूप पेंशन का बीमा हिस्सा प्रभावित होता है, जिससे यह लोगों के व्यक्तिगत खातों में सहेजा जाता है। घाटे के एक विशेष क्षण में बचे हुए वित्त का उपयोग सेवानिवृत्ति की आयु में लोगों को आवश्यक भुगतान करने के लिए किया जाता है। वास्तव में, देश आबादी को उनकी सेवानिवृत्ति की समाप्ति से पहले काम पर लाने और बीमा हिस्से के लिए एक बचत खाता बनाने की कोशिश कर रहा है।

यह स्पष्ट रूप से समझना आवश्यक है कि पेंशन का बीमा हिस्सा कोई योगदान नहीं है, क्योंकि यह सरकार द्वारा प्रायोजित है और अतिरिक्त निवेश आय में कटौती के लिए स्थानांतरित नहीं किया जाता है!

स्लाइड इंगित करें क्या एक पेंशनभोगी के पास क्षमता हैपेंशन सहायता के बीमा भाग के बीमा और भुगतान पर भरोसा करना पूरी तरह से संभव है।

2015 में बीमा पेंशन में परिवर्तन

वर्तमान में, आईपीसी (व्यक्तिगत पेंशन गुणांक) का सबसे छोटा आकार स्थापित करने की योजना बनाई गई है, जो єपेंशन स्थापित करने के लिए आवश्यक कारण, 6.6 इकाइयों पर और तेजी से 2.4 इकाइयों तक बढ़ने की प्रवृत्ति है, 2025 तक पहुंचने तक मूल्य तीस इकाइयों के बराबर है।

साथ ही 2015 वर्ष से, पेंशन समुदाय के जीवन की अवधि का बीमा हस्तांतरित करती है, जो सामाजिक महत्व का हो सकता है, लेकिन जिस स्थिति में कोई बीमा नहीं है, उदाहरण के लिए, किसी विशेष व्यक्ति की देखरेख, जो अस्सी वर्ष से अधिक है या सेना में भर्ती सेवा की अवधि है।

बीमा भाग के अधिकारियों द्वारा प्रशासित सभी तीन गोदाम श्रम पेंशन में से: मानसिक-संचयी प्रकृति, एक अलग तरीके से वित्तपोषण और पीढ़ियों के बीच एकजुटता के सिद्धांत पर आधारित।

1 जून 2014 से, बीमा योगदान पर कानून से पहले पेश किए गए संशोधन गति पकड़ रहे हैं। उनकी ओर से कार्रवाई सभी कंपनियों पर लागू रहेगी।

2014 में, अधिकांश कंपनियों के लिए, राज्य की बजटीय निधि 2013 के समान स्तर पर बचाई जाएगी।

बीमा जमा के बाह्य शुल्क

अधिकांश कंपनियां 30% की कुल दर पर स्थापित सीमा आधार के भीतर नए बीमा योगदान का भुगतान करती हैं, जिसमें से 22% सीधे पेंशन फंड बजट में जाता है, 2.9% रूसी संघ के संघीय बीमा कोष में और 5.1% संघीय अनिवार्य चिकित्सा को जाता है। बीमा निधि.

2013 तक, बीमा आधार की स्थापित सीमा मूल्य के कारण भुगतान के साथ, श्रम पेंशन के बीमा भाग के वित्तपोषण के लिए रूसी संघ के पेंशन फंड में योगदान 10% की दर से बढ़ाया जाएगा। यह विप करता है:

• 15 दिसंबर 2001 के संघीय कानून संख्या 167-एफजेड के अनुच्छेद 33.3 के अनुच्छेद 1 से "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" (इसके बाद कानून संख्या 167-एफजेड के रूप में संदर्भित);
• 24 जुलाई 2009 के संघीय कानून संख्या 212-एफजेड के अनुच्छेद 58.2 का भाग 1 "रूसी संघ के पेंशन कोष, रूसी संघ के सामाजिक बीमा कोष, संघीय अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष में बीमा योगदान पर" (इसके बाद) कानून संख्या 212-एफजेड के रूप में जाना जाता है)।

अपना सम्मान बढ़ाओ! 2014 वर्ष के लिए समायोजित आधार का सीमा मूल्य
आज 2014 तक, बीमा जमा की राशि 624,000 रूबल होगी। (30 नवंबर 2013 संख्या 1101 के रूसी संघ के डिक्री का खंड 1)। आधार को व्यक्ति की त्वचा के लिए भुट्टे की बढ़ती परत के रूप में नामित किया गया है। 2013 में, सीमा आधार बढ़कर 568,000 रूबल हो गया। (रूसी संघ के दिनांक 10 दिसंबर 2012 संख्या 1276 के डिक्री का खंड 1)।

बीमा प्रीमियम टैरिफ में बदलाव 4 दिसंबर 2013 के संघीय कानून संख्या 351-एफजेड द्वारा पेश किए गए थे। यह बदबू पेंशन फंड में बीमा जमा के बंटवारे से जुड़ी थी।

1967 के सैन्य कर्मियों के लिए श्रम पेंशन का संचित हिस्सा लोगों और युवाओं के भाग्य पर निर्भर करता है

प्रित्सिव्निकी 1967 लोगों का भाग्य और युवा लोग श्रम पेंशन के गठित संचयी हिस्से में भाग लेते हैं। 31 अप्रैल 2015 तक, मैं बीमा अंशदान की दर को श्रम पेंशन के संचयी भाग में वापस करने में सक्षम हो सकता हूँ।

बीमा टैरिफ चुनने का अधिकार संघीय कानून दिनांक 03.12.2012 संख्या 243-एफजेड द्वारा विनियमित है, जिसने संघीय कानून दिनांक 01.04.96 संख्या 27-एफजेड में संशोधन किया "अनिवार्य पेंशन बीमा प्रणाली में व्यक्तिगत (व्यक्तित्व) पर" ।"

टिप्पणी। जो श्रमिक पहले श्रम बल में प्रवेश करते हैं, वे अपनी श्रम गतिविधि की शुरुआत से पहले पांच चरण चुन सकते हैं।

1967 में जन्मे लोग और युवा दो विकल्पों में से एक चुन सकते हैं:

• विकल्प 1 - प्रति घंटे के अनुसार 6% की कटौती करें। इस प्रयोजन के लिए निम्न गायन क्रियाओं का अभ्यास करना आवश्यक है;
• विकल्प 2 - टैरिफ को 6 से 0% में बदलने के लिए पेंशन के संचयी भाग के वित्तपोषण का उपयोग करें, और श्रम पेंशन के बीमा भाग के गठन के लिए टैरिफ को 10 से 16% तक बढ़ाने के लिए 6% की वृद्धि करें। यह विकल्प निश्चित रूप से एक मामला है; किसी चिकित्सा कार्य की आवश्यकता नहीं है।

विकल्प 1. श्रम पेंशन के संचयी भाग के लिए - 6%

जो कर्मचारी अपने श्रम पेंशन के संचयी हिस्से के लिए 6% की दर पर अपने बीमा योगदान का पुनर्बीमा करने के लिए नियोक्ता का उपयोग करना चाहते हैं, 31 जून 2015 से पहले रूसी संघ के पेंशन फंड में आवेदन के साथ आवेदन कर सकते हैं:

• गैर-राज्य पेंशन फंड (बाद में एनपीएफ के रूप में संदर्भित) में संक्रमण के बारे में;
• किसी विशेष कंपनी के लिए निवेश पोर्टफोलियो का चयन;
• एक संप्रभु होल्डिंग कंपनी का विस्तारित निवेश पोर्टफोलियो;
• संप्रभु कंपनी की संप्रभु प्रतिभूतियों का निवेश पोर्टफोलियो जिसे वह प्रबंधित करती है।

सम्मान पुनः प्राप्त करें: शेष दो मामलों में, आप अपनी पेंशन सुरक्षा का विकल्प बदल सकते हैं - श्रम पेंशन के संचयी हिस्से को वित्तपोषित करने के लिए बीमा अंशदान टैरिफ के व्यक्तिगत हिस्से का 0% निर्देशित करें।

बीमा के वित्तपोषण और पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के लिए टैरिफ का अनुपात कानून संख्या 167-एफजेड के अनुच्छेद 33.3 के अनुच्छेद 1 के अनुरूप है, तालिका में दिखाया गया है। 1.

तालिका 1 1967-युग के नागरिकों और युवाओं के लिए पेंशन फंड में बीमा योगदान की दर को विभाजित किया गया है, क्योंकि 6% सीधे पेंशन के संचयी हिस्से में आवंटित किया जाता है

6% टैरिफ उन श्रमिकों पर लागू होगा, जो भविष्य में, Zovnesheconombank सहित कंपनी के प्रबंधन वाले निवेश पोर्टफोलियो का चयन करने या गैर-राज्य पेंशन फंड में स्थानांतरित करने के लिए एक बार आवेदन जमा करना चाहेंगे।

इन मामलों में 6% टैरिफ बचाया जाता है, यदि श्रम पेंशन के संचयी हिस्से का योग पेंशन फंड में स्थानांतरित किया जाता है, और स्वयं (कानून संख्या 167-एफजेड के अनुच्छेद 33.3 के खंड 8):

• एनपीएफ का पेंशन सुरक्षा और पेंशन बीमा संचालित करने का लाइसेंस रद्द कर दिया जाएगा;
• मध्यस्थता अदालत ने एनपीएफ को दिवालिया बनाने के फैसले की सराहना की;
• अनिवार्य पेंशन बीमा पर समझौता अनधिकृत पार्टियों द्वारा संपन्न किया गया था;
• पेंशन फंड और व्यवसायी द्वारा चयनित कंपनियों में से किसी अन्य कंपनी के बीच पेंशन बचत के ट्रस्ट प्रबंधन के लिए अपने समझौते पर हस्ताक्षर करें।

अपना सम्मान बढ़ाओ! 2014 में किसी भी कीमत पर, आपको 1966 के नागरिकों के लिए पेंशन फंड में योगदान देना होगा, जनसंख्या अधिक है
2014 में, इस श्रेणी के श्रमिकों के लिए पेंशन जमा दर अपरिवर्तित रहेगी - 22%। बीमा योगदान की पूरी राशि की गणना उसी दर पर की जाती है, जो श्रम पेंशन के बीमा हिस्से में जाती है।

विकल्प 2. श्रम पेंशन के संचयी भाग के लिए - 0%

टिप्पणी। 31 अप्रैल, 2015 तक, कर्मचारी को यह चुनने का अधिकार बरकरार है कि क्या वह पेंशन फंड में आवेदन जमा कर सकता है और अपनी श्रम पेंशन का संचयी हिस्सा तैयार कर सकता है।

1967 में जन्मे और 2013 में युवा नागरिक के रूप में, उन्होंने पेंशन फंड में आवेदन जमा नहीं किया, 1 सितंबर 2014 से उनकी पेंशन बचत के गठन के लिए बीमा योगदान का सीधे भुगतान नहीं किया जाएगा, लेकिन बीमा भाग 22% है, जिसका कि:

• 6% - बीमा प्रीमियम टैरिफ का संयुक्त भाग;

यह प्रक्रिया कानून संख्या 167-एफजेड के अनुच्छेद 33.1 के अनुच्छेद 3 में स्थापित है। बीमा के वित्तपोषण और पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के लिए टैरिफ का अनुपात तालिका में दिखाया गया है। 2.

तालिका 2 1967 के नागरिकों के लिए पेंशन फंड से पहले बीमा जमा के लिए टैरिफ का विवरण छोटा है, क्योंकि पेंशन के संचयी हिस्से के वित्तपोषण के लिए टैरिफ एकत्र नहीं किया गया है

बीमा के लिए टैरिफ और कंपनियों के लिए पेंशन के संचयी हिस्से का अनुपात बदल गया है, जिसके परिणामस्वरूप टैरिफ कम होंगे

टैरिफ की तुलना बीमित व्यक्ति की पसंद पर निर्भर करती है - वह श्रम पेंशन के संचयी हिस्से (6% टैरिफ से ऊपर) को वित्तपोषित करता है और नहीं।

2014 तक, बीमा योगदान पर कानून संघीय सरकार को पेंशन के संचयी हिस्से के वित्तपोषण को हस्तांतरित नहीं करता था, तब तक अतिरिक्त परिवर्तन किए गए थे;

कंपनियों के लिए नए टैरिफ, जो 21% का तरजीही टैरिफ लगाएंगे

2014 में, पेंशन फंड से पहले जमा के लिए 21% की कर दर बचाई गई है:

• कृषि सामान निर्माताओं के लिए, जो रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 346.2 में निर्दिष्ट मानदंडों को पूरा करते हैं;
• पिवनोची, साइबेरिया और रूसी संघ के सुदूर पूर्व के स्वदेशी लोगों के लोक कलात्मक शिल्प और पारिवारिक (पैतृक) समुदायों का संगठन, जो सरकार की पारंपरिक गतिविधियों में लगे हुए हैं;
• एकीकृत कृषि कर स्थापित करने के लिए संगठन और व्यक्तिगत उद्यमी;
• विकलांग लोगों को भुगतान के लिए बीमा योगदान के भुगतानकर्ता;
• विकलांग लोगों के बड़े संगठन;
• संगठन, जिसकी वैधानिक पूंजी में बड़े पैमाने पर विकलांग लोगों के बड़े संगठनों का योगदान शामिल है;
• सामाजिक, सांस्कृतिक, चिकित्सा और स्वास्थ्य, भौतिक संस्कृति और खेल, वैज्ञानिक, सूचनात्मक और अन्य सामाजिक लक्ष्यों को प्राप्त करने के साथ-साथ विकलांग लोगों को कानूनी और अन्य सहायता प्रदान करने के लिए बनाए गए प्रतिष्ठान।

यह कानून संख्या 212-एफजेड के अनुच्छेद 58 के भाग 1 के अनुच्छेद 1-3 और कानून संख्या 167-एफजेड के अनुच्छेद 33 के अनुच्छेद 4 के उप-अनुच्छेद 1-3 से अनुसरण करता है।

2014 के बाद से, बीमा और पेंशन के वित्त पोषित भागों के वित्तपोषण की दर बदल गई है (कानून संख्या 167-एफजेड के अनुच्छेद 33 के खंड 5)। टैरिफ का सारांश तालिका में दिया गया है। 3.

2014 में रूसी संघ की संघीय बीमा सेवा और संघीय अनिवार्य अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष में बीमा योगदान के लिए शुल्क बड़े आकार की कंपनियों के लिए 2.4 और 3.7% बचाए गए हैं (कानून संख्या 212 के अनुच्छेद 58 के भाग 2-) एफजेड)।

तालिका 3 21% के लाभ टैरिफ के लिए पेंशन फंड में बीमा योगदान के लिए टैरिफ का विभाजन

बीमा जमा शुल्क	श्रम पेंशन के बीमा भाग को वित्तपोषित करना		श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को वित्तपोषित करना
	1966 आर. एन। और अधिक उम्र का	1967 आर. एन। और छोटा	1967 आर. एन। और छोटा
	21%, जिनमें से:	15%, जिनमें से:
		5% - बीमा प्रीमियम टैरिफ का संयुक्त हिस्सा;
	16% - बीमा योगदान शुल्क का व्यक्तिगत हिस्सा
		21%, जिनमें से:
		5% - बीमा प्रीमियम टैरिफ का संयुक्त हिस्सा;
		16% - बीमा योगदान शुल्क का व्यक्तिगत हिस्सा

सम्मान पुनः प्राप्त करें: जो कंपनियाँ तरजीही टैरिफ लगाती हैं, वे श्रमिकों को भुगतान से पेंशन फंड में बीमा योगदान का भुगतान नहीं करती हैं, क्योंकि वे सीमा आधार को 10% के टैरिफ पर स्थानांतरित करते हैं (कानून संख्या 212-एफजेड के अनुच्छेद 58.2 का भाग 1)।

स्कोल्कोवो परियोजना में प्रतिभागियों का दर्जा हासिल करने वाली कंपनियों के लिए नए टैरिफ

उन संगठनों के लिए जिन्होंने परियोजना में प्रतिभागियों की स्थिति से इनकार कर दिया है, उनके परिणामों का चल रहा अनुसंधान, विकास और व्यावसायीकरण 28 सितंबर, 2010 के संघीय कानून नंबर 244-एफजेड "ऑन इनोवेशन "स्कोल्कोवो" केंद्र" के अधीन है, टैरिफ में कटौती की गई है 14% पेंशन फंड में बचाया गया (कला 33 कानून संख्या 167-एफजेड का खंड 6)।

यदि पेंशनभोगी पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को वित्तपोषित करने के लिए 6% आवंटित करना चाहता है, तो 8% बीमा भाग को वित्तपोषित करने के लिए जाएगा (कानून संख्या 167-एफजेड के अनुच्छेद 33.3 के खंड 4)।

पेंशन के संचयी हिस्से के वित्तपोषण के उद्देश्य से, कर्मचारी के श्रम पेंशन के बीमा हिस्से के वित्तपोषण के लिए 14% आवंटित किया जाएगा (कानून संख्या 167-एफजेड के अनुच्छेद 33 के खंड 6) (विभाजन तालिका 4)।

तालिका 4 स्कोल्कोवो परियोजना में प्रतिभागियों के लिए पेंशन फंड में बीमा योगदान शुल्क का विवरण

बीमा जमा शुल्क
	1966 आर. एन। और अधिक उम्र का	1967 आर. एन। और छोटा	1967 आर. एन। और छोटा
		14% - बीमा योगदान शुल्क का व्यक्तिगत हिस्सा

2014 में स्कोल्कोवो परियोजना में प्रतिभागियों की स्थिति से इनकार करने वाले संगठनों के लिए रूसी संघ के एफएसएस और एफएफओएमएस में बीमा योगदान की दरें 0% (कानून संख्या 212-एफजेड के अनुच्छेद 58.1 के भाग 1) पर रखी गई हैं।

8% के तरजीही टैरिफ वाली कंपनियों के लिए टैरिफ का मुआवजा

2014 तक, रूसी संघ के पेंशन फंड में बीमा योगदान की रियायती दर 8% की दर से कानून संख्या 167-एफजेड के अनुच्छेद 33 के अनुच्छेद 4 के उप-अनुच्छेद 4-6 में कंपनियों के पुनर्बीमा के लिए बचाई गई थी, और स्वयं :

• सरकारी भागीदारी और सरकारी भागीदारी के लिए, जिनकी गतिविधियाँ बौद्धिक गतिविधि के परिणामों के व्यावहारिक कार्यान्वयन पर आधारित हैं;
• संगठन और व्यक्तिगत उद्यमी जिन्होंने तकनीकी रखरखाव और पर्यटन और मनोरंजक गतिविधियों के विकास में योगदान दिया है;
• संगठन जो सूचना प्रौद्योगिकी के क्षेत्र में गतिविधियाँ करते हैं।

यदि कर्मचारी श्रम पेंशन के संचयी हिस्से के वित्तपोषण के लिए 6% आवंटित करने का इरादा रखता है, तो पेंशन के बीमा हिस्से के वित्तपोषण के लिए 2% टैरिफ (कानून संख्या 167-एफजेड के अनुच्छेद 33.3 के खंड 5) पर।

इसके अलावा, टैरिफ का 8% पेंशन के बीमा हिस्से को वित्तपोषित करने के लिए आवंटित किया जाएगा (खंड 7, कानून संख्या 167-एफजेड का अनुच्छेद 33)।

बीमा के वित्तपोषण और श्रम पेंशन के वित्त पोषित भागों के लिए टैरिफ का अनुपात तालिका में दिखाया गया है। 5.

तालिका 5 8% के तरजीही टैरिफ वाली कंपनियों के लिए पेंशन फंड में बीमा योगदान का विवरण

बीमा जमा शुल्क	श्रम पेंशन के बीमा भाग को वित्तपोषित करना		किसी व्यक्ति की श्रम पेंशन के संचयी हिस्से को वित्तपोषित करना
	1966 आर. एन। और अधिक उम्र का	1967 आर. एन। और छोटा	1967 आर. एन। और छोटा
	8% - बीमा योगदान शुल्क का व्यक्तिगत हिस्सा	2% - बीमा योगदान शुल्क का व्यक्तिगत हिस्सा
		8% - बीमा योगदान शुल्क का व्यक्तिगत हिस्सा

अन्य बजटीय निधियों के लिए बीमा जमा के टैरिफ - रूसी संघ के एफएसएस और एफएफओएमएस - 2014 में बीमा जमा के भुगतानकर्ताओं की निर्दिष्ट श्रेणी के लिए, दर तदनुसार 2 और 4% की दर से बचाई जाती है (कानून के अनुच्छेद 58 के भाग 3) नंबर 21 2-एफजेड)।

पीएचआई के लिए टैरिफ में वृद्धि

2014 के पहले दिन से, दृश्य चिकित्सा उत्पादों के उत्पादन, उपस्थिति (हवा में) और (या) में संलग्न कंपनियों के लिए बीमा योगदान की दरें बदल गई हैं, जिनमें से मुख्य प्रकार की आर्थिक गतिविधि है:

• विकास, संस्कृति और खेल के क्षेत्र में संगठन के क्षेत्र में गतिविधि - रेडियो और टेलीविजन प्रसारण के क्षेत्र में गतिविधि और सूचना एजेंसियों की गतिविधि के समान;
• एक विशिष्ट प्रकार की मुद्रण गतिविधि रिकॉर्ड की गई मीडिया जानकारी का प्रसार है - कुछ समाचार पत्रों, पत्रिकाओं और इंटरैक्टिव प्रकाशनों सहित आवधिक प्रकाशनों में।

उनके लिए, रूसी संघ के पेंशन फंड में बीमा योगदान के लिए शुल्क 21.6 से बढ़ाकर 23.2% कर दिया गया है (कानून संख्या 167-एफजेड के अनुच्छेद 33 के खंड 9 और कानून संख्या 212 के अनुच्छेद 58 के भाग 3.1- एफजेड)।

जबकि पेंशनभोगी से पेंशन के संचयी हिस्से के वित्तपोषण के लिए 6%, बीमा भाग के वित्तपोषण के लिए 17.2% (कानून संख्या 167-एफजेड के अनुच्छेद 33.3 के खंड 6) का भुगतान करने की उम्मीद की जाती है। टैरिफ का अनुपात तालिका में दिखाया गया है। 6.

2014 में, रूसी संघ के संघीय बीमा कोष से बीमा योगदान की दर 2.9% रहेगी, जबकि संघीय अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष की दर 3.5 से बढ़कर 3.9% हो जाएगी (कानून संख्या के अनुच्छेद 58 का भाग 3.1)। 212-एफजेड)।

तालिका 6 पीएमआई के लिए पेंशन फंड में बीमा योगदान के लिए टैरिफ का विवरण

बीमा जमा शुल्क	श्रम पेंशन के बीमा भाग को वित्तपोषित करना		किसी व्यक्ति की श्रम पेंशन के संचयी हिस्से को वित्तपोषित करना
	1966 आर. एन। और अधिक उम्र का	1967 आर. एन। और छोटा	1967 आर. एन। और छोटा
	23.2%, जिसमें से:	17.2%, जिसमें से:
		7.2% - बीमा प्रीमियम टैरिफ का संयुक्त हिस्सा;
	16% - बीमा योगदान शुल्क का व्यक्तिगत हिस्सा	10% - बीमा योगदान शुल्क का व्यक्तिगत हिस्सा
		23.2%, जिसमें से:
		7.2% - बीमा प्रीमियम टैरिफ का संयुक्त हिस्सा;
		16% - बीमा योगदान शुल्क का व्यक्तिगत हिस्सा

गैलुसीज़ के लिए बीमा योगदान का शुल्क बचाया गया है, जिसे देश द्वारा समर्थित किया गया है

भुगतानकर्ताओं की आगामी श्रेणियों के लिए गतिविधियों की एक स्थिर और उन्नत समझ बनाने के लिए, रूसी संघ के पेंशन फंड तक बीमा जमा पर 20% की कर दर की स्थिरता की अवधि 2018 तक बढ़ा दी गई है। जमा की:

• सरलीकृत दान प्रणाली पर कंपनियों और व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए जो औद्योगिक और सामाजिक क्षेत्रों में संचालित होती हैं (खंड 8, खंड 4, कानून संख्या 167-एफजेड के अनुच्छेद 33 और कानून संख्या 212-एफजेड के भाग 3.4 अनुच्छेद 58 के अधीन);
• सामाजिक रूप से उन्मुख गैर-लाभकारी संगठन जो एक सरलीकृत दान प्रणाली स्थापित करते हैं (उपखंड 11, खंड 4, कानून संख्या 167-एफजेड के अनुच्छेद 33, खंड 11, भाग 1 और भाग 3.4, कानून संख्या 212-एफजेड के अनुच्छेद 58);
• लाभकारी संगठन जो एक सरलीकृत दान प्रणाली स्थापित करते हैं (कानून संख्या 167-एफजेड के उपखंड 12 खंड 4, कानून संख्या 212-एफजेड के अनुच्छेद 58 के खंड 12 भाग 1 और भाग 3.4);
• फार्मेसी संगठन और व्यक्तिगत उद्यमी जो यूटीआईआई का भुगतान करते हैं (उपखंड 10, खंड 4, कानून संख्या 167-एफजेड के अनुच्छेद 33, खंड 10, भाग 1 और भाग 3.4, कानून संख्या 212-एफजेड के अनुच्छेद 58);
• एक पेटेंट प्रणाली स्थापित करने के लिए व्यक्तिगत उद्यमी (रूसी संघ के कर संहिता के अनुच्छेद 346.43 के खंड 19, 45-47 खंड 2 में निर्दिष्ट गतिविधियों के प्रकारों के अलावा) (कानून के अनुच्छेद 33 के उपखंड 14 खंड 4) संख्या 167-एफजेड, खंड 14 वर्ष 1 और कानून संख्या 212-एफजेड के अनुच्छेद 58 का भाग 3.4)।

भुगतानकर्ताओं की निर्दिष्ट श्रेणियों के लिए पेंशन फंड में बीमा जमा शुल्क का विभाजन तालिका में दिखाया गया है। 7.

तालिका 7 कंपनियों के लिए पेंशन फंड में बीमा योगदान के लिए टैरिफ का वितरण, जो 20% का तरजीही टैरिफ बनाए रखते हैं

बीमा जमा शुल्क	श्रम पेंशन के बीमा भाग को वित्तपोषित करना		किसी व्यक्ति की श्रम पेंशन के संचयी हिस्से को वित्तपोषित करना
	1966 आर. एन। और अधिक उम्र का	1967 आर. एन। और छोटा	1967 आर. एन। और छोटा
	20%, जिनमें से:	14%, जिनमें से:
		4% - बीमा प्रीमियम टैरिफ का संयुक्त हिस्सा;
	16% - बीमा योगदान शुल्क का व्यक्तिगत हिस्सा	10% - बीमा योगदान शुल्क का व्यक्तिगत हिस्सा
		20%, जिनमें से:
		4% - बीमा प्रीमियम टैरिफ का संयुक्त हिस्सा;
		16% - बीमा योगदान शुल्क का व्यक्तिगत हिस्सा

2014 में, निर्दिष्ट श्रेणी के भुगतानकर्ताओं के लिए अन्य राज्य बजटीय निधियों में बीमा योगदान की दरें 2013 से नहीं बदली हैं और बन गई हैं: रूसी संघ के एफएसएस के लिए - 0%, एफएफओएमएस - 0% (अनुच्छेद 58 का भाग 3.4) कानून संख्या 212-एफजेड)।

आईटी कंपनियों के लिए, कम टैरिफ के ठहराव के बिंदु पर लाभ बदला जा सकता है

2014 से 2019 की अवधि के लिए, आईटी कंपनियों के लिए व्यवसाय करना आसान हो सकता है। रूसी संघ के पेंशन फंड में बीमा जमा के टैरिफ में 8% की दर से कटौती (खंड 6, भाग 1 और भाग 3, कानून संख्या 212 के अनुच्छेद 58-) की स्थापना करना उनके लिए हानिकारक नहीं है। एफजेड), और कानून संख्या 212-एफजेड के अनुच्छेद 57 के भाग 2.1 में कम टैरिफ, ओवरइंश्योरेंस के ठहराव को दिमाग में लाने में मदद करने के लिए।

आईटी कंपनियों के लिए, सबसे पहले, श्रमिकों की औसत संख्या की सीमा को कम करें - 30 से 7 लोगों तक। तो 2013 के 9 महीनों के लिए कम से कम 7 व्यक्ति हो सकते हैं।

दूसरे तरीके से, किसी आईटी कंपनी की आय के संबंध में, जिससे प्रोफ़ाइल आय के एक हिस्से की गणना की जाती है, आय को विनिमय दर अंतर के रूप में शामिल किया जाएगा, जो कि विनिमय दर में परिवर्तन से बनता है। विदेशी मुद्रा आधिकारिक विनिमय दर की बिक्री (खरीद), साथ ही मुद्रा मूल्यों के पुनर्मूल्यांकन के परिणामस्वरूप, zobov'yaज़ान के कारण) ) विदेशी मुद्रा में। वर्तमान में, ऐसी आय को गैर-प्रमुख आय में शामिल किया गया है, जिनमें से कुछ को 10% से अधिक की आवश्यकता नहीं है, जो निर्यात के अनुरूप नहीं है।

इंजीनियरिंग कंपनियों ने तरजीही टैरिफ निर्धारित करने का अधिकार खो दिया है

2013 में, इंजीनियरिंग सेवाएं प्रदान करने वाली कई कंपनियों ने 30% की एक निश्चित दर पर बीमा योगदान का भुगतान किया (पेंशन फंड से - 22%, रूसी संघ के संघीय बीमा कोष से - 2.9%, संघीय अनिवार्य चिकित्सा बीमा कोष से - 5.1 %) और स्थापित दर सीमा रेखा पर पेंशन फंड में योगदान का भुगतान नहीं किया। टैरिफ 10% के आधार पर (कानून संख्या 212-एफजेड के अनुच्छेद 58 का भाग 3.5)।

2014 के बाद से, बीमा जमा के भुगतानकर्ताओं की प्रीमियम श्रेणी के कारण बदबू नहीं आएगी और स्वास्थ्य देखभाल श्रमिकों के भुगतान के साथ रूसी संघ के पेंशन फंड में योगदान का भुगतान करना आवश्यक है, जिसकी गणना वर्ष की शुरुआत से अर्जित प्रीमियम द्वारा की जाती है। 10% की दर से 624,000 रूबल से अधिक की राशि में।

बीमा जमा का भुगतान एक भुगतान में किया जाना चाहिए

2014 में डीकमीशनिंग अवधि से शुरू होकर, अनिवार्य पेंशन बीमा कंपनी को बीमा योगदान का भुगतान एकल डीकमीशनिंग दस्तावेज़ (कानून संख्या 167-एफजेड के अनुच्छेद 22.2) के तहत किया जाएगा।

सम्मान पुनः प्राप्त करें: भुगतानकर्ता को श्रम पेंशन के बीमा भाग में बीमा योगदान के लिए केबीके, असाइनमेंट सेट करने की आवश्यकता है - 392 1 02 02010 06 1000 160।

बीमा जमा की राशि का मूल्य - रूस के पेंशन कोष के दायित्व

2014 के बाद से, पेंशन फंड ने व्यवसायी द्वारा चुने गए पेंशन सुरक्षा विकल्प के अधीन, व्यक्तिगत (व्यक्तिगत) डेटा के आधार पर श्रम पेंशन के बीमा और संचयी हिस्से को वित्तपोषित करने के लिए अनिवार्य पेंशन बीमा के लिए बीमा योगदान की राशि आवंटित करने का अनुरोध किया है - वित्त पोषित बचत श्रम पेंशन के लिए 0 या 6% टैरिफ (अनुच्छेद 13 के खंड 2 और कानून संख्या 167-एफजेड के अनुच्छेद 22 के खंड 2.1)।

बीमा जमा के लिए अतिरिक्त टैरिफ का आकार बढ़ा दिया गया है

2014 के पहले दिन से, रूसी संघ के पेंशन फंड में बुनियादी बीमा योगदान के अलावा, अतिरिक्त और लापरवाह दिमाग से पैसे उधार लेने वाले श्रमिकों को भुगतान किया जाएगा, 2013 में, अतिरिक्त दरों पर योगदान लिया जाएगा, और बढ़े हुए आकार में भी.

अकुशल और लापरवाह दिमाग वाले काम के प्रकार 17 दिसंबर 2001 के संघीय कानून संख्या 173-एफजेड "रूसी संघ में श्रम पेंशन पर" (इसके बाद के रूप में संदर्भित) के अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 1-18 में निर्दिष्ट हैं। कानून संख्या 173-एफजेड)।

सम्मान पुनः प्राप्त करें: अतिरिक्त टैरिफ के लिए बीमा योगदान का भुगतान योगदान की गणना के लिए सीमा आधार से स्वतंत्र रूप से किया जाना चाहिए (कानून संख्या 212-एफजेड के अनुच्छेद 58.3 के भाग 3 और कानून संख्या 167-एफजेड के अनुच्छेद 33.2 के अनुच्छेद 3)।

इस मामले में, कंपनी को जनता के दिमाग के विशेष मूल्यांकन (कानून संख्या 212-एफजेड के अनुच्छेद 58.3 के भाग 4 और पैराग्राफ 4) के परिणामों के आधार पर अतिरिक्त दरों पर पेंशन फंड में बीमा प्रीमियम का भुगतान करने की आवश्यकता हो सकती है। कानून संख्या 167-एफजेड के अनुच्छेद 33.2 का)।

अतिरिक्त टैरिफ 4 से बढ़ाकर 6% किया गया

भूमिगत रोबोटों पर काम करने वाले एक कार्यकर्ता के रूप में, प्रतिभाशाली दिमाग वाले रोबोटों पर, गर्म कार्यशालाओं में काम करते हैं (उपखंड 1, खंड 1, कानून संख्या 173-एफजेड के अनुच्छेद 27), 2014 बीएनओ ज़स्तोसोवुवती डोडाटकोवी के लिए भुगतान और भुगतान से पहले टैरिफ में टैरिफ क्षेत्र 6% है (2013 में टैरिफ बढ़कर 4% हो गया)। यह कानून संख्या 212-एफजेड के अनुच्छेद 58.3 के भाग 1 और कानून संख्या 167-एफजेड के अनुच्छेद 33.2 के अनुच्छेद 1 से अनुसरण करता है।

अतिरिक्त टैरिफ 2 से 4% तक बढ़ाया गया

अतिरिक्त टैरिफ 1 जून 2014 से भुगतान की तारीख तक 4% है जब तक कि नौकरियों पर नियोजित स्पिवरोबिटनिकों के शहर को भुगतान नहीं किया जाता है, कानून संख्या 173-एफजेड के अनुच्छेद 27 के अनुच्छेद 1 के उप-अनुच्छेद 2-18 के तहत पुनर्बीमा। उनके सामने झूठ बोलना:

• कड़ी मेहनत वाली नौकरियों में लगे श्रमिक (उपखंड 2, खंड 1, कानून संख्या 173-एफजेड का अनुच्छेद 27);
• जो महिलाएं ग्रामीण राज्य, अर्थव्यवस्था के अन्य हिस्सों में ट्रैक्टर चालक के रूप में काम करती हैं, साथ ही उपयोगिता वाहनों, सड़क वाहनों और रखरखाव वाहनों के चालक के रूप में काम करती हैं (कानून संख्या 173-एफजेड के उपधारा 3, खंड 1, अनुच्छेद 27);
• कपड़ा उद्योग में बढ़ी हुई तीव्रता और गंभीरता के साथ नौकरियों पर कार्यरत महिलाएं (उपखंड 4, खंड 1, कानून संख्या 173-एफजेड का अनुच्छेद 27);
• लोकोमोटिव क्रू के कर्मचारी, वे कर्मचारी जो परिवहन के संगठन के लिए जिम्मेदार हैं और परिवहन और मेट्रो की सुरक्षा सुनिश्चित करते हैं, साथ ही निजी कारों का परिवहन, खदानों, खुले गड्ढे वाली खदानों, अयस्क में प्रौद्योगिकी नई प्रक्रिया में सीधे शामिल होंगे। आयातित कोयले, शेल, अयस्कों, नस्लों पर खदानें (खंड 5, खंड 1, कानून संख्या 173-एफजेड का अनुच्छेद 27);
• अभियानों, दलों, कलमों, खेतों में और टीमों में सीधे क्षेत्र भूवैज्ञानिक सर्वेक्षण, सर्वेक्षण, स्थलाकृतिक-भूगणितीय, भूभौतिकीय, हाइड्रोग्राफिक, हाइड्रोलॉजिकल, वन प्रबंधन और औद्योगिक रोबोटों में कार्यरत श्रमिक (उपपैरा 6, पैराग्राफ 1, कानून संख्या के अनुच्छेद 27)। 173-एफजेड);
• श्रमिक, स्वामी (वरिष्ठ नागरिकों सहित), लॉगिंग और राफ्टिंग में सीधे नियोजित होते हैं, जिसमें सर्विसिंग तंत्र और उपकरण शामिल हैं (उपखंड 7, खंड 1, कानून संख्या 173-एफजेड के अनुच्छेद 27);
• बंदरगाहों पर रोबोटों को उठाने और नष्ट करने पर एकीकृत टीमों के मशीन ऑपरेटर (डॉकर-मैकेनाइज़र) (कानून संख्या 173-एफजेड के उपधारा 8, खंड 1, अनुच्छेद 27);
• समुद्र, नदी और मछली पकड़ने के बेड़े के जहाजों पर तैरते गोदाम में कार्यरत श्रमिक (बंदरगाह जहाजों सहित जो लगातार बंदरगाह के पानी में संचालित होते हैं, सेवा और सहायक जहाज, और अंतर्देशीय जहाज शनयोमिस्की रसीद) (उप. 9, खंड 1, कला) .27 कानून) संख्या 173-एफजेड);
• नियमित सार्वजनिक यात्री मार्गों पर चलने वाली बसों, ट्रॉलीबसों, ट्रामों के चालक (उपखंड 10, खंड 1, कानून संख्या 173-एफजेड के अनुच्छेद 27);
• श्रमिक जो कोयला, स्लेट, अयस्क और अन्य भूरे कोपलिन का उत्पादन करने वाले भूमिगत और खुली हवा में खनन कार्यों (खनन भागों के लिए एक विशेष गोदाम सहित) और औद्योगिक खानों और खुदाई में पूरा दिन काम करेंगे (पॉडप। 11 खंड 1 अनुच्छेद 27) कानून संख्या 173- संघीय कानून);
• मत्स्य पालन उद्योग में समुद्री बेड़े के जहाजों पर उत्पादन सुविधा से रोबोट पर कार्यरत श्रमिक, मछली और समुद्री भोजन का नमूना लेना, उद्योग में तैयार उत्पाद प्राप्त करना (जाली काम की प्रकृति की परवाह किए बिना), साथ ही साथ अन्य प्रकार के समुद्री जहाजों पर , मछली पकड़ने का बेड़ा और मत्स्य पालन बेड़ा (कानून संख्या 173-एफजेड के अनुच्छेद 27 के उपआइटम 12 खंड 1);
• नागरिक उड्डयन गोदाम में कार्यरत कर्मचारी (उपखंड 13, खंड 1, कानून संख्या 173-एफजेड का अनुच्छेद 27);
• हवाई नागरिक उड्डयन जहाजों के प्रत्यक्ष नियंत्रण के काम में लगे कर्मचारी (उपखंड 14, खंड 1, कानून संख्या 173-एफजेड के अनुच्छेद 27);
• नागरिक उड्डयन विमान के तत्काल रखरखाव के लिए रोबोट पर इंजीनियरिंग और तकनीकी गोदाम में कार्यरत कर्मचारी (उपखंड 15, खंड 1, कानून संख्या 173-एफजेड के अनुच्छेद 27);
• रूस के कराधान मंत्रालय के पेशेवर आपातकालीन और अनुष्ठान सेवाओं, पेशेवर आपातकालीन और अनुष्ठान संरचनाओं के अनुष्ठानकर्ता और जिन्होंने आपातकालीन स्थितियों के परिसमापन में भाग लिया (उपखंड 16, अनुच्छेद 1, कानून संख्या 173-एफजेड के अनुच्छेद 27);
• स्वतंत्रता की आड़ में आपराधिक दंड लगाने वाले श्रमिकों और सेवा कर्मियों को दोषसिद्धि के साथ नियोजित किया जाता है (उपखंड 17, खंड 1, कानून संख्या 173-एफजेड का अनुच्छेद 27);
• रूस के कर और कर मंत्रालय के राज्य एंटी-फायर सर्विस (अग्निशमन, आग-रोधी और आपातकालीन सेवाएं) के पदों पर कार्यरत कर्मचारी (उपखंड 18, खंड 1, कानून संख्या 173-एफजेड के अनुच्छेद 27)।

टिप्पणी। बीमा योगदान के लिए अतिरिक्त शुल्कों में अंतर किया जा सकता है
राज्य ड्यूमा के समक्ष, बिल संख्या 337978-6 पेश किया गया था, जो लोगों के मन के अनुसार अलग-अलग अतिरिक्त टैरिफ का प्रस्ताव करता है - अभ्यास जितना अधिक बेकार और असुरक्षित होगा, टैरिफ उतना ही अधिक होगा। ऐसे संशोधन कानून संख्या 212-एफजेड के अनुच्छेद 58.3 से पहले किए जा सकते हैं।

अपराधी के पीछे, कृषि उत्पादों के उत्पादन में लगे रोबोटिक संगठन, पिवनोच के कई लोगों के आदिवासी, पारिवारिक समुदाय, जो सरकार और ग्रामीण (किसान) प्रभुत्व की पारंपरिक गतिविधियों में लगे हुए हैं) के रूप में कार्य कर रहे हैं।

तालिका 2.2

संगठनों के लिए बीमा जमा का आकार कृषि उत्पादों के उत्पादन, आदिवासी, पिवनोच के कई लोगों के पारिवारिक समुदायों से उधार लिया गया है, जो सरकार और ग्रामीण (किसान) प्रभुत्व की पारंपरिक गतिविधियों में लगे हुए हैं।

	श्रम पेंशन के बीमा भाग को वित्तपोषित करना
280,000 रूबल तक	14,0 %	8,0 %	6,0 %
280,001 रूबल से 600,000 रूबल तक	39,200 रूबल + 5.5% राशि 280,000 रूबल से अधिक है	22 400 रूबल + राशि का 3.1%, जो 280,000 रूबल से अधिक है
600,000 से अधिक 1!	56,800 रूबल	32,320 रूबल	24,480 रूबल

विसचेज़गादानिम संघीय कानून दिनांक 20 जून 2004 संख्या 70-एफजेड ने संक्रमणकालीन प्रावधानों की शुरुआत की, यानी उन प्रावधानों के बारे में जो 2005-2007 तक चले। उन बीमाकर्ताओं के लिए जो व्यक्तियों को भुगतान करते हैं, जिनमें शामिल हैं:

संगठन;

व्यक्तिगत उद्यमी;

भौतिक व्यक्ति और 1967 पीढ़ी के लोगों और युवा लोगों के लिए मजदूर के रूप में कार्य करने वाले लोग अन्य बीमा प्रीमियम दरें निर्धारित करेंगे: (तालिका 2.3)।

एक बीमित व्यक्ति को पेंशन फंड से श्रम पेंशन के संचयी हिस्से को वापस लेने और व्यक्ति के व्यक्तिगत खाते के एक विशेष हिस्से से बीमित अपनी बचत को 1 दिन 200 4 रूबल से शुरू करके गैर-राज्य पेंशन फंड में स्थानांतरित करने का अधिकार है।

पीएफआर बजट में धन के आवंटन पर नियंत्रण रूसी संघ के रखुनकोव चैंबर द्वारा किया जाता है। कानून बीमा के लिए दृश्य नियंत्रण भी स्थानांतरित करता है, जो रूसी संघ के आदेश द्वारा स्थापित नियमों का अनुपालन कर सकता है।

नए पेंशन कानूनों के आधार पर पेश किया गया पेंशन सुधार, पेंशन फंड के राज्य रिजर्व की उपस्थिति के कारण, 2001-2002 में रूसी संघ के पेंशन फंड की वित्तीय प्रणाली की शुरुआत में पेश किया गया था। हालाँकि, वित्तीय प्रणाली जटिल है, कानूनी ढांचा पूरी तरह से नहीं बना है, और कई सटीक और पूर्वानुमानित व्यापक आर्थिक संकेतक प्रणाली की वित्तीय स्थिरता की गारंटी के बारे में कई संदेह पैदा करते हैं। कानूनी ढांचे के आगे विकास के लिए प्राथमिकताओं में से एक रूसी पेंशन फंड पर कानून को बनाए रखना है।

तालिका 2.3

रोबोट विक्रेताओं के लिए बीमा प्रीमियम का आकार (इस तथ्य के कारण कि रोबोट विक्रेता पिवनोच के कई लोगों के कृषि उत्पादों, पैतृक, पारिवारिक समुदायों से उधार लिए गए संगठन हैं, जो पारंपरिक गलुजामी गोस्पोडारियुवन्न्या और ग्रामीण (किसान) प्रभुत्व में लगे हुए हैं)।

शुरुआत से ही बढ़ते कवर के साथ त्वचा और भौतिक शरीर के लिए बीमा प्रीमियम के निर्माण का आधार	ओसिब 1966 आर के लिए। लोग और बुजुर्ग	ओसिब 1967 आर के लिए। युवा लोग
श्रम पेंशन के बीमा भाग को वित्तपोषित करना	श्रम पेंशन के बीमा भाग को वित्तपोषित करना	श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को वित्तपोषित करना
280,000 रूबल तक	10,3 %	4,3 %	6,0 %
280,001 रूबल से 600,000 रूबल तक	28840 रूबल + 5.5% राशि 280000 रूबल से अधिक है	12040 रूबल + 3.1% राशि 280000 रूबल से अधिक है	16800 रूबल + 2.4% राशि 280000 रूबल से अधिक है
600,000 से अधिक रूबल	46,440 रूबल	2960 रूबल	24,480 रूबल

तालिका 2.4

श्रम आपूर्तिकर्ताओं के रूप में कार्य करने वाले संगठनों के लिए बीमा योगदान का आकार, रात के कई लोगों के कृषि उत्पादों, पैतृक, पारिवारिक समुदायों से उधार लिया गया है, जो सरकार और गांवों (किसान) प्रभुत्व की पारंपरिक गतिविधियों में लगे हुए हैं।

1 जून 2010 से रूसी संघ के टैक्स कोड में संशोधन किए गए हैं। परिवर्तनों में संहिता का पहला भाग, साथ ही एमडीवी, उत्पाद शुल्क, पीडीएफ, विशेष व्यवस्था, परिवहन और भूमि कर, प्रमुख संगठनों पर कर के बारे में अध्याय शामिल हैं। मुनाफ़े के वितरण के क्रम में बहुत सारे परिवर्तन किये जाते हैं। हालाँकि, इस भाग्य का सबसे महत्वपूर्ण हिस्सा बीमा योगदान के साथ एसएसपी का प्रतिस्थापन था।

बीमा योगदान के संग्रह के लिए प्रत्येक व्यक्ति की आय की राशि की सीमा 415 हजार हो जाती है। रगड़ना। (कैलेंडर भाग्य की शुरुआत से धन की मात्रा में वृद्धि होगी)। यदि बीमा सीमा पार हो जाती है, तो जमा राशि एकत्र नहीं की जाएगी। प्रतिगामी पैमाना, जो ईएसपी पद्धति पर आधारित था, बीमा जमा में स्थानांतरित नहीं किया गया था;

परिवर्तन को पहचानने के बाद, राशि का हस्तांतरण बीमा जमा द्वारा कवर नहीं किया जाता है: इस बहिष्करण से भुगतान के तरीके (उदाहरण के लिए, गैर-संवाददाता प्रवेश के लिए मुआवजा), लेकिन किस मामले में अतिरिक्त राशि कम है;

जहां तक ​​टैरिफ का सवाल है, 2010 में भुगतानकर्ता जो अन्य स्वास्थ्य पेशेवरों को भुगतान करने और क्षतिपूर्ति करने के लिए जिम्मेदार हैं, वे 415 हजार से अधिक नहीं होने वाली राशि से 26 सौ रूबल प्रति स्किनकेयर कार्यकर्ता की राशि में सब कुछ बीमा निधि में स्थानांतरित करने के लिए जिम्मेदार हैं। रगड़ना। ग्रामीण वस्तु उत्पादकों, संगठनों और व्यक्तिगत उद्यमियों के लिए जो सरलीकृत कर प्रणाली, ईएसकेएचएन या यूटीआईआई का भुगतान करना चाहते हैं, साथ ही उन व्यक्तियों के लिए जो विकलांग लोगों के लिए भुगतान करते हैं, 2 010 रूबल पर। टैरिफ में कटौती की गई है;

जो भुगतानकर्ता बीमा जमा के लिए भुगतान करते हैं वे नदी में किसी भी समय भौतिक व्यक्तियों को भुगतान के लिए जिम्मेदार होंगे। पंजीकृत और भुगतान की गई जमाओं के लिए जिम्मेदारी विवरण रूसी संघ के पेंशन फंड और रूसी संघ के संघीय सामाजिक बीमा कोष (भुगतानकर्ता के स्थान पर) के क्षेत्रीय निकायों को प्रस्तुत करना होगा।

24 जून 2009 को, संघीय कानून संख्या 212-एफजेड "रूसी संघ के पेंशन कोष, रूसी संघ के सामाजिक बीमा कोष, अनिवार्य चिकित्सा बीमा और क्षेत्रीय बीमा कोष के लिए संघीय कोष में बीमा योगदान पर" भाषा को अपनाया गया था। चिकित्सा बीमा", जिसमें सम्मिलित किया गया:

मरना सम्पादकीय दृष्टिकोण 11.03.2002

रूसी संघ के पेंशन कोष की शीट दिनांक 11.03.2002 एन MOZ-09-25/2186

भाग IV. बीमा योगदान का टैरिफ

रूसी संघ के पेंशन फंड में बीमा योगदान के लिए टैरिफ 15 अप्रैल 2001 के संघीय कानून के लेखों द्वारा स्थापित किया गया था। एन 167-एफजेड।

ये लेख श्रम पेंशन के बीमा हिस्से के वित्तपोषण और श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से के वित्तपोषण के लिए बीमा योगदान की दर स्थापित करते हैं।

बीमा प्रीमियम के लिए टैरिफ को सही ढंग से निर्धारित करने के लिए, भुगतान के लिए पात्र सभी भौतिक व्यक्तियों को तीन समूहों में विभाजित करना आवश्यक है:

1) पुरुष 1952 लोगों और बुजुर्गों का भाग्य और महिलाएं 1956 लोगों और बुजुर्गों का भाग्य;

2) 1953 से 1966 तक पुरुष चट्टानी लोग और 1957 से 1966 तक महिलाएँ चट्टानी लोग;

3) 1967 के पुरुष और महिलाएं लोगों और युवाओं को हिलाकर रख देते हैं।

पहले दो समूहों के लिए, बीमा जमा का शुल्क स्थिर है, जैसा कि 15 अप्रैल 2001 के संघीय कानून के अनुच्छेद 22 में निर्धारित है। एन 167-एफजेड, तीसरे समूह - 2002 - 2005 के लिए, 15 अप्रैल 2001 के संघीय कानून के अनुच्छेद 33 द्वारा स्थापित संक्रमण अवधि का टैरिफ स्थिर रहेगा। एन 167-एफजेड, और 2006 से रॉक और नडाली - टैरिफ, अनुच्छेद 22 के प्रावधान, साथ ही पहले दो समूहों के लिए।

कृपया ध्यान दें कि 15 अप्रैल 2001 के संघीय कानून के अनुच्छेद 22 के अनुच्छेद 3। एन 167-एफजेड, जो बीमा जमा के लिए प्रतिगामी टैरिफ पैमाने की स्थापना की प्रक्रिया को नियंत्रित करता है, रूसी संघ के सबमिसिव कोड के अनुच्छेद 241 के समान प्रावधान पर आधारित है, ताकि बीमा जमा पर प्रतिगमन तक पहुंच पहुंच के समान हो। एकल सामाजिक कर के तहत पापों को पुनः प्राप्त करना।

उसी समय, 01/01/2002 के रूसी संघ के सहायक संहिता के अनुच्छेद 241 के अनुच्छेद 2 में महत्वपूर्ण परिवर्तन पेश किए गए। निर्दिष्ट तिथि से शुरू करके, बीमाकर्ता भविष्य में बीमित व्यक्तियों को भुगतान की राशि की परवाह किए बिना एकीकृत सामाजिक कर (बीमा योगदान दरें) की दरों का एक प्रतिगामी पैमाना स्थापित कर सकता है। इस प्रकार, अब प्रतिगामी पैमाने के ठहराव के लिए एक से अधिक मस्तिष्क नहीं बचा है, इसलिए प्रति कार्यकर्ता औसतन कर आधार को कई महीनों में विभाजित किया गया है जो कि भाग्य की शुरुआत के बाद से बीत चुके हैं, योग 2 से कम नहीं होना चाहिए 500 रगड़। (2001 में, मानक 4200 केआरबी बन गया।) यदि, एक महीने में, आपका दिमाग नष्ट हो जाएगा, तो बीमाकर्ता कर अवधि (रॉक) के अंत तक प्रतिगामी पैमाना निर्धारित नहीं कर पाएगा।

पहले की तरह, 10 सौ श्रमिकों (जहां श्रमिकों की संख्या 30 लोगों से अधिक है) या 30 सौ श्रमिकों (जो अधिकतम 30 लोगों से कम काम करते हैं) को आवंटित राशि को उच्च भुगतान वाले स्वास्थ्य देखभाल श्रमिकों के लिए जमा नहीं किया जा सकता है।

2002 से, निम्नलिखित बीमा प्रीमियम दरें स्थापित की जाएंगी:

1) रोबोट विक्रेताओं के रूप में कार्य करने वाले बीमाकर्ताओं के लिए, रोबोट विक्रेताओं के रूप में कार्य करने वाले संगठनों के अलावा, पिवनोच के कई लोगों के कृषि उत्पादों, पैतृक, पारिवारिक समुदायों से उधार लिया गया, जो राज्य सरकार और ग्रामीण (खेत) खेतों के रेडियल रोगों में लगे हुए हैं :

			श्रम पेंशन के बीमा भाग को वित्तपोषित करने के लिए	श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को वित्तपोषित करने के लिए
100,000 रूबल तक	14.0 वाट	0.0 सौ	12.0 वाट	2.0 सौ
	14,000 रूबल + 7.9 सौ राशि से, जो 100,000 रूबल से अधिक है	0.0 सौ	12,000 रूबल + 6.8 सौ राशि से, जो 100,000 रूबल से अधिक है
	29,800 रूबल + 3.95 सौ राशि से, जो 300,000 रूबल से अधिक है	0.0 सौ	25,600 रूबल + 3.39 सौ राशि से, जो 300,000 रूबल से अधिक है
600,000 से अधिक रूबल	41,650 रूबल	0.0 सौ	35,770 रूबल	5,880 रूबल

2) रोबोट विक्रेताओं के रूप में कार्य करने वालों के लिए - कृषि उत्पादों के उत्पादन में लगे संगठन, आदिवासी, कई लोगों के पारिवारिक समुदाय, जो सरकार की पारंपरिक गतिविधियों में लगे हुए हैं, और ग्रामीण जो) प्रभुत्व रखते हैं:

सिल पर उपार्जित कवर के साथ रोगी की त्वचा के लिए बीमा प्रीमियम के निर्माण का आधार	1952 के पुरुषों के लिए लोगों और बुजुर्गों का भाग्य और महिलाओं के लिए 1956 के लोगों और बुजुर्गों का भाग्य		1953 से 1967 तक पुरुषों के लिए और 1956 से 1967 तक महिलाओं के लिए
	श्रम पेंशन के बीमा भाग को वित्तपोषित करने के लिए	श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को वित्तपोषित करने के लिए	श्रम पेंशन के बीमा भाग को वित्तपोषित करने के लिए	श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को वित्तपोषित करने के लिए
100,000 रूबल तक	10.3 सौ	0.0 सौ	8.3 सौ	2.0 सौ
100,001 रूबल से 300,000 रूबल तक	10,300 रूबल + 7.9 सौ राशि से, जो 100,000 रूबल से अधिक है	0.0 सौ	8300 रूबल + 6.8 सौ प्रति राशि, जो 100,000 रूबल से अधिक है	2,000 रूबल + 1.1 सौ राशि से, जो 100,000 रूबल से अधिक है
300,001 रूबल से 600,000 रूबल तक	26,100 रूबल + 3.95 सौ राशि से, जो 300,000 रूबल से अधिक है	0.0 सौ	21,900 रूबल + 3.39 सौ राशि से, जो 300,000 रूबल से अधिक है	4,200 रूबल + 0.56 सौ राशि से, जो 300,000 रूबल से अधिक है
600,000 से अधिक रूबल	37,950 रूबल	0.0 सौ	32,070 रूबल	5,880 रूबल

ओसीब के लिए जन्म 1967 और मौजूदा बीमा प्रीमियम दरों का नवीनतम दसवां हिस्सा:

1) बीमाकर्ताओं के रोबोट विक्रेताओं के रूप में कार्य करने के अलावा, रोबोट विक्रेता संगठनों के रूप में कार्य करने के लिए पिवनोच के कई लोगों के कृषि उत्पादों, पैतृक, पारिवारिक समुदायों से उधार लिया गया है, जो प्रभुत्व के पारंपरिक नियम हैं, और ग्रामीण (किसान) प्रभुत्व हैं बनने:

सिल पर उपार्जित कवर के साथ रोगी की त्वचा के लिए बीमा प्रीमियम के निर्माण का आधार	2002 - 2003 चट्टानें		2004 r_k		2005 आर_के		2006 से आगे
	श्रम पेंशन के बीमा भाग को वित्तपोषित करने के लिए	श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को वित्तपोषित करने के लिए	श्रम पेंशन के बीमा भाग को वित्तपोषित करने के लिए	श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को वित्तपोषित करने के लिए	श्रम पेंशन के बीमा भाग को वित्तपोषित करने के लिए	श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को वित्तपोषित करने के लिए	श्रम पेंशन के बीमा भाग को वित्तपोषित करने के लिए	श्रम पेंशन के वित्त पोषित हिस्से को वित्तपोषित करने के लिए
100,000 रूबल तक	11.0 सौवां	3.0 सौ	10.0 सौवां	4.0 सौ	9.0 वाट	5.0 वाट	8.0 वाट	6.0 वाट
100,001 रूबल से 300,000 रूबल तक	11,000 रूबल + 6.21 सौ राशि से, जो 100,000 रूबल से अधिक है	3,000 रूबल + 1.69 सौ राशि से, जो 100,000 रूबल से अधिक है	100,000 रूबल से अधिक की राशि से 10,000 रूबल + 5.64 सौ	4,000 रूबल + 2.26 सौ राशि से, जो 100,000 रूबल से अधिक है	9,000 रूबल + 5.08 सौ राशि से, जो 100,000 रूबल से अधिक है	5,000 रूबल + 2.84 सौ राशि से, जो 100,000 रूबल से अधिक है	8,000 रूबल + 4.5 सौ राशि से, जो 100,000 रूबल से अधिक है	6,000 रूबल + 3.4 सौ राशि से, जो 100,000 रूबल से अधिक है
300,001 रूबल से 600,000 रूबल तक	23,420 रूबल + 3.1 सौ राशि से, जो 300,000 रूबल से अधिक है	6380 रूबल + 0.85 सौ प्रति राशि, जो 300,000 रूबल से अधिक है	21,280 रूबल + 2.82 सौ राशि से, जो 300,000 रूबल से अधिक है	8520 रूबल + 1.13 सौ प्रति राशि, जो 300,000 रूबल से अधिक है	19,160 रूबल + 2.54 सौ राशि से, जो 300,000 रूबल से अधिक है	10,640 रूबल + 1.41 सौ प्रति राशि, जो 300,000 रूबल से अधिक है	17,000 रूबल + 2.26 सौ राशि से, जो 300,000 रूबल से अधिक है	12,800 रूबल + + 1.69 सौ राशि से, जो 300,000 रूबल से अधिक है
600,000 से अधिक रूबल	32,720 रूबल	8,930 रूबल	29,740 रूबल	11,910 रूबल	26,780 रूबल	14,870 रूबल	23,780 रूबल	17,870 रूबल

2). ) प्रभुत्व:

सिल पर उपार्जित कवर के साथ रोगी की त्वचा के लिए बीमा प्रीमियम के निर्माण का आधार

पेंशन: संरचना और पंजीकरण प्रक्रिया मिनेवा हुसोव मायकोलायिवना

1.2. श्रम पेंशन का वित्तपोषण

सामान्य तौर पर, रूसी संघ की वित्तीय पेंशन प्रणाली को विभाजित किया गया है: पेंशन सुरक्षा और पेंशन बीमा।

पेंशन सुरक्षा को सरकारी संसाधनों और संघीय बजट की मदद से वित्तपोषित किया जाता है, और इन समुदायों का विस्तार हो रहा है, विभिन्न कारणों से पेंशन बीमा (सरकारी पेंशन नहीं) की पद्धति का उपयोग करना असुविधाजनक है। राज्य पेंशन नागरिकों को निम्नलिखित कारणों से दी जाती है:

वृद्धावस्था (विकलांगता) के लिए श्रम पेंशन में प्रवेश करने पर वैधानिक सेवा तक पहुंचने के बाद सरकारी सेवा के संबंध में खर्च की गई कमाई (आय) के लिए मुआवजा;

विकिरण और मानव निर्मित आपदाओं के परिणामस्वरूप चोट के लिए मुआवजा, सैन्य सेवा के दौरान नागरिकों के लिए स्वास्थ्य लाभ;

लाभहीन नागरिकों को विकलांगता की स्थिति में जीवन यापन करने या एक वर्ष बिताने के उद्देश्य से धन उपलब्ध कराना।

श्रम पेंशन के प्रतिस्थापन में राज्य पेंशन का वित्तपोषण संघीय बजट से अतिरिक्त धनराशि से आता है।

पेंशन बीमा को कानूनी और भौतिक व्यक्तियों (वित्तपोषण की बीमा विधि) के लिए बीमा योगदान के संयोजन के माध्यम से वित्त पोषित किया जाता है - जिसमें श्रम पेंशन भी शामिल है। बीमा के भुगतान और श्रम पेंशन के संचयी हिस्से का वित्तपोषण - बीमाकर्ताओं (कर्मचारियों) के बीमा योगदान के हिस्से के लिए, जो पेंशन फंड बजट में श्रमिकों के अनिवार्य पेंशन बीमा पर भुगतान किया जाता है।

पेंशन फंड बजट के लिए बीमा और बचत भागों के वित्तीय भुगतान को सुनिश्चित करने के लिए, अनिवार्य पेंशन बीमा की एक प्रणाली शुरू की गई है, जिसे रूसी संघ के नागरिकों के साथ-साथ विदेशी समुदायों और आबादी के बिना व्यक्तियों तक स्थायी रूप से बढ़ाया गया है। या अस्थायी रूप से रूस के क्षेत्र में निवास करते हैं:

एक रोजगार अनुबंध या नागरिक कानूनी प्रकृति के अनुबंध के लिए व्यवसायी, जिसका विषय रोजगार, सेवाओं का प्रावधान, साथ ही कॉपीराइट या लाइसेंस समझौता है;

अपना काम कैसे सुरक्षित करें (व्यक्तिगत उद्यमी, निजी नोटरी, वकील);

वे जो रूसी संघ के क्षेत्र के बाहर काम करते हैं, बीमा योगदान के स्वैच्छिक भुगतान के अधीन हैं, जो अन्यथा अंतरराष्ट्रीय संधियों द्वारा कवर नहीं किया जाता है;

श्रम पेंशन (बुढ़ापे के लिए श्रम पेंशन के कुछ हिस्सों) के भुगतान की वित्तीय सुरक्षा की प्रक्रिया "रूसी संघ में अनिवार्य पेंशन बीमा पर" कानून द्वारा स्थापित की गई है।

श्रम पेंशन के लिए नागरिकों का अधिकार संगठन-नियोक्ता द्वारा अनिवार्य पेंशन बीमा पर बीमा योगदान के भुगतान से संबंधित है, जिसका बीमा सीधे पेंशन फंड बजट में किया जाता है। लागत का उपयोग श्रम पेंशन के बीमा भाग की निश्चित मूल राशि का भुगतान करने के साथ-साथ अन्य खर्चों को वित्तपोषित करने के लिए किया जाता है: पेंशन की डिलीवरी, पुरस्कार राशि के लिए सैन्य सेवा की अवधि के लिए बच्चे की देखभाल के लिए छुट्टी की अवधि के लिए बीमा योगदान का भुगतान , संघीय कानून में स्थानांतरित कर दिया गया।

श्रम पेंशन और उसके आकार का अधिकार अब कई कारकों के कारण है जिसमें पेंशन प्रणाली में बीमा योगदान का भुगतान किया गया था, और व्यक्तिगत खातों को वैयक्तिकृत प्रणाली में जमा किया गया था।

जो निवासी सेवानिवृत्ति की आयु तक पहुंच गए हैं, लेकिन वृद्धावस्था के लिए श्रम पेंशन स्थापित करने का अधिकार हासिल नहीं किया है, वे अपनी पेंशन बचत को अपने श्रम पेंशन के संचयी हिस्से से निकाल सकते हैं, जो एकमुश्त ओह वेतन प्रतीत होता है। इस कानून के तहत, निर्धारित भुगतान के अधिकार के लिए विशिष्ट मानदंड स्थापित किए गए हैं, और एकमुश्त भुगतान के बहिष्कार के लिए, गैर-राज्य पेंशन फंड में स्थानांतरित करने की प्रक्रिया, जो अनिवार्य पेंशन बीमा संचालित करती है।

भुगतान निर्णय की प्राप्ति के दिन से एक महीने के लिए फंड के कैश डेस्क के माध्यम से डाक सेवा शाखा के माध्यम से धनराशि स्थानांतरित करके या किसी बैंक में व्यक्ति के बैंक खाते में स्थानांतरित करके किया जाएगा।

संगठनात्मक संरचना के सामान के लिए करों के भुगतान का तंत्र पुस्तक से लेखक मैंड्राझित्स्का मरीना वलोडिमिरिव्ना

अध्याय 2. श्रम मजदूरी, श्रम मजदूरी के पक्ष, श्रम मजदूरी के अपराध के लिए विकल्प<...>अनुच्छेद 20. श्रम अनुबंधों के पक्ष (30 जून 2006 के संघीय कानून संख्या 90-एफजेड द्वारा संशोधित) श्रम अनुबंधों के पक्ष श्रमिक और श्रमिक हैं।

पेंशन: संरचना और पंजीकरण प्रक्रिया पुस्तक से लेखक मिनेवा हुसोव मायकोलायिवना

2.1. श्रम पेंशन के प्रकार और इसकी संरचना श्रम पेंशन को संघीय कानून "श्रम पेंशन पर" के अनुसार सौंपा और भुगतान किया जाता है, जो निम्नलिखित प्रकार की पेंशन को कवर करता है: वृद्धावस्था श्रम पेंशन; विकलांगता के लिए श्रम पेंशन; श्रम पेंशन

बैंकिंग कानून पुस्तक से। वंचक पत्रक लेखक कनिव्स्का मारिया बोरिसिव्ना

अध्याय 4 वृद्धावस्था के लिए श्रम पेंशन की राशि 4.1. वृद्धावस्था श्रमिक पेंशन का अधिकार एवं समझ4.2. वृद्धावस्था श्रम पेंशन बनाने के सिद्धांत 4.2.1. बीमा भाग (एससी)4.2.2. संचित भाग (एनपी) 4.3. 1967 से अधिक उम्र के व्यक्तियों के लिए श्रम पेंशन के विस्तार की पद्धति। 4.4.

दाहिनी ओर बंकिव्स्का की पुस्तकों से। वंचक पत्रक लेखक कनिव्स्का मारिया बोरिसिव्ना

धारा 5 विकलांगता के लिए श्रम पेंशन की राशि 5.1. विकलांगता के लिए श्रम पेंशन का अधिकार और मानसिक मान्यता5.2. विकलांगता के आधार पर श्रम पेंशन बनाने के सिद्धांत5.2.1. बीमा भाग (एससी)5.2.2. संचित भाग (एनपी) 5.3. सामाजिक

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धारा 6 वार्षिक व्यय के आधार पर श्रमिक पेंशन की राशि 6.1. एक वर्ष का वेतन खर्च करने के लाभ से श्रम पेंशन के मूल्य का अधिकार और समझ6.2. वार्षिक वेतन 6.2.1 के आधार पर श्रम पेंशन बनाने के सिद्धांत। बीमा भाग (एससी) 6.3.

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अध्याय 8 पेंशन का समनुदेशन, समायोजन और अनुक्रमण 8.1. श्रम पेंशन के आवंटन की पंक्तियाँ8.2. पेंशन की पुनर्व्यवस्था और अनुक्रमण8.3.

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8.2. पेंशन में परिवर्तन और अनुक्रमण प्रत्येक पेंशनभोगी के लिए, उनकी पेंशन में परिवर्तन व्यक्तिगत प्रकृति का हो सकता है और प्रति वर्ष कई बार बदल सकता है। श्रम पेंशन के बीमा भाग के पुनर्निर्धारण के लिए आवेदन करना संभव है, यदि किसी नए का अधिकार खो जाने के बाद, बिना

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अध्याय 10 अवैतनिक पेंशन का निपटान 10.1. अवैतनिक पेंशन पुनः प्राप्त करने का समुदायों का अधिकार 10.2. दस्तावेजों का स्थानांतरण, पेंशन बचत की आवश्यक निकासी 10.3. कानून की इच्छा और आज्ञा की इच्छा10.4.

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11.4. राज्य पेंशन को मान्यता देने की प्रक्रिया संघीय कानून "रूसी संघ में राज्य पेंशन सुरक्षा पर" के अनुसार, निम्नलिखित प्रकार की पेंशन विभेदित हैं: वृद्धावस्था पेंशन; विकलांगता भत्ता; अपनी पेंशन खर्च करें

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11.5. संप्रभु पेंशन के प्रकार

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12.5. पेंशन की पुनर्व्यवस्था और अनुक्रमण, पेंशन का समनुदेशन, राशि का पुनर्निर्धारण और एक प्रकार की पेंशन से दूसरे प्रकार की पेंशन में स्थानांतरण नागरिक के आवेदन के अधीन है और इसका अधिकार खो जाने के बाद किसी भी समय लाइनों को हटाए बिना किया जाएगा। ओह, मुझे दोष दो

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13.2. सैन्य पेंशन की पुनर्व्यवस्था और अनुक्रमण सैन्य सैनिकों और उनके परिवारों के सदस्यों को सौंपी गई पेंशन, साथ ही पेंशन के लिए बोनस, पेंशन में वृद्धि और वृद्धि ऐसे पदों की समीक्षा की सुविधा प्रदान करती है: जीवन की गर्भावस्था और धन का भुगतान - पर निर्भर करता है

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16.2. सामाजिक पेंशन की राशि नागरिकों के लिए, सामाजिक पेंशन को एक विशिष्ट प्रकार में स्थानांतरित किया जाता है, जिसकी राशि अप्रयुक्त नागरिकों की श्रेणी में आती है।

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16.4. सामाजिक पेंशन की पुनर्व्यवस्था और अनुक्रमण पहले से निर्दिष्ट सामाजिक पेंशन की पुनर्व्यवस्था निम्नलिखित परिवर्तनों के कारण होती है: विकलांगता समूह; परिवार में ऐसे कई अभागे सदस्य हैं जो सुबह की पेंशन पर जीवन-यापन करते हैं; अनावश्यक की श्रेणियाँ

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109. पेंशन का प्रकार व्यक्तिगत पेंशन का भुगतान रूसी संघ के सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय की अनुमति के आधार पर किया जाता है। उन्हें ओस्चैडबैंक के निपटान के लिए खुद को मजबूर करने की अनुमति दी गई थी। पेंशन का भुगतान करने की अनुमति देने से इनकार करने पर, बैंक कर्मचारी ने त्वचा मोड़ ली

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112. पेंशन का प्रकार व्यक्तिगत पेंशन का भुगतान सामाजिक सुरक्षा मंत्रालय की अनुमति के आधार पर किया जाता है। उन्हें ओस्चैडबैंक के निपटान के लिए खुद को मजबूर करने की अनुमति दी गई थी। पेंशन का भुगतान करने की अनुमति वापस लेने के बाद, बैंक का कर्मचारी एक पेंशनभोगी बनाता है