बैठक से पहले तैयारी - बुनियादी पोषण. फोटो गैलरी: मूल्यांकन शीट भरते हुए

नियुक्ति पाने से पहले मैं साक्षात्कार में कैसे सफल हो सकता हूँ?रोबोट विक्रेता के साथ आगामी लड़ाई से पहले इस भोजन की बहुत से लोग प्रशंसा करते हैं। इसके अलावा, एक बार जब आप नियुक्ति पर साक्षात्कार पूरा कर लेंगे, तो आप अपनी कंपनी में काम करेंगे, और आप अपनी प्रविष्टि के लिए पहले से तैयार रहेंगे। हर कोई जानता है कि किसी भी सफल करियर की शुरुआत एक सफल बातचीत से होती है और इसके प्रभावी होने के लिए कम से कम 10 मिनट पहले मुद्दे पर आना जरूरी है। किसी अज्ञात स्थिति में सही ढंग से व्यवहार करने में सक्षम होने के लिए बातचीत। नियोक्ता और सहायता समूह - दोस्तों, मां, रिश्तेदारों के साथ बैठक में आने की अनुशंसा नहीं की जाती है। इससे उन लोगों की स्वतंत्रता की कमी के बारे में आपकी राय बदल जाएगी जो अभ्यास करने के लिए दृढ़ हैं।

तुम्हें सबसे पहले दरवाज़ा खटखटाना होगा। जाने की अनुमति मिलने के बाद, आपको कार्यकर्ता को अपना परिचय स्पष्ट और स्पष्ट रूप से देना होगा। अश्लीलता से परे, कोई बातचीत के लिए सामने आने, गम चबाने, फोन पर बात करने और यहां तक ​​कि दूर तक आश्चर्य करने का साहस करता है। अधिक हंसना, अपने पूरे व्यवहार से यह दिखाना जरूरी है कि आप एक वैकेंसी में फंसे हुए हैं और किसी भी कंपनी या फर्म में काम करने के लिए तैयार हैं। नौकरी के लिए आवेदन करते समय, जैसा कि कोई व्यक्ति बता सकता है, पहली छाप, आवश्यक रिक्ति जीतने के लिए अत्यंत महत्वपूर्ण है। यह याद रखना आवश्यक है कि आप केवल एक बार रोबोट विक्रेता के प्रति मैत्रीपूर्ण शत्रुता हासिल कर सकते हैं, और आपके पास दूसरा मौका नहीं होगा। मैं किसके बारे में ज्यादा नहीं जानता, लेकिन मुझे इसकी परवाह नहीं है।

इंटरव्यू को सफल बनाने के लिए आपको इंटरव्यूअर को अपनी ओर आकर्षित करने का प्रयास करना होगा। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप अच्छे मूड में हैं, स्पष्ट रूप से बताएं कि आप आ गए हैं, कृपया एक घंटे के भीतर अपने स्वास्थ्य देखभाल प्रदाता से संपर्क करें।

इंटरव्यू लेने वाले का नाम क्या है, इसका पहले से पता लगाना जरूरी है, नहीं तो सही समय पर आपको उसका नाम याद आ जाएगा और अपना परिचय देते ही आप इधर-उधर भागने लगेंगे।

बातचीत के दौरान बात करना बंद करना याद रखना महत्वपूर्ण है, ताकि आपकी चिंता दोबारा प्रकट न हो और आपके सकारात्मक चरित्र लक्षण और पेशेवर गुण प्रकट न हों। नदी से पहले एक छोटी सी तारीफ - इससे रोबोट-विक्रेता को यह विचार करने में मदद मिलेगी कि इस रोबोट में एक व्यक्ति को अपने लिए पिछली सीट को भी सावधानीपूर्वक हटाने की आवश्यकता होगी। अपने ही व्यक्ति की ज़बरदस्त तारीफों को सम्मान देना अच्छा नहीं है। सांवला रूप, माथे से पोंछता पसीना, गीली हथेलियों की रगड़, जकड़न - आपको उत्तरदाता के महत्व और उपस्थिति की कमी के बारे में एक रिपोर्ट बनाने की अनुमति देती है।

चूँकि यह चुनना संभव है कि कहाँ बैठना है, साक्षात्कारकर्ता के सामने न बैठने का प्रयास करें, क्योंकि मनोवैज्ञानिक रूप से जो लोग बॉस का काम छोड़ना चाहते हैं, वे जासूस को जबरदस्ती पकड़ लेंगे, एक दुश्मन की तरह जो बॉस की पहुंच का सम्मान करता है। आदर्श विकल्प साक्षात्कारकर्ता के बगल में जगह लेने में सक्षम होना है, इस प्रकार उत्तरदाता को समान विचारधारा वाले व्यक्ति के रूप में देखे जाने से बचना है।

यदि आप फिर भी साक्षात्कार में साक्षात्कारकर्ता के सामने बैठते हैं, तो अपने हाथों और पैरों को पार किए बिना, एक एकत्रित और साफ मुद्रा अपनाएं, जिससे आपका खुलापन प्रदर्शित हो। इसके अलावा, खुलेपन का संकेत उपस्थिति से भी हो सकता है। अक्सर, उत्तरदाताओं को यह नहीं पता होता है कि स्पिवोज़मोवनिक पर ठीक से आश्चर्य कैसे किया जाए। साक्षात्कारकर्ता की भौहों के बीच बिखरे हुए विचारों के केंद्र को देखना आवश्यक है। इसलिए स्पाइवरोज़मोवनिक को यह देखने के लिए दोषी नहीं ठहराया जा सकता है कि प्रतिवादी ने उसे घूरकर देखा और उसके विचारों के बारे में चिंतित नहीं था।

कार्यस्थल पर बातचीत कैसे करें, क्योंकि लोग अत्यधिक भावुक होते हैं? इसके लिए आपको सक्रिय इशारों का अभ्यास करने और अपने हाथों की गतिविधियों को नियंत्रित करने की आवश्यकता है। बस आपके हाथों में एक नोटपैड और पेन हो, ताकि आप थोड़ा शांत हो सकें।

बातचीत को सफलतापूर्वक कैसे पारित करें

अब, प्रतिवादी बैठता है, साक्षात्कारकर्ता की बात सुनता है और बिजली आपूर्ति पर प्रतिक्रिया देने की तैयारी करता है। एक जासूस को अपने साथ एक मनोवैज्ञानिक समस्या पर प्रशिक्षित करने के लिए, एक साक्षात्कारकर्ता के समान व्यवहार करना आवश्यक है। अपनी स्थिति, हावभाव आदि को बहुत सावधानी से कॉपी करना आवश्यक है।

साक्षात्कार को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए, आपको अपशब्दों के प्रयोग से बचना होगा और वित्तीय, विशेष और पारिवारिक समस्याओं के विषय से बचना होगा। निम्नलिखित विषय निश्चित रूप से इंटरनेट पर सर्वोत्तम विकल्प हैं: राजनीति, धर्म, लिंग।

मिल्क का तरीका साक्षात्कारकर्ता को अपने ज्ञान से दबाने का प्रयास करना है। साक्षात्कारकर्ता स्वयं बातचीत का संचालन करता है, और इस भूमिका के लिए किसी और को चुनना गलत होगा। आप आक्रामक हो सकते हैं और प्रतिवादी के प्रति नकारात्मक रवैया अपना सकते हैं। इंटरनेट पर आप सच नहीं बता रहे हैं. यदि बातचीत के एक घंटे के दौरान प्रतिवादी का झूठ पकड़ा जाता है, तो आप मान सकते हैं कि करियर का अंत अभी शुरू नहीं हुआ है। यह दुर्लभ है कि आप स्वयं सोचें कि यह बेहतर है, यह कम है, यह 30 रूबल से अधिक है। यदि साक्षात्कारकर्ता को झूठ का संदेह होता है, तो हम एक ही तथ्य को अलग-अलग तरीकों से तैयार करते हैं और सवाल करते हैं और वास्तविक तथ्य सभी समान होते हैं।

नौकरी के लिए इंटरव्यू सफलतापूर्वक कैसे पास करें? साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान अपने कमजोर बिंदुओं को सही ढंग से प्रस्तुत करना आवश्यक है।

अक्सर "अमानवीय" भोजन में से एक काम के बिना कठिन अवधि के दौरान पोषण होता है। यहां आवेदक अक्सर झूठ बोलने का नाटक करते हैं। किसी भी डरपोकपन की कोई जरूरत नहीं है.

नौकरी के लिए आवेदन करते समय साक्षात्कार के दौरान, हम एकमुश्त परियोजनाओं के निजी समापन, किसी भी पाठ्यक्रम या प्रशिक्षण के वितरण के बारे में जानकारी प्रकट नहीं करेंगे। चूँकि प्रशिक्षण और पाठ्यक्रमों से काम नहीं मिलता, इसलिए यह कहना बेहतर होगा कि हम किसी नई चीज़ में रुचि रखते हैं।

उत्तरदाताओं को काम की छोटी अवधि और यह इतनी जल्दी क्यों है, इस बारे में बातचीत से परिचित कराना असामान्य बात नहीं है। यहां धुरी विश्वसनीय होनी चाहिए। आप बस यह कह सकते हैं कि रोबोटों का दिमाग उस बात से मेल नहीं खाता जो वे शुरू में बातचीत में कह रहे थे।

चूँकि प्रतिवादी ने कई महीनों तक अग्रिम पंक्ति में काम किया, तो हम कह सकते हैं कि परीक्षण अवधि पूरी होने के तुरंत बाद कारण बताए बिना परिवर्तन शुरू हो गया। साक्षात्कार आयोजित करने वाले कार्मिक अधिकारी जानते हैं कि कई कंपनियां अपने कर्मचारियों के वेतन को बचाने के लिए ऐसा करती हैं और इस प्रकार स्पष्टीकरण को उचित तरीके से समझती हैं।

चूंकि कार्य में सबसे आगे क्षमादान किया गया था और उचित तरीके से किया गया था कि साक्षात्कारकर्ता से संपर्क करना मुश्किल होगा, तो बेहतर होगा कि इसके बारे में ईमानदारी से सूचित किया जाए, जानकारी पर मतदान किया जाए और भविष्य में क्षमादान की रोकथाम की जाए। . आप इंटरनेट पर बेवकूफ़ रोबोट विक्रेताओं के बारे में बकवास नहीं कर सकते।

अक्सर, साक्षात्कारकर्ताओं को टेम्प्लेट का उपयोग करने के बजाय जानकारी की एक विस्तृत श्रृंखला का उपयोग करना चाहिए। ग्राहकों के साथ भोजन का काम कैसा होना चाहिए, लोगों के साथ क्या उचित है इसके नए साक्ष्य का पता लगाना। यह भोजन ज्वलनशील है और इसका कोई अनुचित अर्थ महत्व नहीं है, इस तथ्य के अलावा कि काम छोड़ना आवश्यक है। ग्राहकों के साथ काम के सत्यापन के बारे में इंटरनेट पर बेहतर खबरें हैं।

नौकरी पर रखने से पहले बातचीत ठीक से कैसे करें? बातचीत के समय, बातचीत के समय, मैं निम्नलिखित पैटर्न का अभ्यास करना शुरू करता हूं: लोग, सीखना, दोस्ती, आदि।

आपका ज्ञान श्रम अभ्यास के महत्वपूर्ण पहलुओं पर आधारित होगा। इंटरनेट पर 3 मिनट से अधिक न सुनें, इसलिए इस घंटे में निवेश करना महत्वपूर्ण है। जब वे अपनी उपलब्धियों के बारे में बात करते हैं, तो हमारी कंपनी या हम नहीं, बल्कि मैं बोलता हूं। साक्षात्कारकर्ता अक्सर पोषण संबंधी विशिष्टताओं के बारे में पूछते हैं। यदि उनकी गवाही देने का कोई कर्तव्य नहीं है, तो आपको यह पता चल सकता है कि भविष्य के रोबोटों का कितना भोजन ख़त्म हो रहा है।

इंटरनेट पर अमीर अपनी आने वाली सैलरी के आकार के बारे में बात कर रहे हैं। इस आधार पर इस कार्य के वास्तविक आंकड़े का उल्लेख करते हुए ईमानदारी बरतें। यदि आपको इंटरनेट पर फॉर्म भरने की आवश्यकता है, तो पहले ब्लैकबोर्ड पर अभ्यास करके, उन्हें घर पर शांत वातावरण में भरना बेहतर है। भरे हुए फॉर्म के पीछे व्यक्ति, डॉक्टर की लिखावट, हस्ताक्षर और ब्लॉट का मूल्यांकन करें।

साक्षात्कार में कैसे सफल हों? साक्षात्कारकर्ता की प्रतिक्रियाओं से उम्मीदवार की प्रोफ़ाइल का पता चल सकता है और पोस्ट की गई रिक्ति के प्रकार की पुष्टि हो सकती है।

साक्षात्कार के परिणामों से यह स्पष्ट है कि साक्षात्कार को सफलतापूर्वक पूरा करने के लिए रोबोट विक्रेता से आपको जानकारी देने की अपेक्षा की जाती है।

इंटरनेट पर फीडबैक को कई प्रकारों में विभाजित किया गया है:

- पेशेवर क्षमता की पहचान;

- विशेष चरित्र का भोजन;

- एक पोषण संबंधी मामला जो रोबोट पर स्थिति का मॉडल बनाता है;

- बाहर का खाना: अद्यतन, रोशनी, काम का पिछला स्थान;

- पोषण जो उम्मीदवार की प्रेरणा (करियर विकास, वेतन स्तर) को प्रकट करता है।

सही समय पर बातचीत से गुजरें और अभ्यास से उन्हें ऐसी अनुमानित आपूर्ति और कनेक्शन में मदद मिलेगी।

जब पूछा गया कि "मुझे अपनी गवाही के बारे में बताएं, आपने कहां काम किया और आपने क्या किया?", तो बाकी काम से पता लगाएं कि उन्होंने जो कहा, उसके लिए किस कार्यक्षमता का उपयोग किया गया, उन्होंने किस प्रकार का भोजन प्रदान किया। यह जानना पर्याप्त है कि वहाँ क्या कठिनाइयाँ थीं, और बहुत अधिक बात करने और बाहरी विषयों पर बात करने की कोई आवश्यकता नहीं है।

जब काम में विफलताओं या दया के बारे में बात की जाती है, तो इसका मतलब है कि सभी लोग पहले ही दया कर चुके हैं, लेकिन काम की प्रक्रिया में आपने दया से बचना या बस उन्हें छोड़ना नहीं सीखा है।

इस प्रश्न के लिए "काम में आपके लिए सबसे महत्वपूर्ण क्या है?" यह बिल्कुल स्पष्ट है कि व्यावसायिक प्रगति और विकास की संभावना है।

प्रश्न के उत्तर में "आप काम की तलाश में कितना समय बिताते हैं?" वार्टो की रिपोर्ट है कि रोबोट की खोज में कई महत्वपूर्ण और पहले से ही कई सुझाव दिए जा सकते हैं।

प्रश्न के उत्तर में "कौन से घटक आपको काम में सफलता प्राप्त करने में मदद करते हैं, और कौन से घटक आपको सफल बना सकते हैं?", यह इस प्रकार है कि "प्राप्त सफलता उच्च स्तर के संपर्क, खुलेपन, एक दोस्त की मदद करने की इच्छा, उच्च दक्षता द्वारा समर्थित है , समय की पाबंदी, सटीकता, विश्वसनीयता, परिश्रम, और विकृति "आप अहंकारी, बेहद सहज, अज्ञात स्थिति के प्रति सतर्क हो सकते हैं, लेकिन खुद पर विश्वास और सम्मानजनक होने का महत्व आपको तुरंत सही निर्णय लेने में मदद करता है।"

यह पूछे जाने पर: "हम आपकी उम्मीदवारी के लाभ के लिए चुनाव क्यों करना चाहते हैं?", आपको इस तरह उत्तर देना होगा: "मुझे सभी कार्यों को यथासंभव कुशलतापूर्वक लागू करने के लिए सभी आवश्यक कौशल और उचित साक्ष्य चाहिए, जो हम सम्मान करते हैं और यह पोसाडा", या "मेनी त्सिकावा योर" रिक्ति", या "मैं आरंभ करने और ऐसी नौकरी आज़माने के लिए तैयार हूं जो मेरे लिए नई है।"

पूछने के लिए: "आप हमारी कंपनी से कितना प्रोसेस करने के लिए तैयार हैं?" यह इस प्रकार है: "मैं आपकी कंपनी के साथ लंबे समय से काम कर रहा हूं।"

पूछने के लिए: "आप अपने आप को कुछ चट्टानों के लिए क्या देते हैं?" निम्नलिखित निम्नलिखित है: "यदि आप पेशेवर विकास और विकास पर जोर नहीं देते हैं, तो एक विश्वसनीय स्थिति हासिल करना महत्वपूर्ण है।"

निम्नलिखित आपको नौकरी के लिए साक्षात्कार सफलतापूर्वक पास करने में मदद करेंगे:

- प्रतिवादी को बातचीत के घंटे के दौरान संभावित समझौतों पर ध्यान केंद्रित नहीं करना चाहिए, बल्कि अपनी बातचीत जारी रखने में सक्षम होगा;

- कैसे पूछें, क्योंकि कोई उत्तर नहीं है, यह कहने के लिए आपको सोचने के लिए एक घंटे की आवश्यकता होगी;

- बातचीत के समय, यह स्पष्ट हो जाता है कि जो ज्ञान काम के लिए अपर्याप्त है, उसे शुरू करने से पहले अपनी तत्परता दिखाना है। केवल एक सरल वाक्यांश के साथ काम करें, जो शुरू हो रहा है उस पर सम्मान पर जोर दें, और अधिक सटीक रूप से, विशिष्ट अनुप्रयोगों के बारे में जानकारी, यदि समान समस्याएं पहले से मौजूद हैं और ज्ञान का स्तर पूरी तरह से सफलतापूर्वक आगे बढ़ रहा है;

— बातचीत ख़त्म करने के बाद, आपको साक्षात्कारकर्ता से संपर्क करना चाहिए;

- नौकरी के लिए आवेदन करते समय, आप अपने लिए खेद महसूस नहीं कर सकते;

- अपनी समस्याओं के बारे में बात करना आसान नहीं है, चाहे वह कठिन वित्तीय स्थिति ही क्यों न हो;

- सशक्त होना और अपनी उपस्थिति में यह दिखाना आवश्यक है कि कंपनी अपनी समस्याओं और कंपनी की समस्याओं का सामना करती है;

- अपना ज्ञान साक्षात्कारकर्ता पर न थोपें;

- किसी बुरे बॉस की प्रशंसा करना भी असंभव है, इस तरह की रैंक नए बॉस पर एक उचित बॉस की छवि थोपती है।

यदि आप इसके आसपास नहीं पहुंच पाए, तो आपको भविष्य में रिक्ति ढूंढने की अनुमति देने के लिए इसे सबूत के रूप में लेना होगा।

चूँकि आपके पास पहले से ही रोबोट की खोज के बड़े सबूत हैं, याद रखें कि आपको हर नई बातचीत से पहले समय से तैयारी करने की ज़रूरत है। एक नियम के रूप में, इसे सबसे योग्य फासिस्टों को सौंपे जाने की अधिक संभावना है, जिनसे आमतौर पर सबसे अच्छी नौकरी का दावा करने की उम्मीद की जाती है। दूसरी ओर, अक्सर फ़ख़िवत्सा का स्तर जितना निचला होता है, साक्षात्कार से पहले तैयारी का स्तर उतना ही ऊँचा होता है। इसलिए जैसे ही आपने बातचीत के लिए अपना अनुरोध अस्वीकार कर दिया है, कृपया अपने प्रयास तेज़ कर दें।

इंटरव्यू से पहले तैयारी

• यदि आप अभ्यास करना चाहते हैं तो अपने आप को संगठन के बारे में जानकारी प्रदान करना सुनिश्चित करें।
• सभी आवश्यक दस्तावेजों, पेशेवर बायोडाटा, शैक्षिक प्रमाणपत्रों की प्रतियां बनाएं।
• उन लोगों के उपनाम और फ़ोन नंबर बताने के लिए तैयार हो जाइए जो आपकी अनुशंसा करते हैं, पहले से ही उनके साथ रह चुके हैं।
• पता लगाएँ कि संगठन कहाँ जा रहा है और रास्ता क्या है ताकि भ्रमित न हों।
• कृपया सुनिश्चित करें कि आप अपने निर्धारित समय पर रहें और यदि बातचीत लंबी खिंच जाए तो तनावग्रस्त न हों।
• ओडिस में अपनी व्यवसाय शैली को बढ़ाएं।
• आप जो भोजन खाते हैं उसकी एक सूची बनाएं और अपने भोजन के लिए विकल्प तैयार करें।
• भोजन और भुगतान पर सहमत होने से पहले विशेष तैयारी करें।
• गेम रिहर्सल और बातचीत के रूप में सबसे आम खाद्य पदार्थों का अच्छा उपयोग करें।
• स्पष्ट रूप से वह भोजन तैयार करें जिसे आप अपनी ऐसी क्षमता प्रदर्शित करने के लिए आपूर्ति करेंगे।

इंटरनेट पर व्यवहार

• जब आप कार्यालय पहुंचें तो यथासंभव चौकस और धैर्यवान रहने का प्रयास करें।
• आपको सौंपे गए सभी प्रश्नावलियों और फॉर्मों को कर्तव्यनिष्ठा से भरें।
• बातचीत के लिए अपना परिचय दें. आश्चर्य है कि स्पिवोज़मोवनिक का नाम क्या है।
• अच्छा संपर्क बनाए रखें.
• अपने भोजन को बाधित किए बिना, सम्मानपूर्वक अपने भोजन को सुनें।
• यदि आप आश्वस्त नहीं हैं कि आप अपने भोजन को अच्छी तरह से समझ गए हैं, तो आप स्पष्ट करने में संकोच नहीं करते हैं ("मैं इसे समझने में सही क्यों हूं...")।
• शब्दों की संपदा की खोज करें, मुद्दे पर पहुंचें।
• वस्तुनिष्ठ और सच्चे रहें, अन्यथा प्रकट करने की कोई आवश्यकता नहीं है।
• जब अपने बारे में नकारात्मक जानकारी प्रस्तुत करने की आवश्यकता का सामना करना पड़े, तो सच्चाई का संकेत देने वाले तथ्यों को न दबाएँ, बल्कि इसे अपने बारे में सकारात्मक जानकारी के साथ संतुलित करना सुनिश्चित करें।
• अपने दुःख का ध्यान रखें, किसी गरीब व्यक्ति की शत्रुता का सामना न करने का प्रयास करें; अपने व्यवहार के बारे में चिंता मत करो.
• यदि आपको लगता है कि आपके पास भोजन की आपूर्ति करने का अवसर है, तो सुनिश्चित करें कि आप बाध्य हैं, लेकिन डूबें नहीं (2-3 भोजन)।
• पूछा, सबसे पहले, एक सफल विजेता का काम और दिमाग।
• बातचीत के पहले चरण में, कृपया अपने व्यवसाय के लिए भुगतान के बारे में पूछना सुनिश्चित करें।
• यह स्पष्ट करना महत्वपूर्ण है कि आप बातचीत के परिणाम के बारे में कैसे जानते हैं, स्वयं टेलीफोन करने के अधिकार पर बातचीत करने का प्रयास करें।
• अपनी बातचीत समाप्त करते समय, सावधानी के बुनियादी नियमों को न भूलें।
• भरपूर भोजन के साथ, आपको जल्द ही दोबारा बातचीत के लिए तैयार होने का अवसर नहीं मिलेगा। इन बिंदुओं के अलावा, प्रत्येक नए कार्यकर्ता से पहले आपको उसकी बारीकियों पर ध्यान देने की आवश्यकता है, ताकि आपकी विशिष्टता खो न जाए, आपको बातचीत से पहले तैयारी में बहुत प्रयास की आवश्यकता होगी। हालाँकि, याद रखें कि सभी रोबोटों के लिए सबसे महत्वपूर्ण चीज़ योग्य विशेषज्ञ और पेशेवर हैं। वार्म-अप समय के दौरान अपनी अनोखी हड्डियों को दिखाने का प्रयास करें।

एक रोबोट विक्रेता के साथ स्पिवबेसिडा

सबसे व्यापक पोषण, अंत तक जहां अगला चरण तैयार किया जा रहा है। जाहिर है, बातचीत में पूछे जाने वाले सभी पोषण के बारे में कोई भी पहले से निर्धारित नहीं कर पाएगा। सैद्धांतिक समस्या साक्षात्कार की संरचना है, यदि सभी उम्मीदवारों को तैयारी से पहले एक ही भोजन सूची दी जाती है। लेकिन इस प्रकार की बातचीत शायद ही कभी रुकती है। हालाँकि, व्यवहार में, आप 15-20 खाद्य पदार्थों की एक सूची बना सकते हैं, जिनमें से कई, किसी न किसी रूप में, त्वचा पर दिए जाते हैं। आइए एक नजर डालते हैं इन खाद्य पदार्थों पर।

अपने बारे में कुछ बताइये.यह सबसे चमकदार दुनिया के लिए खुद को दिखाने का एक शानदार मौका है, खासकर जब से आप अतीत में इसके लिए तैयारी कर रहे हैं। जाहिरा तौर पर या अनजाने में, रोबोट विक्रेता कार्यकर्ता से पूछ रहा है कि क्या वे रोबोट से छुटकारा पा सकते हैं। मेरे पास एक निर्णायक योग्यता है, सबूत अन्यथा हैं, और मैं इसे खारिज करना चाहूंगा। नियोक्ता व्यस्त कर्मचारी के साथ व्यवहार करने का दोषी है और समझें कि इस व्यस्तता को कैसे समझाया जाता है। दूसरी ओर, रोबोट बेचने वाला उस व्यक्ति की तलाश में है जो कलंकित है। अपनी जिम्मेदारी को समझता है, अनुशासन प्रदर्शित करता है, और आलोचना के प्रति ग्रहणशील होता है, वह जो सोचता है उसे सुनने और समझने में सक्षम होता है। इसके बाद, अपने बारे में ऐसा कन्फेशन तैयार करें और तैयार करें, जिससे पता चलेगा कि आपने कांटेदार चुभन का बहुत अधिक सेवन कर लिया है, जो रोबोट विक्रेताओं की नजर में विशेष रूप से महत्वपूर्ण हैं। चूंकि आप एक निश्चित गीत या कार्य के नेता होने का दावा कर रहे हैं, इसलिए आपकी स्वीकारोक्ति इसके अनुमोदन से प्रेरित हो सकती है। अपने बारे में सीखते समय, औपचारिक जीवनी संबंधी जानकारी से बचें और विवरणों में न उलझें। सबसे महत्वपूर्ण बात आपकी व्यावहारिक पृष्ठभूमि, आपके ज्ञान और कौशल को जानना है जो एक रोबोट विक्रेता के लिए उपयोगी हो सकते हैं, साथ ही काम के प्रति आपकी प्रतिबद्धता और प्रतिबद्धता भी।

आपके पास किस प्रकार का भोजन है?इस भोजन को सीधे मेंहदी के सिल पर रखा जा सकता है और अग्रिम तैयारी इसे सही ढंग से उन्मुख करने में मदद करेगी। बातचीत, चिकित्सीय संदर्भ और अपने नियोक्ता को सूचित करने के लिए अपनी भोजन सूची पहले से ही तैयार कर लें। तीन से अधिक अलग-अलग बिजली आपूर्ति लगाना अच्छा विचार नहीं है, ताकि आप विकसित हुई स्थिति से परेशान न हों।

आपने यह नौकरी (संगठन) क्यों चुनी?गंभीर सबूत लाएँ: अपनी योग्यताएँ, और काम के सबूत वहाँ स्थापित करना महत्वपूर्ण है, जहाँ वे सबसे बड़ा रिटर्न दे सकते हैं, विकास की संभावना, एक मजबूत टीम में काम जोड़ना, इत्यादि।

आपने रोबोट से कितने अन्य प्रस्ताव हटाए?अगर उन्होंने इसे हटा दिया है तो चलिए इसके बारे में सीधे तौर पर बताते हैं. जो लोग अभी भी आपको नौकरी पर रखने के लिए तैयार हैं वे केवल आपकी संभावनाओं में सुधार करेंगे। जाहिर सी बात है कि इस रोबोट की कीमत आपको ज्यादा पड़ेगी.

क्या आपने अन्य स्थानों पर बातचीत की है?एक नियम के रूप में, आप इसे ईमानदारी से कह सकते हैं, लेकिन इसे स्वयं कहने में जल्दबाजी न करें।

आप काम, असहमतियों से निपटने और अनियमित घंटों तक काम करके अपने विशेष व्यक्ति के जीवन को और अधिक जटिल क्यों नहीं बनाते?यह भोजन महिलाओं को अधिक दिया जाता है। यदि आप इस तरह कानून से बचने की कोशिश करते हैं, तो हम दोहराते हैं: "गलती मत करो।"

अपकी ताकत क्या हैं?उन जामुनों के सामने हमसे बात करें जो इस रोबोट के लिए अच्छे हैं।

आपकी कमजोरियां क्या हैं?हर बार खाद्य शृंखला में सीधे और ईमानदार न रहें। इस ट्रैक को इस तरह से घुमाया जाना चाहिए कि कमियों पर जोर दिया जाए, कमियों को दर्शाया जाए और उन फायदों के बारे में बात की जाए जो उनकी भरपाई करते हैं।

आप रोबोट को इससे इनकार क्यों करना चाहते हैं? हम आपको नौकरी क्यों दें?यह सबसे अच्छा भोजन है, इसलिए आप इसे स्वयं बेच सकते हैं। तब तक, समय से पहले तैयारी करना सुनिश्चित करें।

आपने पिछली नौकरी क्यों छोड़ी?झगड़ों के बारे में बात मत करो, क्योंकि वहाँ एक बदबू थी। कभी भी अपने असभ्य बॉस या रोबोट विक्रेता की आलोचना न करें। यदि साक्षात्कारकर्ता को पता है कि आपके बीच कोई विवाद चल रहा है, तो विस्तार में न जाएं, बताएं कि विशेष परिस्थितियों के संबंध में एक अनूठा मुद्दा क्या है और पिछले काम में हुई सकारात्मक चीजों के बारे में बात करें: ज्ञान, शुरुआती, पेशेवर s_yni लिंक हैं बस कि। .

आप कार्यस्थल क्यों बदलना चाहते थे?इस तरह का खाना अक्सर बातचीत के समय काम कर रहे किसी व्यक्ति को दिया जाता है। इस संबंध में अच्छी खबर महत्वपूर्ण है. आप इस बारे में बात कर सकते हैं कि संगठन ने आपके पेशेवर और व्यक्तिगत विकास के वास्तविक अवसरों को समाप्त कर दिया है, और आपने जो हासिल किया है उस पर आप खुद को रोकना नहीं चाहेंगे।

तीन (पांच) भाग्यों के बाद आप अपनी स्थिति कैसे प्रकट करते हैं?यह कहना बेहतर होगा कि मैं किसी अलग नौकरी के बजाय एक ही संगठन में काम करना चाहूंगा।

आप अपना वेतन कैसे देंगे?एक बार जब आप शुरुआत कर देते हैं, तो यह कहकर अपनी राय से हटने की कोशिश करना सबसे अच्छा है कि आप पहले स्थान पर अपने वेतन पर बातचीत करने की आवश्यकता का सम्मान नहीं करते हैं। यदि साक्षात्कारकर्ता पूछता है, तो उस राशि का नाम बताएं जो आपके लिए आकर्षक हो और संगठन के ज्ञान, क्षमताओं और मानदंडों को दर्शाती हो। यदि आपके पास ऐसी जानकारी नहीं है, तो आपके द्वारा बुलाए गए नंबर को कम न समझें, बल्कि कार्य और कार्य के मन की विस्तृत जानकारी के बाद इस पोषण पर स्पष्ट रूप से चर्चा करने के लिए अपनी तत्परता का संकेत दें।

तुम और क्या जानना चाहोगे?ऐसा निश्चित रूप से नहीं लगता कि आपके पास पर्याप्त ऊर्जा है। एक ऐसी बिजली आपूर्ति स्थापित करना सुनिश्चित करें जो आपके किराये की कहानी बताएगी। उदाहरण के लिए, स्पष्टीकरण मांगना कार्य के लिए महत्वपूर्ण है; सामने के दृश्य में अपर्याप्त रोशनी है। ऐसे खाने के बारे में पहले से सोच लें. कृपया अपने आप को इंटरनेट पर भोजन की आपूर्ति करने के लिए बाध्य न करें जब तक कि आपसे ऐसा करने के लिए न कहा जाए। प्रदान की गई जानकारी के लिए रोबोट विक्रेता को धन्यवाद देना न भूलें।

यदि आप इस नौकरी में आते तो आप किस प्रकार का परिवर्तन करते?प्रबंधकों और प्रशासनिक कर्मचारियों के पद के लिए आवेदकों से अक्सर पोषण के बारे में पूछा जाता है। ऐसी स्थितियों से अपना परिचय दिखाएं और पहल करें, लेकिन इसे ज़्यादा न करें; एक बार जब आपने अपनी तत्परता प्रकट कर दी, तो आप कोई कसर नहीं छोड़ेंगे। यदि आपके पास पंजीकरण फॉर्म से परिचित होने का अवसर नहीं है तो परिवर्तन करने से भी सावधान रहें।

ये सबसे आम प्रकार के भोजन हैं जो नौकरी के साक्षात्कार के लिए उम्मीदवारों को पेश किए जाते हैं।

कभी-कभी आप असंतोषजनक या अहितकर भोजन में फंस सकते हैं। उदाहरण के लिए: "आपने आज क्या किया?" यह आपके लिए कितना महत्वपूर्ण है इसके बारे में सोचें और आप इस विषय पर जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। हालाँकि, समस्या यह है कि आप वास्तव में अपना समय कैसे व्यतीत करते हैं और किस तरह की जीवनशैली आपके काम से बाहर निकलने की संभावनाओं को बेहतर बनाती है।

पुरानी कहावत को स्पष्ट करने के लिए, हम कह सकते हैं: जो जानकारी पर निर्भर करता है, वह बातचीत की स्थिति पर निर्भर करता है।

सबसे पहले कार्यालय आएं और पता करें:

• आप किससे बात करते हैं: बॉस से, कार्मिक विभाग में सार्जेंट से, या किसी अन्य सामान्य सैन्य अधिकारी से;
• साक्षात्कार प्रारूप (समूह और व्यक्तिगत, पोषण और आत्म-प्रस्तुति);
• पता कोड और भाषण जो माँ को अपने साथ लाना होगा (दस्तावेज़, गैजेट, आदि);
• कैसे असंतुष्ट करें (असंतुष्ट करना अस्वीकार्य है)।

कंपनी की वेबसाइट के बारे में जानने या कार्यालय को कॉल करने में हमारी सहायता करें।

बिजली आपूर्ति के प्रकारों का एक मानचित्र लगाएं

नियंत्रण में साक्षात्कार एक ही प्रकार के होते हैं और साथ ही, एक-दूसरे के समान नहीं होते हैं। जो कोई भी तनाव-संबंधी बातचीत को महसूस करता है, वह आवेदक को खतरे से बाहर निकालने के लिए उस पर चिल्लाना शुरू कर सकता है। इसे केस इंटरव्यू भी कहा जाता है: आवेदक को एक स्थिति में रखा जाता है (उदाहरण के लिए, एक असंतुष्ट ग्राहक से निपटना) और निगरानी की जाती है कि समस्या का कारण क्या है।

यह समझना हमेशा संभव नहीं होता है कि किस प्रकार का संचार किसी कंपनी को फायदा पहुंचाता है, इसलिए हमें हर चीज के लिए तैयारी करने की जरूरत है।

विशिष्ट बिजली आपूर्ति और संचालन के लिए प्रशंसापत्र वाला कार्ड क्यों बनाएं (वे 99.9% मामलों के लिए निर्धारित हैं):

• आपकी शीर्ष 5 महानतम उपलब्धियाँ;
• आपके पास गार्नी क्यों है;
• रणनीतिक रूप से प्रत्यक्ष आत्म-विकास;
• कंपनी के कार्य के संबंध में प्रस्ताव;
• आपका जीवन और कार्य दर्शन;
• आपके छोटे और लंबी अवधि के लक्ष्य;
• अप्रत्याशित दुर्भाग्य जिनका आपने कभी सामना किया है।

इसके बाद, उन विषयों की एक सूची तैयार करें जिन पर आप प्रबंधक और कर्मचारियों के साथ चर्चा करना चाहेंगे।

किराये पर लेने वाले के आहार की व्याख्या करें

"ए" का मतलब हमेशा "ए" नहीं होता है, और दोनों का मतलब हमेशा एक ही नहीं होता है। भर्तीकर्ता अक्सर भोजन की उपलब्धता के बारे में पूछते हैं, लेकिन सरल फ़ार्मुलों के पीछे एक चालाक योजना है - आवेदक को भ्रमित करने के लिए, अधिक बताने के लिए, नीचे।

बस पूछें: "आप कितना वेतन प्राप्त करना चाहेंगे?" इससे साक्षात्कारकर्ता को आपकी प्रेरणा समझने में भी मदद मिलती है: पैसा, सामाजिक गारंटी, कार्यसूची, आदि। यदि हम आपसे पूछें कि क्या प्रबंधक के साथ आपका विवाद हुआ था और आपने उनसे कैसे निपटा, तो सबसे पहले, मानव संसाधन प्रबंधक यह जानना चाहता है कि क्या आपने स्वयं जिम्मेदारी ली है या इसे दूसरों को हस्तांतरित कर दिया है।

चालाक भोजन अवैयक्तिक है. आपको नीचे गहराई तक गोता लगाने की जरूरत है (कट्टरता के बिना!)।

अपने अशाब्दिक व्यवहार के बारे में सोचें

मानव संसाधन प्रबंधक लोग हैं, स्वचालित मशीनें नहीं। मूंछों की तरह बदबू, गैर-मौखिक संकेतों के प्रति सम्मान का आदान-प्रदान करती है: उपस्थिति, चेहरे के भाव, चाल, हावभाव, आदि। किसी सिद्ध पेशेवर को केवल कुछ गलत करने पर ही सुधारा जा सकता है।

अपनी बॉडी लैंग्वेज के बारे में पहले से सोचें। यदि आप निचोड़ते समय अपने पैरों को सिकोड़ते हैं, तो क्रॉस लेग करके बैठें। जब आप मेज पर अपनी उंगलियां थपथपाते हैं, तो अपने हाथों को एक हाथ से पकड़ने की कोशिश करें, उदाहरण के लिए, एक बॉल हैंडल के साथ।

मानव संसाधन प्रबंधक लोग हैं, स्वचालित मशीनें नहीं। बदबू से समझ आता है कि आप घमंड कर रहे हैं. गैर-मौखिक संचार में एले स्वाभाविकता आपके विश्वास के श्रेय को आगे बढ़ाएगी।

उन लोगों के कार्यों पर प्रतिबंध लगाएं

साक्षात्कारकर्ता पूछता है, "मुझे अपने बारे में बताओ।" “मेरा जन्म 1980 की दूसरी तिमाही (वृषभ कुंडली के तहत) में हुआ था। अपनी युवावस्था में, उन्होंने फुटबॉल खेलना शुरू किया और मॉस्को टीम के कप्तान बने। फिर, संस्थान से स्नातक होने के बाद..." - यदि आवेदक का कबूलनामा कुछ इस तरह का है, तो उसे अपने जैसे ही जेल भेजने की चिंता न करें।

और ऐसे भाषण जो एक रोबोट विक्रेता के लिए बिल्कुल अनुपयुक्त हैं और जो आपको एक पेशेवर के रूप में चित्रित नहीं करते हैं। निम्नलिखित में राष्ट्रीयता (आप इसे सारांश में पढ़ सकते हैं), राशि चिन्ह और एथलेटिक उपलब्धि है।

और जिन्हें खुद पर प्रतिबंध लगाने की जरूरत है:

• बायोडाटा का पुनर्कथन;
• विशिष्ट जीवन लक्ष्य (घर ख़रीदना, बच्चे पैदा करना, आदि);
• कंपनी और उसके प्रतिस्पर्धियों की प्रतिष्ठा;
• मेरे पास कौशल और ज्ञान है जो अगले दिन के काम तक नहीं रहेगा (मैं अच्छी तरह से तैयार हूं, मैं प्लंबिंग के बारे में बहुत कुछ जानता हूं);
• असफलताएँ जो अक्षमता प्रदर्शित करती हैं।

तो, जैसे आपने एक योजना बनाई है, आप जिस बारे में बात कर रहे हैं उसे लिख लें और इसे उन लोगों के साथ याद रखें जो इसे अनदेखा करेंगे। यह भी सोचें कि आपको इसके बारे में सही ढंग से कैसे सूचित किया जाए।

शांत होने के लिए एक नज़र डालें

स्पिवबेसिडा - दाईं ओर नर्वोवा है। आप भूल सकते हैं कि आपका नाम क्या है, बिना व्यवसायिक दुष्टता का प्रदर्शन किए भी।

शांत होने के लिए, चारों ओर देखें। कार्यालय, उपकरण, सैन्य कर्मियों के चारों ओर देखें। विवरण आपको उस कंपनी के बारे में बहुत कुछ बताएगा जहां आप काम करने जा रहे हैं, और इसका विश्लेषण तंत्रिका तंत्र को सामान्य करने में मदद करेगा।

कंपनी और भावी सहकर्मियों पर आलोचनात्मक नज़र डालने से भारी-भरकम आत्म-महत्व की भावना पैदा हो सकती है। याद रखें: कंपनी एक अच्छे कर्मचारी की उतनी ही मांग करेगी जितनी वह एक अच्छी नौकरी की मांग करेगी।

पहल अपने हाथ से करें

साक्षात्कार के दौरान, आमतौर पर एक ऐसा बिंदु आता है जब साक्षात्कारकर्ता और साक्षात्कारकर्ता स्थान बदल लेते हैं और आवेदक के पास वह भोजन उपलब्ध कराने का अवसर होता है जिसे वह खाना चाहता है।

"क्या आप मुझे कॉल करेंगे या वापस कॉल करेंगे?", "यह स्थिति समर्थित क्यों है?" जैसे प्रश्नों पर एक घंटा बर्बाद न करें। और इसी तरह। अपने आप को एक पहल स्पिवोटेनिक के रूप में प्रकट करें। पूछना:

• आपकी कंपनी के लिए वर्तमान समस्या क्या है? आप कैसे जानते हैं कि मैं आपकी कैसे मदद कर सकता हूँ?
• क्या आप बता सकते हैं कि आप इस पद के लिए आदर्श उम्मीदवार की पहचान कैसे करते हैं?
• जो व्यक्ति आपकी कंपनी के लिए काम करना शुरू करता है, उसे आप किस प्रकार की संतुष्टि दे सकते हैं?

पोषण भी कम है और अनुशंसित नहीं है। जैसे- नीचे दिए गए बटन पर क्लिक करें।

अगले कुछ दिन आपको बातचीत के लिए तैयार करेंगे और आपकी सफलता की संभावनाएँ बढ़ा देंगे।

इससे ज्यादा और क्या? उन्हें टिप्पणियों में लिखें.

“हमें लूटा जा रहा है, हमें लूटा जा रहा है। इसे अक्सर टाला नहीं जा सकता।” यह गाना न सिर्फ खुशियों के चुटकुलों के बारे में है, बल्कि रोबोट के बारे में भी है। नियोक्ता और नौकरी के लिए आवेदक के बीच आपसी संबंधों की प्रक्रिया प्रभावी ढंग से दूसरे आधे की पसंद की भविष्यवाणी करती है। यह उचित नहीं है. दया करना या न करना। दोस्त बनें या न बनें. बॉस और संभावित जासूस एजेंट के बीच परस्पर स्नेह और सहानुभूति थी - हलेलुजाह! कोई संपर्क नहीं है - साथ ही यह उचित भी नहीं है। ऐसे मतभेदों को एपिसोडिक कहा जा सकता है, जो गायन की स्थितियों के कारण होता है। आपको रोबोट विक्रेता के साथ पहली बैठक से पहले गंदी तैयारी की अजीबता को ध्यान में क्यों रखना चाहिए? आइए बात करते हैं कि नौकरी के लिए आवेदन करते समय साक्षात्कार से कैसे गुजरना है।

जब साक्षात्कारकर्ता आये

क्या आपको याद है कि कैसे रूसी कोसैक राजा अपनी बेटियों के नाम इकट्ठा करते थे, उन्हें कुछ न कुछ देते थे? यह आवेदकों के चयन के लिए एक विकल्प से ज्यादा कुछ नहीं है।

पुराने दिनों में, नई गौरैया को काम पर रखने की प्रतियोगिता का एनालॉग विशेष परीक्षण था, क्योंकि नए पदोन्नत व्यक्तियों को रोपण के लिए आवेदकों के बीच किया जाता था।

प्राचीन चीन में, वह सत्यापन के दौर से गुजरते हुए स्पिवोरोटेनिक बनने का इच्छुक था। इस प्रयोजन के लिए, उम्मीदवार के बारे में जानकारी एकत्र की गई, जिसे बाद में मध्य-रैंकिंग अधिकारी को सौंप दिया गया।

मिस्र में, समृद्ध चयन प्रक्रिया के बाद बलिदानों को केवल सबसे कम उम्र के लोगों को सौंपा गया था। स्वास्थ्य कार्यकर्ता अपनी जीवनी शामिल करने, जागरूकता के स्तर और व्यावहारिक कौशल की उपस्थिति को प्रदर्शित करने के लिए बाध्य है। इससे लोगों के बाहरी दिखावे के प्रति सम्मान बढ़ गया।

हमारे देश में, रेडियन चट्टानों के लिए एक कार्य रिकॉर्ड बुक "पारित" की गई थी। उसे कार्यकर्ता के बारे में बुनियादी जानकारी थी - उम्र, प्रकाश व्यवस्था, काम की जगह, साथ ही अन्य क्षेत्र जो काम की अवधि से हटा दिए गए थे। सबसे सम्मानित स्पिवोरबिटनिक वे थे जो कुछ नोट रखते थे। जो व्यक्ति अक्सर एक स्थान से दूसरे स्थान पर जाता रहता था, उसे "उड़ता" माना जाता था और अनिच्छा से उसे काम पर रखा जाता था।

सुरक्षा अधिकारियों में नियुक्ति के लिए उम्मीदवारों को गहन सत्यापन और बड़े पैमाने पर साक्षात्कार से गुजरना पड़ा। उसी समय, रूस के क्षेत्र में, संभावित रोगाणु श्रमिकों के साथ साक्षात्कार आयोजित करने के तरीके विकसित किए गए, जिससे रिक्ति से पहले उनकी विशेषताओं का निर्धारण किया गया।

आज, इस तथ्य के बारे में विचार अधिक से अधिक बार सुने जाते हैं कि बातचीत, एक थका हुआ उपकरण प्रतीत होती है, पुरानी हो गई है। बड़ी कंपनियों के मानव संसाधन विशेषज्ञ इस बात की पुष्टि करते हैं कि 80% से अधिक आवेदक अपने बारे में झूठ बोलते हैं, अपनी उपलब्धियों से अधिक महत्व रखते हैं और नकारात्मक शत्रुता पैदा करते हैं।

हालाँकि, वे समझाते हैं, वे काम करने को लेकर चिंतित हैं, क्योंकि कड़ी प्रतिस्पर्धा और काम की कमी वाले दिमागों के लिए, खाली जगह ढूंढना अधिक महत्वपूर्ण हो जाता है।

वास्तव में, किसी मौजूदा नौकरी-विक्रेता को मूर्ख बनाए जाने से कोई फर्क नहीं पड़ता यदि उसके सामने वाला व्यक्ति, जिसने नौकरी के लिए साक्षात्कार को सफलतापूर्वक पास करने के गुर सीख लिए हों, आँख मूंदकर खुद को एक अद्भुत वक्ता के रूप में प्रस्तुत कर सकता है। भले ही आप वही चमत्कारी अभ्यासी हों, पहले क्षण में बारीकी से देखना महत्वपूर्ण है।

विशेषज्ञों का कहना है कि बातचीत को प्रतिस्थापित करने से, अब उनके पास तथाकथित परीक्षण, परीक्षण और व्यावहारिक सत्यापन कार्य हो सकते हैं जिन्हें पूरा करने की आवश्यकता है, कार्य प्रक्रिया से तुरंत पहले शुरू करना होगा।

रोबोट विक्रेता के साथ रिश्ते के लिए मनोवैज्ञानिक रूप से तैयारी कैसे करें

जैसा कि किसी को भी बातचीत का अनुभव होता है, यह एक घबराहट पैदा करने वाला और भावनात्मक रूप से महंगा अनुभव है। यदि आप बहुत महत्वपूर्ण मूड में हैं, तो सावधान रहें कि समय से पहले "जला" न जाएं, संभावित सहयोगियों से अपना परिचय कराना अच्छा है कि आप स्वयं उनके लावा में हो सकते हैं।

खैर, आपको कंपनी के प्रतिनिधि या अपने पर्यवेक्षक से बातचीत के लिए कार्यालय आने के लिए कहा गया है। यह ख़ुशी का कोई बड़ा कारण नहीं है, लेकिन फिर भी यह एक जीत है। आपके बायोडाटा को चिह्नित किया गया था, और यह दर्जनों अन्य लोगों की तरह किसी की नजर में नहीं आया, बल्कि एक चिह्नित व्यक्ति के डेस्क पर पहुंच गया।

अपनी बातचीत पर ध्यान केंद्रित करके इस सकारात्मक दृष्टिकोण को बनाए रखें। यह मत भूलिए कि अब यह और अधिक जटिल हो जाएगा - व्यक्तिगत डेटा का औपचारिक प्रतिस्थापन एक अतिरिक्त रूप में दिया जाएगा।

याद रखें कि बातचीत का सकारात्मक परिणाम दोनों पक्षों की शिकायतों के साथ आता है। केवल आवेदक को ही नौकरी की आवश्यकता नहीं है, बल्कि नौकरी प्रदाता को एक नौकरी कर्मी की आवश्यकता है, जिसका कंपनी पर प्रभुत्व होने की संभावना है।

इसलिए नमी के अहसास के साथ इंटरव्यू के लिए जाएं। आप हाथ फैलाए हुए राहगीर नहीं हैं, बल्कि एक मूल्यवान ढांचा हैं।

संभव है कि अब आपको रोबोट की जरूरत पड़ेगी. हालाँकि, ऐसा करके ग्रि के नियमों को बर्बाद न करें। दया के लिए दबाव डालने और जबरदस्ती खुद को समझाने की कोई जरूरत नहीं है। क्रोध की स्थिति में आप चिड़चिड़े हो सकते हैं और बुखार से पीड़ित हो सकते हैं।

ज़ैवा stistlіst भी उत्पात मचाता है। व्यंग्य, शांत स्वर, प्रलाप और निंदा का कचरा साफ करने के लिए। विनम्रता हर किसी के लिए महत्वपूर्ण है, चाहे आप कैसे भी बात करें। भाषा को पढ़ना, खुली नज़र, हर शब्द का गायन रोज़मोवा को जारी रखने की आवश्यकता को चिल्लाता है, न कि इसे जितनी जल्दी हो सके पूरा करने की।

जो काम का उपदेश देता है उसकी सुनने वाले से श्रेष्ठता होती है। हालाँकि, स्पिवरोज़मोवनिक को भाग्य का मध्यस्थ मानना ​​संभव नहीं है। किसी के पास ऐसी कोई आज्ञा नहीं है, किसी के पास आपके सामने कोई विशेष शत्रुता नहीं है। इसलिए अपने आत्मविश्वास के साथ समान रूप से और शांति से व्यवहार करें, किसी भी चाल की तलाश में न रहें और किसी संभावित झूठे व्यक्ति की ओर न देखें।

स्वाभाविक रहें (सावधान रहें)। स्वाभाविकता ने अभी तक किसी को नुकसान नहीं पहुँचाया है - न तो विशेष मामलों में, न ही व्यावसायिक मामलों में। जितने अधिक लोग खुले और समझदार होंगे, उन्हें उतने ही कम नुकसान होंगे, उनमें उतना अधिक विश्वास और सहानुभूति होगी। इसका मतलब यह है कि उसके लिए अपना विश्वसनीय काम उसे सौंपना उचित है।

क्या आपको प्रतिक्रिया करने का तरीका जाने बिना उत्तेजक भोजन दिया जाना चाहिए, तनाव प्रतिरोध की जांच करना संभव है। भावनाओं में न झुकें, घबराएं नहीं, परेशान न हों, अधिकारियों से शांति से बात करें। यदि आप नहीं जानते कि क्या कहना है, तो तटस्थ उत्तर चुनें। उदाहरण के लिए: "त्से पिटन्या विमागाटाइम छोटा विश्लेषण।" ऐसा लगता है कि रोबोट विक्रेता के साथ पहली लड़ाई पहले ही विफल हो चुकी है, हार मत मानो - आप कभी नहीं जानते कि यह सब कैसे समाप्त होगा।

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बातचीत की तैयारी कैसे करें

1. अपने स्पिवरोज़मोवनिक पर जीत हासिल करने के लिए, यह दिखाना आवश्यक है कि आप दोषी नहीं हैं। जहां तक ​​कंपनी के बारे में बयान की बात है तो इसके लिए नौकरी आवेदक जिम्मेदार है। विभिन्न स्रोतों से जानकारी लें, पता करें कि यह बाज़ार में कितने समय से है, इसका व्यवसाय क्षेत्र क्या है, इसकी शाखाएँ क्या हैं, गोदाम में कौन प्रवेश करता है, यह कौन से शहर हैं, इसकी शाखाएँ क्या हैं। ग्राहक, उन्हें क्या करना चाहिए ZMI से इसके बारे में लिखें.
2. जिस गैलुसा में आप अभ्यास करने जा रहे हैं उसकी विशिष्टताओं से परिचित होना भी अच्छा है। रोबोट विक्रेता को दिखाएं कि आप क्या जानते हैं, इस सेगमेंट में बाजार की स्थिति क्या है, विशेषज्ञ ड्राइव और विकास के बारे में क्या सोचते हैं, कंपनी के प्रतिस्पर्धी कौन हैं, आदि।
3. अपने बारे में जानकारी वाला एक पोर्टफोलियो लें। यह एक इलेक्ट्रॉनिक या नींद प्रस्तुति हो सकती है, जिसमें शामिल होना चाहिए: दुनिया के बारे में जानकारी (पूरक जानकारी सहित), कार्य का स्थान, सफलताएं, सबसे आगे उपलब्धियां। यह संभव है कि व्यवसाय प्रक्रिया में आपकी भागीदारी ने कंपनी के प्रदर्शन में सुधार किया हो या उसे बाज़ार नेतृत्व में लाया हो - इन तथ्यों को इंगित करना न भूलें।
4. पृष्ठभूमि में, रखे जा सकने वाले किसी भी भोजन को छोड़ दें, और फिर उन पर वोल्टेज की जाँच करें। आप क्या करेंगे और आप कंपनी को कैसे लाभ पहुंचाएंगे, इसके बारे में स्पष्ट विवरण लिखें।
5. इस बारे में सोचें कि आप नियोक्ता से अपने कर्तव्यों, कार्यसूची, रोजगार का स्तर, आय का स्तर, भत्ते की राशि, रोजगार की बारीकियां और काम के लिए पंजीकरण, टीम के लिए सामाजिक समर्थन आदि के बारे में क्या पूछना चाहते हैं।

व्यवस्थित भोजन के बारे में न भूलें:

• अपने नए रूप के बारे में सोचें, अपने कपड़े तैयार करें (यह सख्त हो सकते हैं, लेकिन सुविधाजनक नहीं), और अच्छी तरह से साफ करें।
• मौसम का आनंद लो। छत्र को बोर्ड पर रखें।
• अपने साथ सभी आवश्यक दस्तावेज ले जाएं: 3 उदाहरणों में बायोडाटा, पासपोर्ट, शैक्षिक डिप्लोमा, कार्यपुस्तिका।
• सुस्ट्रिचिया के स्थान के रास्ते के लिए एक घंटा छोड़ दें ताकि देर न हो। ट्रैफिक जाम से बचने के लिए बड़े परिवहन की गति बढ़ाएँ।

जब आप कार्यस्थल पर किसी से बात करते हैं तो आप क्या कहते हैं?

सबसे पहली बात: दो चरम सीमाओं से बचें - जानकारी की कमी और जानकारी की कमी। अन्यथा, रोबोट विक्रेता का मानना ​​है कि या तो आप आकर्षित हैं, या आप बहुत आलसी हैं और अपनी जीभ को अपने दांतों के पीछे नहीं रख सकते।

निम्नलिखित तथ्य आपके लाभ में होंगे:

• विशेष और व्यावसायिक उपलब्धियों का खजाना। स्वयं की प्रशंसा करना व्यर्थ नहीं है, बल्कि उद्देश्यपूर्ण उपलब्धियों का लाभ उठाना है कि आप काम में सबसे आगे विजयी रहे हैं और इस कंपनी में स्थिर रहने का इरादा रखते हैं, जो आपके बारे में अफवाहों को प्रैटज़ निक के रूप में और अधिक स्पष्ट होने में मदद करेगा।
• इस बारे में बात करें कि आप अपने बौद्धिक स्तर को बढ़ाने के लिए क्या काम कर रहे हैं, आप पेशेवर योग्यता विकसित करने पर कैसे काम कर रहे हैं और भविष्य में किसी के लिए काम करने के लिए आप कौन से करियर की योजना बना रहे हैं।
• आपके सामने आने वाली चुनौतियों और आप उनसे कैसे निपटे, इसकी वास्तविक कहानियाँ। इन कहानियों का सारांश स्पष्टतः सकारात्मक है। एक कहानी इस बारे में कि कैसे आपने कोशिश की और कोशिश की, लेकिन कुछ नहीं हुआ, आपके खिलाफ हो गया।
• कंपनी के काम में सुधार के प्रस्ताव. बेशक, आप अभी भी इस "रसोई" से परिचित नहीं हैं, लेकिन आप बाजार की स्थिति के आधार पर अपने विचार तैयार कर सकते हैं, जो अर्थव्यवस्था और अर्थव्यवस्था का फोकस बन जाएगा। सुनने वाला पक्ष प्रस्ताव को तब तक स्वीकार नहीं कर सकता जब तक कि यह ज्ञात न हो, लेकिन यह तथ्य कि आपने यह घंटा बिताया है और अनौपचारिक रूप से बातचीत में आए हैं, निस्संदेह मूल्यांकन करता है।

स्पिवबेसाइड पर क्या कहना गलत है?

नौकरी पाने के लिए, कई आवेदकों को अपने बारे में अधिक जानने की आवश्यकता का सम्मान किया जाता है। रोबिटी को कोई परवाह नहीं है. सबसे पहले, आपके पास कोई पॉप स्टार नहीं है, ताकि स्पिवोज़मोवनिक आपकी छींक को नोटिस कर सकें। अन्यथा, यदि आप इन सिसकती कहानियों को सुनकर थक जाएंगे, तो वे आप में रुचि खो देंगे। तीसरा, कुछ विषयों पर चर्चा करना आपको कम सकारात्मक तरीके से प्रदर्शित कर सकता है।

मैं भारी नितम्बों पर लटका हुआ हूँ।

• आपके बायोडाटा पर विस्तार से टिप्पणी करने का कोई मतलब नहीं है। इसमें जो कहा गया है, उससे अधिक आप कुछ भी नहीं कह पाएंगे। जैसे ही खाना लीक होना शुरू होगा, तुरंत बदबू आने लगेगी।
• जब आप अपने बारे में जानें, तो अति न करें - हर तरह से खुद की प्रशंसा करना, साथ ही आत्म-आलोचना में संलग्न होना अच्छा नहीं है। सिर्फ तथ्य और तथ्यों के अलावा कुछ नहीं। एक शक्तिशाली व्यक्ति, रोबोट-विक्रेता को शांति से, मधुर स्वर में, सकारात्मक तरीके से पोज़ दिया।
• जिन लोगों के साथ आप काम करते हैं उनके बारे में बताने की जरूरत नहीं है, क्योंकि पौधे लगाने की चिंता करने की कोई जरूरत नहीं है। आप कितनी शानदार हॉकी खेलते हैं, इसकी खबर जनता को तभी मिलेगी जब कंपनी नियमित रूप से इस खेल के लिए गैलुज़ेव के कॉर्पोरेट टूर्नामेंट में हिस्सा लेती है और एक अच्छा खिलाड़ी नहीं बनाती है।
• आपके पास काम और नए रोपण दोनों के लिए जो योजनाएं हैं, उन्हें अपने पास रखना सबसे अच्छा है। आप अनजाने में हमें उन लोगों के बारे में बताएंगे जो लंबे समय से भूमध्य सागर के पास एक छोटे से शहर के बारे में सपना देख रहे हैं। आपके सहकर्मी कहते हैं: मुझे आवेदकों की सूची में एक बड़ा वेतन और नाम चाहिए।
• उन लोगों के बारे में न बताएं जिन्हें आपके कार्य इतिहास में असफलताओं या हाल की स्थितियों का सामना करना पड़ा हो। बल्कि, अपने आप को तटस्थ शत्रुता से भरें, कम नकारात्मकता से।
• अपने पिछले नियोक्ताओं से इस बारे में बात न करें। जिन लोगों से आप असंतुष्ट हैं, दुर्भाग्यवश, वे आपका नहीं बल्कि आपका चरित्र खराब करते हैं। क्यों? क्योंकि नए रोबोट बेचने वाले की नज़र में आप एक निर्जीव, दिखावटी व्यक्ति की तरह दिखते हैं जिसका इंतज़ार करना ज़रूरी है। कोई नहीं समझता कि ऐसा नहीं हो सकता. यह कहना बेहतर होगा कि आप पेशेवर रूप से विकास करना चाहते थे, लेकिन अंत में आप करियर के गर्त में पहुंच गए।
• ऐसे प्रश्न न पूछें जो बातचीत के परिणामों को प्रभावित कर सकते हैं। उदाहरण के लिए, यदि आपकी योजना नियमित रूप से जिम जाने की नहीं है, तो इसके बारे में चिंता न करें। यदि आप अपना भोजन बर्बाद करना चाहते हैं, तो इसके बारे में बात करना शुरू करें। ईमानदार रहना ही बेहतर है, नहीं तो भविष्य में कुछ अप्रिय स्थितियों का सामना करना पड़ सकता है। कभी-कभी ऐसा होता है कि जासूस बस यह जाँचता है कि आप उसके प्रति पूरी तरह ईमानदार हैं या नहीं।

हालाँकि, बातचीत का परिणाम हस्तांतरणीय नहीं हो सकता है। आइए हम आपको एक वास्तविक मूल कहानी बताते हैं।

एक रोबोट विक्रेता ने आवेदक को चूमा, जिसे लोगों के साथ काम करना पसंद है। मानक प्रतिक्रिया अब इस तरह लगती है: "हाँ, यह सही है।" और प्रस्ताव के अंत में ओलों के बीस संकेत। एक बार फिर, पद के लिए एक उम्मीदवार (पीआर-प्रबंधक, अन्य लोगों के बीच!) को पदोन्नत किया गया। विन ने स्वीकार किया: “लोगों के साथ काम करना वास्तव में महत्वपूर्ण है। मैं कुछ विशेषज्ञों को जानता हूं जो वास्तव में इसके हकदार हैं।”

अब किसी अन्य उम्मीदवार से साक्षात्कार के लिए नहीं पूछा गया। बाद में एक रोबोट-विक्रेता अब अपने तरीके से जानता था: "जैसा कि आपने कहा, मैंने हमेशा सम्मान और आदर किया है, लेकिन मुझे कभी भी एक पाखंडी गैर-वरिष्ठ के बारे में मेरी राय नहीं सुननी पड़ी!"

• मुझे यह मत बताएं कि आप स्वयं इस कंपनी में काम करने जा रहे थे। आप अभी भी किसी पर भरोसा नहीं कर सकते। पता लगाएं (यहां आप थोड़ा आगे बढ़ सकते हैं) आपने कौन सी अन्य रिक्तियां देखीं, या इसे चुना, इसलिए... इसके बाद, उन उपलब्धियों का नाम बताएं जिनके कारण (सूची को पीछे रखें) आपको निगम "साइबेरिया की पाइपलाइन" में मिला ". लेकिन इसे ज़्यादा न बढ़ाएँ, बिना किसी गलत भाषा या अपनी आवाज़ में तनाव के इसे "विशेषताओं" के साथ सुरक्षित रूप से खेलें।
• आपके वेतन के बारे में प्रश्न का उत्तर पहले से सोच लेना बेहतर है। वार्टो ने गलुज़िया से फ़खिवत्सिव की औसत आय की गणना की। यह संभव है कि आप जिस कंपनी में जा रहे हैं, वहां आपको एक परिचित सुरक्षा पेशेवर मिलेगा जो इस बात पर प्रकाश डाल सकता है कि वहां कौन और कितना पैसा कमा रहा है। इंटरनेट पर, अवास्तविक रकमों को कॉल न करें, यह सोचकर कि "क्या सवारी" की जाए। शीर्ष प्रबंधकों को उच्च वेतन से सम्मानित किया जाता है क्योंकि उन्हें काम के लिए व्यक्तिगत अनुरोध प्राप्त होते हैं। स्थिति के अनुसार समान रोपण दायित्व अलग-अलग होते हैं।

बिना किसी रुकावट के बातचीत कैसे करें

आप एक विश्वविद्यालय स्नातक हैं, एक स्नातक, जिसने रोजगार के क्षेत्र को बदलने का फैसला किया है और एक युवा मां है जिसने मातृत्व अवकाश से लौटने की जल्दी की है। सभी मामलों में, आपके पास अभी भी अग्रणी नौकरियों की एक बड़ी सूची नहीं है। शायद अब उनमें से कोई भी जल नहीं रहा है।

महिलाएं इस मौके पर भूरे रंग के फलों का गुच्छा रखती हैं।

यदि आप ड्राइव को लेकर पूरी तरह से जटिल हैं, तो बस उन लोगों के बारे में सोचें जो किसी महान निगम के शीर्ष प्रबंधक हैं जो अब अपना करियर शुरू कर रहे हैं। मैं तुरंत मिट्टी के बर्तन वाली कुर्सी पर नहीं बैठने वाला हूँ!

जरा सोचिए कि वे आपको कहीं नहीं ले जाएंगे। अपने आप पर भरोसा रखें, अपनी योजनाओं की सफलता पर संदेह न करें।

अहंकारपूर्ण योजनाएँ न बनाएँ। अभी अपने खाली बायोडाटा में बहुत अधिक प्रयास न करें, क्योंकि बिना अनुमति के आपको नौकरी नहीं दी जाएगी। छोटी-छोटी चीजों से शुरुआत करें. सड़क उसी के लिए अच्छी है जो चलता है.

ऐसे भुट्टे के सामान के साथ स्पिवबेसिडा जाएं।

शुरुआत करने, अपने आकाओं की बात सुनने, अपने दायित्वों पर काबू पाने और अपने दायित्वों को अच्छी तरह से निपटाने के लिए सीखने की अपनी तत्परता प्रदर्शित करें।

यदि वीएनजेड में काम या इंटर्नशिप में आपकी पृष्ठभूमि समान है, तो इसके बारे में अवश्य जानें।

यदि ग्रेजुएट स्कूल में किसी छात्र के डिप्लोमा या शोध प्रबंध का विषय कंपनी की प्रोफ़ाइल से संबंधित है, तो ऐसा कहना न भूलें और इसे बायोडाटा पर लिखें। शायद कंपनी आपकी विशेषज्ञता के लिए नौकरी ढूंढ लेगी।

यह समझने में जल्दबाजी न करें कि चयनित रिक्ति के बजाय आपको किसी अन्य रिक्ति के लिए भेजा जाएगा। कौन जानता है कि आपको कहां सफलता मिल सकती है.

अपने इरादे को स्पष्ट रूप से व्यक्त करें कि आप सबसे निचले स्तर पर लड़खड़ाएं नहीं, बल्कि कदम दर कदम पहाड़ पर आगे बढ़ें। युवा महत्वाकांक्षी लोग सफल कंपनियों के नेताओं का सम्मान अर्जित करते हैं क्योंकि वे संभावनाओं के बारे में सोचते हैं।

अहंकार मत दिखाओ - फकीवेट के रूप में, अभी कुछ भी मत पकाओ। तुरंत उच्च वेतन का दावा न करें. महत्वाकांक्षाएँ कदम दर कदम बेहतर ढंग से प्रदर्शित होती हैं।

सबूतों के बावजूद, कोई भी आपके दिमाग और फायदे हासिल करने का आपका अधिकार नहीं छीन सकता, जैसा कि श्रम संहिता द्वारा गारंटी दी गई है।

पद के लिए किसी भी अन्य आवेदक की तरह, आपको कंपनी की गतिविधियों, बाज़ार में उसकी प्रतिष्ठा, उसके वित्तीय प्रदर्शन आदि के बारे में नहीं जानना चाहिए।

अपने भाषण के अंत में, आप एक रोबोट विक्रेता के रूप में गा सकते हैं, ताकि आप अधिक से अधिक काम कर सकें, ताकि आप टीम के एक मूल्यवान सदस्य बन सकें। मैं इसे फिर से कहूंगा, बहुत अधिक दिखावे के बिना यह सब समझें। स्पिवोज़मोवनिक आपके इरादों की व्यापकता की सराहना करेगा।

हमें आशा है कि आपको इस महत्वपूर्ण आहार का अधिकतम लाभ मिला होगा। संक्षेप में कहें तो सब कुछ ऊपर कहा जा चुका है।

1. सकारात्मक अंत के लिए स्वयं को सिखाएं। इससे आपको कई मनोवैज्ञानिक समस्याओं के प्रति जागरूकता और जागरूकता मिलेगी।
2. अपने दिन का आनंद लें। ऐसे लोग उन्हें ज्यादा बुलाते हैं और उन पर ज्यादा भरोसा करते हैं।
3. अपनी बातचीत से पहले उसी तरह तैयारी करें जैसे जीवन की शुरुआत से पहले करते हैं। अपनी सभी आवश्यक जरूरतों का ख्याल रखें.
4. स्वाभाविकता प्रकट करें, अपने जीवनसाथी को मंत्रमुग्ध करने के लिए कृत्रिम तकनीकों पर निर्भर न रहें। आकर्षण सही हो सकता है और बीच में निकल सकता है।
5. दयालु बनें, शत्रुता और उत्तेजक भोजन का शांति से जवाब दें।
6. स्पिवरोज़मोवनिक से यथासंभव स्पष्ट दृष्टि रखें। रोबोट विक्रेता पहेलियाँ सुलझाना पसंद नहीं करते। एक घंटे तक बदबू यूं ही फैली रहती है।
7. व्यावसायिक उपलब्धियों और दक्षताओं का प्रदर्शन करें। यदि आप कुछ नहीं जानते हैं और इसे पूरी तरह से नहीं समझते हैं, तो सेरोस्मोवा के बारे में बात करना शुरू न करें।

रोबोट की खोज की कठिन और कठिन प्रक्रिया के पहले चरण को पूरा करने के योग्य व्यक्ति से साक्षात्कार के लिए अनुरोध किया जाएगा।

साक्षात्कार में कैसे सफल हों? आप कैसे हैं? वे इंटरनेट पर क्या कहते हैं? यह सभी पोषण कार्यस्थल के लिए आवेदकों के लिए अत्यधिक फायदेमंद है और उन पर परिणामों का ज्ञान आपके अभ्यास के मुख्य बिंदुओं में से एक है। सबसे पहले, आइए देखें कि नियोक्ता के साथ बातचीत क्या होती है।

Spіvbesіda आवेदक के समक्ष प्रत्सुवत - tse s'yasuvannya स्वीकार करता है, और उसके विशेष याकों का ज्ञान, यानी, उसके साथ परिचितता।

वार्तालाप समान लोगों का एक समूह है, जिनमें से प्रत्येक की अपनी स्थिति है, जिसे सोने का अधिकार है, और हितों की संख्या जो सामान्य हो सकती है।

यह सच है कि आपके पास रोबोट की खोज का एक बड़ा सबूत है, इसे याद रखें दवा लेते समय त्वचा की नई प्रतिक्रिया से पहले पहले से तैयारी करना आवश्यक है।

एक नियम के रूप में, इसे सबसे योग्य फासिस्टों को सौंपे जाने की अधिक संभावना है, जिनसे आमतौर पर सबसे अच्छी नौकरी का दावा करने की उम्मीद की जाती है। दूसरी ओर, अक्सर फ़ख़िवत्सा का स्तर जितना निचला होता है, साक्षात्कार से पहले तैयारी का स्तर उतना ही ऊँचा होता है। तो अब, बातचीत के लिए आपके अनुरोध को अस्वीकार करने के बाद, कृपया शीघ्रता से इन चरणों का पालन करें:

बातचीत को संभावित कोरोना वायरस के बारे में चर्चा के रूप में देखा जाना चाहिए।

कृपया ध्यान दें:

• सबसे पहले, अपने आप को परिपक्व और गठित व्यक्तित्व के रूप में प्रस्तुत करें, जो आपके मूल्य और व्यक्तित्व को पहचानता है (जिससे आपकी सफलता की संभावना बढ़ जाती है),
• दूसरे तरीके से, विदमोवा को स्वीकार करना आसान है, क्योंकि ऐसे में विचारों में काफी विविधता होगी, जो किसी भी तरह से आपकी महत्ता को कम नहीं कर सकती।

इंटरनेट पर आपके लिए सफलता प्राप्त करना आसान होगा यदि आप:

• निर्धारित
• तनाव प्रतिरोधक
• दयालु
• जोड़ना
• साफ़
• समयनिष्ठ
• सामान्य
• खरगोश (आप जानते हैं कि कैसे जल्दी से स्थिति के अनुकूल ढलना है)
• पहल

इंटरनेट पर व्यवहार

• जब आप कार्यालय पहुंचें तो यथासंभव चौकस और धैर्यवान रहने का प्रयास करें।
• आपको सौंपे गए सभी प्रश्नावलियों और फॉर्मों को कर्तव्यनिष्ठा से भरें।
• बातचीत के लिए अपना परिचय दें. आश्चर्य है कि स्पिवोज़मोवनिक का नाम क्या है।
• अच्छा संपर्क बनाए रखें.
• अपने भोजन को बाधित किए बिना, सम्मानपूर्वक अपने भोजन को सुनें।
• यदि आप आश्वस्त नहीं हैं कि आप अपने आहार को अच्छी तरह से समझ गए हैं, तो आप स्पष्ट करने में संकोच नहीं करते ("मैं सही हूं कि मैंने इसे समझ लिया है...")।
• शब्दों की संपदा की खोज करें, मुद्दे पर पहुंचें।
• वस्तुनिष्ठ और सच्चे रहें, अन्यथा प्रकट करने की कोई आवश्यकता नहीं है।
• जब अपने बारे में नकारात्मक जानकारी प्रस्तुत करने की आवश्यकता का सामना करना पड़े, तो सच्चाई का संकेत देने वाले तथ्यों को न दबाएँ, बल्कि इसे अपने बारे में सकारात्मक जानकारी के साथ संतुलित करना सुनिश्चित करें।
• अपने दुःख का ध्यान रखें, किसी गरीब व्यक्ति की शत्रुता का सामना न करने का प्रयास करें; अपने व्यवहार के बारे में चिंता मत करो.
• यदि आपको लगता है कि आपके पास भोजन की आपूर्ति करने का अवसर है, तो सुनिश्चित करें कि आप बाध्य हैं, लेकिन डूबें नहीं (2-3 भोजन)।
• पूछा, सबसे पहले, एक सफल विजेता का काम और दिमाग।
• बातचीत के पहले चरण में, कृपया अपने व्यवसाय के लिए भुगतान के बारे में पूछना सुनिश्चित करें।
• यह स्पष्ट करना महत्वपूर्ण है कि आप बातचीत के परिणाम के बारे में कैसे जानते हैं, स्वयं टेलीफोन करने के अधिकार पर बातचीत करने का प्रयास करें।
• अपनी बातचीत समाप्त करते समय, सावधानी के बुनियादी नियमों को न भूलें।
• भरपूर भोजन के साथ, आपको जल्द ही दोबारा बातचीत के लिए तैयार होने का अवसर नहीं मिलेगा। इन बिंदुओं के अलावा, प्रत्येक नए कार्यकर्ता से पहले आपको उसकी बारीकियों पर ध्यान देने की आवश्यकता है, ताकि आपकी विशिष्टता खो न जाए, आपको बातचीत से पहले तैयारी में बहुत प्रयास की आवश्यकता होगी। हालाँकि, याद रखें कि सभी रोबोटों के लिए सबसे महत्वपूर्ण चीज़ योग्य विशेषज्ञ और पेशेवर हैं। वार्म-अप समय के दौरान अपनी अनोखी हड्डियों को दिखाने का प्रयास करें।

और मुझे नौकरी पर रखने से पहले साक्षात्कार से गुजरने का अभी भी अच्छा समय है:

• अपनी बातचीत से पहले सोचें कि आप कैसे प्रतिक्रिया देंगे। बाहरी दिखावट और काट-छांट का तरीका बहुत महत्वपूर्ण है और व्यावहारिक रूप से इसका मतलब शत्रुता से कहीं अधिक है।

  यदि आप किसी वित्तीय निर्णय से पहले किसी बैठक में जाते हैं, तो एक रूढ़िवादी व्यावसायिक वर्दी पहनें।

  यदि आप किसी पेशेवर संगठन या डिज़ाइन फर्म के साथ साक्षात्कार के लिए जा रहे हैं, तो आप अपने आप को सुरुचिपूर्ण शैली में कपड़े पहनने की अनुमति दे सकते हैं।

  आप पहले से ही यह पहचानने की कोशिश कर सकते हैं कि कंपनी कपड़ों की व्यवसायिक या सुरुचिपूर्ण शैली अपनाती है या नहीं, लेकिन साक्षात्कार के मामले में अधिक औपचारिक रूप से कपड़े पहनना बेहतर होगा।

  चूँकि भाषणों के क्रम में काम पर जींस पहनकर आना इस कंपनी द्वारा सम्मानित है, इसलिए यदि आप काम करने का निर्णय लेते हैं तो आप खुद को ऐसा करने की अनुमति दे सकते हैं, लेकिन दुनिया और जींस में साक्षात्कार के लिए न आएं।

  किसी भी मामले में, अजीब और ध्यान से देखना आपकी गलती है।

  महिलाएं किसी बैठक में औपचारिक सूट पहनना पसंद करती हैं या एक रूढ़िवादी पोशाक पहनना पसंद करती हैं, पोशाक, अलंकरण और अलंकरण चुनते समय चरम सीमा पर जाने के बिना। तेज़ परफ्यूम या कोलोन न लगाएं।

• पृष्ठभूमि में, जाँच लें कि आप जानते हैं कि व्यवसाय तक कैसे पहुँचें और कार कहाँ से लाएँ। रास्ते से अलग हटें।
• अपनी नियुक्ति के लिए 15 घंटे पहले पहुंचें। इस तरह आप दिखाएंगे कि आप बातचीत को महत्व देते हैं, क्या करना है और इस घंटे को महत्व देते हैं। यदि आपको अभी भी देर हो रही है, तो वापस कॉल करने का प्रयास करें और उन्हें देरी के बारे में बताएं।
• कृपया याद रखें कि समान रूप से योग्य कई उम्मीदवारों में से चयन करते समय, साक्षात्कार के दौरान सौहार्दपूर्ण तरीके से शत्रुता का प्रबंधन करने की आपकी क्षमता महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है।
• इंटरव्यू में जाने से पहले रात की अच्छी नींद लेना अच्छा होता है। जिन लोगों को पर्याप्त नींद नहीं मिलती वे कभी भी अच्छी लड़ाई नहीं लड़ सकते। समय पर बिस्तर पर जाने की कोशिश करें, न पहले और न बाद में।
• बहुत अधिक रिडिनी न पियें। हो सकता है कि आप किसी अनजान संस्था के शौचालय को पहचान न सकें और इंटरव्यू के दौरान आपको बुरा लगेगा।
• अगर मैं आपको किसी से मिलवाना चाहूं तो सबसे बताना चाहूंगा ताकि मैं उस व्यक्ति का नाम सही ढंग से महसूस कर सकूं और याद रख सकूं। जैसे ही आप अपनी ओर से शत्रु के पास वापस आ सकेंगे, आप मित्रतापूर्ण शत्रुता से निपटने में सक्षम हो जायेंगे। दोहराव से काफी घबराहट प्रकट होगी।
• साक्षात्कार की असुविधा को समझना और निर्धारित समय का पालन करना महत्वपूर्ण है। इससे आपको प्रकार और भोजन के बीच समय को सही ढंग से विभाजित करने में मदद मिलेगी, जिसका अर्थ है प्रकारों के विवरण का स्तर।
• कार्यालय में मिलने वाले हर व्यक्ति के प्रति विनम्र और दयालु रहें। जब आप साक्षात्कारकर्ता के कार्यालय में प्रवेश करें तो हंसना न भूलें।
• यह मत भूलो कि भाषा कितनी महत्वपूर्ण है। आपके हाथ का स्पर्श भी कम महत्वपूर्ण नहीं है: आपका हाथ सूखा और गर्म महसूस होता है; हाथ का रोना गा सकता है, लेकिन यह बहुत मजबूत नहीं है। अपनी मुद्रा का पालन करें, और हर चीज़ पर चकित हो जाएँ। हालाँकि, किसी भी बात को अति पर न ले जाएँ।
• अपनी योग्यता, ज्ञान और अतिरिक्त ज्ञान की पुष्टि के लिए साक्षात्कार में अपने साथ यथासंभव अधिक से अधिक दस्तावेज़ ले जाना न भूलें।
• यदि आपको सभी प्रपत्रों को भरने की आवश्यकता है, तो उन्हें स्वयं से बाहर न निकालें और उन्हें कम से कम अवधि में बदल दें। घर पर उनके साथ काम करते समय काले रंग पर अभ्यास करें। याद रखें कि हर चीज़ मायने रखती है: साक्षरता, ब्लॉट्स, लिखावट और शब्दों की स्पष्टता।
• जब आप अपनी चर्चा समाप्त कर लें तो उनके बारे में पूछना न भूलें, यदि आप परिणामों के बारे में और कैसे जानते हैं, तो साक्षात्कारकर्ता को बताएं।

एक बार साक्षात्कार पूरा हो जाने के बाद:

• आपको लाइन से जांच करने के लिए कहा गया था, आपको कॉल करने के लिए किसने कहा था। यदि आपकी राय में, पुनर्प्राप्ति में देरी हुई है, तो आप स्वयं कंपनी से संपर्क करने में संकोच नहीं करेंगे। शायद आप उस महिला से छुटकारा पा लेंगे (उससे जांच करके, आप अपनी आवाज़ को अन्य वस्तुओं पर केंद्रित कर सकते हैं)। या शायद आपका कॉल कंपनी के प्रबंधक को आपके पद के लिए बड़ी संख्या में उम्मीदवारों में से चयन करने की समस्या का समाधान करने की अनुमति देगा।
• यदि आप अभी भी आश्वस्त हैं, तो इस विश्वास में न पड़ें कि:
  • रोबोट विक्रेता वे लोग हैं, जो सभी सामान्य लोगों की तरह दया कर सकते हैं;
  • बातचीत, भले ही दूर न हो, आपके खजाने में एक सिक्का है;
  • खैर, आपसे किसने कहा कि यह निवेश ही आपके लिए एकमात्र मौका है?

बाहरी रूप

आप रोबोट विक्रेता के साथ पहले स्थान पर जा रहे हैं। नौकरी विवरण के लिए, हर कोई नियंत्रण में है। इसीलिए आप साक्षात्कार से पहले विशेष रूप से लगन से तैयारी करते हैं: अपने बायोडाटा में संशोधन करें, चतुर ज्ञान, पोषण सहित जीवन पर विचारों के बारे में सोचें और दिन के अंत में, रूसी-अंग्रेजी दुष्ट पुस्तक का अध्ययन करें। मुझे खेद है, आपको अपना बाहरी स्वरूप धुंधला करना होगा ताकि रोबोट विक्रेता आपके बारे में अधिक अनुकूल धारणा विकसित कर सके।

शैली: व्यक्तिगत और कॉर्पोरेट

आप जिस स्थान और सेटिंग में काम करने जा रहे हैं, उसके आधार पर कपड़ों की शैली चुनने के लिए बहुत कुछ है।

• आपका पेशा रचनात्मकता के जितना करीब होगा, नियम उतने ही कम होंगे। एक रचनात्मक व्यक्ति को अपने व्यक्तित्व को निखारने की ज़रूरत होती है और, स्पष्ट रूप से कहें तो, यह उसके लिए उचित रूप से नहीं दिया गया है - वह अपनी रचनात्मकता की शुरुआत दिखा सकता है।
• रूढ़िवादी व्यवसायों के प्रतिनिधियों के लिए, सबसे अच्छा विकल्प फैशनेबल क्लासिक्स है। इसका मतलब फैशनेबल दिखना है, लेकिन इससे कोई फर्क नहीं पड़ता।

जाहिर है, अगर आप बैंक में बेचने जा रहे हैं, तो आपको अपनी नाक में अंगूठी पहनने की ज़रूरत नहीं है। और नाइट क्लब से पहले सख्त क्लासिक सूट पहनकर काम पर न आएं।

एक निश्चित विकल्प है. यदि आप पहले इस सेटिंग में नहीं गए हैं और इसकी प्रक्रियाओं से परिचित नहीं हैं, तो सबसे पहले, यदि आप तैयार होना चाहते हैं, तो आगामी कार्यस्थल से पहले टहलें और देखें कि उन्हें वहां क्या कपड़े पहनना पसंद है। इंटरनेट पर वही स्टाइल देखने की कोशिश करें.

ज़चिस्का

बाल कटवाने की गुणवत्ता तुरंत दिखाई देती है, खासकर छोटे बालों पर, इसलिए काम पर जाने से पहले आपको सैलून जाना चाहिए, जहां बाल कटवाना सबसे सस्ता नहीं होगा।

• एक व्यवसायी महिला बाल कटवाने का विकल्प चुन सकती है, क्योंकि उसके बाल जितने लंबे होंगे, उनकी देखभाल के लिए उसे थोड़े से पैसे चुकाने में उतने ही अधिक घंटे लगेंगे। अपने बालों को बहुत करीब से न देखें - यह सबसे खूबसूरत चीज़ है जिसे आप नोटिस कर सकते हैं।
• आज बालों को विभिन्न रंगों में पहनना फैशनेबल है। ऐसे गैर-विपरीत रंग होने दें जो आसानी से एक से दूसरे में प्रवाहित हों और एक ही नहीं बल्कि एक अलग या गहरे रंग का आभास दें। हेयरकट लगभग स्टाइल से बाहर दिखता है।
• फैशन में लोग पिछले सीजन से अपने बालों को सीधा रखना पसंद करते हैं।

पोशाक

• अपनी पसंद को उस पर आधारित करें जिसमें आप जैविक महसूस करते हैं। एक बार जब आप अपने नियोक्ता के साथ समझौता कर लेंगे, तो आप अपने व्यावसायिक हितों पर पूरी तरह से ध्यान केंद्रित कर पाएंगे।
• Dovzhina spіdnitsa - पोषण संबंधी आकृति और समानता, प्रोटीन, एक गंभीर संगठन से एकत्र किया गया, एक बिजनेस सूट के लिए dovzhina spіdnitsa के क्लासिक संस्करण को प्राथमिकता देने के बजाय - घुटने के मध्य तक।
• पैंट टाइट हैं लेकिन काफी चौड़ी हैं।
• आभूषण और सोना स्वीकार्य हैं, इसलिए आप आसानी से एक शानदार कंगन, अंगूठी या झुमके के साथ अपनी पसंद को पूरा कर सकते हैं। हालाँकि, आप जिस बगीचे के वेतन के लिए आवेदन कर रहे हैं, उससे आप अपनी वर्तमान उपस्थिति और खर्चों की संख्या में सुधार कर सकते हैं।
• इस बीच, महिलाओं को अपनी नेकलाइन और अपने कंधों को ढकने के लिए प्रोत्साहित किया जाना चाहिए।
• बिजनेस सूट को जूते की तरह सावधानी से बंद किया जाना चाहिए, सैंडल की तरह नहीं। आपको एयर कंडीशनर के माध्यम से सभ्य स्थानों पर धूल, मलबे से पीड़ित होने की संभावना है। सूट के साथ पहने जाने वाले जूते, डिजाइन में सुंदर और फैशनेबल हो सकते हैं, लेकिन जरूरी नहीं कि वे क्लासिक हों।
• किसी सम्मेलन में जाते समय, कपड़ों में कुछ खास रंगों को देखना बेहतर होता है। लाल रंग आपके साथी में आक्रामकता पैदा कर सकता है, और भूरा रंग दिखा सकता है कि आपको यह पसंद नहीं है।
• आपके बालों और आंखों के रंग और मौसम के आधार पर आपके कपड़ों का रंग सावधानी से चुना जाना चाहिए। कुछ हल्के रंग: क्रीम, हल्का हरा, नीला, बेज। आप बेज रंग का सूट पहन सकते हैं या गहरे रंग का सूट पहन सकते हैं। फैशन काले और सफेद को मिलाने का है।
• बहुत कठोर कपड़े न पहनें - आप महत्वहीन होने का जोखिम उठाते हैं।

डेकिल्का लोगों को प्रसन्न करता है:

• केकड़े की चहचहाहट को एकाकार करें। बिजनेस सूट में यह विवरण बूटियों और स्कार्फ के समान स्वर में हो सकता है।
• हालाँकि, काली बूटियाँ हल्के पतलून में फिट नहीं बैठती हैं।
• बहुत से लोग महत्वपूर्ण मैनीक्योर नहीं कराते हैं, और यह कठिन है। यदि आप अपने तलाक के समय सिगरेट पीने वाले हैं, तो आपके अनदेखे हाथ तुरंत भूत की नजरों में पड़ जाएंगे। जब आप पहली बार किसी रोबोट विक्रेता से मिलें तो बोलने से पहले अपनी गंदी प्रतिष्ठा का विज्ञापन न करें। सबसे पहले, अमीर संगठन धूम्रपान नहीं करते हैं, लेकिन दूसरे तरीके से, फैशन जीवन जीने का एक स्वस्थ तरीका है।

मेकअप और इत्र

• सौंदर्य प्रसाधन प्राकृतिक रंगों में आते हैं। और यहां उस सिद्धांत को याद करने का समय है जो लंबे समय से मौजूद है, लेकिन जब इसे काम पर लागू किया जाता है, तो यह मुश्किल हो जाता है: रंग नेल पॉलिश और लिपस्टिक के समान होता है।
• परफ्यूम को प्रवाहित करने में बहुत लंबा समय लग सकता है, शाम की गंध को अवशोषित करना आसान नहीं है।

और, सबसे महत्वपूर्ण चीज़ आपको इंटरनेट पर मिल जाएगी- आपकी ख़ुशी आपके साथ है. भले ही आप खुद को पेशेवर मानते हों, यहां का नेता कैसा? इसलिए इसे अपने चेहरे पर प्रदर्शित न होने दें, और आप बहुत लंबे समय तक शर्मिंदा नहीं रहेंगे।

इंटरनेट पर पोषण, किस प्रकार के प्रोटीन बेहतर हैं

स्पिवबेसिडा पर पूछा: उनके पीछे क्या है?

अपने नियोक्ता से बात करने से पहले सावधानीपूर्वक तैयारी करना सुनिश्चित करें। कभी-कभी यह गोपनीय कार्य से पहले की तैयारी का संकेत देगा। काम की तलाश व्यावहारिक रूप से पूरी हो गई है, और शेष आंदोलन पर अंत तक काम करना अब संभव नहीं है। रोबोट के साथ बातचीत करने से पहले, सहायक एक-दूसरे के साथ बातचीत कर रहे हैं, अनौपचारिक संवादों में शामिल हो रहे हैं, और अभी तक निर्धारित नहीं किए गए आहार पर भाषणों का अभ्यास कर रहे हैं।

साक्षात्कार में इसकी शैली के बारे में अनुमान लगाने की संभावना कम होती है, लेकिन त्वचा का पोषण ही एकमात्र सही उत्तर है, जिसे परीक्षक निश्चित रूप से जानता है। वार्तालाप समान लोगों का एक समूह है, जिनमें से प्रत्येक की अपनी स्थिति है, जिसे सोने का अधिकार है, और हितों की संख्या जो सामान्य हो सकती है। और बातचीत की सफलता इस तथ्य में निहित है कि सही प्रकार की गणना करना असंभव है, क्योंकि एक सफल एजेंट होने की संभावना है।

इसलिए, यदि आप पूछते हैं कि रेडियो पर फ़ीड का जवाब कैसे देना है, तो आप संक्षेप में जवाब दे सकते हैं - ईमानदारी से। अक्सर यह इसलिए बेहतर नहीं होता कि आप ऐसा कहते हैं, बल्कि इसलिए चुप हो जाते हैं क्योंकि आप ऐसा कहते हैं। त्वचा के पोषण के बारे में सिर्फ आपके बारे में जानना ही जरूरी नहीं है, लेकिन संवाद संचालित करना भी आपकी ज़िम्मेदारी है, लेकिन आइए इसे क्रिसमस तक खोलें।

रोबोट विक्रेता के भोजन के पीछे क्या है?

तो, आइए उन पोषण संबंधी प्रश्नों पर नजर डालें जो अक्सर इंटरनेट पर पूछे जाते हैं।

मुझे अपनी असफलताओं के बारे में बताओ

ऐसे प्रपोजल के बाद लोग थोड़ी सकते में आ जाते हैं. कुछ लोग खुद को यह समझाने की कोशिश कर रहे हैं कि उनके जीवन में सब कुछ पूरी तरह से सफल है, जबकि अन्य शेष अनुकूल भूमि या उस भूमि को याद करके उत्साहित होने की कोशिश कर रहे हैं जिसमें उनका जन्म होना तय था। लेकिन नियोक्ता के लिए, जो महत्वपूर्ण है वह केवल उस स्थिति का परिवर्तन नहीं है जिसमें आपने विफलता को पहचाना है, बल्कि यह समझना कि आप विफलता के रूप में क्या मूल्यांकन करते हैं, भले ही आप उस प्रक्रिया के बारे में जानते हों, जो कठिनाइयों का कारण बनती है। हममें से कोई भी दुर्भाग्य से सुरक्षित नहीं है, यहां तक ​​कि हर किसी के लिए भी, जिसमें आपके सामने बैठे लोग भी शामिल हैं, जिन्होंने अपने स्वयं के उतार-चढ़ाव का सामना किया है। और जीवन के ज्ञान का मूल्य रोपण में आपके द्वारा किए गए भाग्य की संख्या में नहीं है, बल्कि जीवन की सच्चाई में, असफलताओं के बाद "उठने" की क्षमता, पूर्ण समझौतों के बाद आगे गिरने की क्षमता, लिए गए निर्णयों की तर्कसंगतता और एक ही रेक पर कदम न रखें. केवल वे लोग ही आगे बढ़ सकते हैं जो अपने लाभों को पहचानने और उन पर काम करने में अच्छे हैं।

अपनी ताकत और कमजोरियों को नाम दें

एक और भोजन, अमीरों के लिए ठोकर की तरह। जो लोग रोबोट की तलाश में हैं, उनके लिए सहायकों को उनकी ताकत की निरंतरता के रूप में उनके कमजोर पक्षों को प्रस्तुत करने के लिए प्रोत्साहित किया जाता है, उदाहरण के लिए, उन्हें रोबोट विक्रेता को उन लोगों के बारे में बताया जाता है जो दाईं ओर एक पत्र नहीं फेंक सकते हैं, और अक्सर उन्हें मजबूर किया जाता है काम से - यह आपकी ताकत के लिए बेहतर है।

जब आप इस विषय पर रिपोर्ट करते हैं जैसे कि आप लिख रहे हों, तो आप अविश्वसनीय रूप से इस आहार से साहित्य का संपूर्ण ज्ञान, एक भयानक स्मृति और साथ ही, पूर्ण अनम्यता, पठन सामग्री को संसाधित करने में एक अतुलनीय रचनात्मकता का प्रदर्शन करते हैं। यह मत भूलिए कि प्रबंधक और कर्मचारी भी किताबें पढ़ते हैं, और यदि वे आपको संकीर्ण सोच वाले लोगों की तरह लगते हैं, तो वे किसी भी जानकारी को "समझ लेते हैं", आप दया करेंगे। इन खाद्य पदार्थों में अपने सकारात्मक और नकारात्मक गुणों के बारे में प्रभावी ढंग से जानना इतना महत्वपूर्ण नहीं है, जब तक आप कच्चे भोजन के जोखिम के बारे में जानते हैं, आपको इसके बारे में चिंता करनी होगी। घिसी-पिटी बातें न देखें, हम सभी में बहुत सारी कमियाँ हैं जो "जीने का अधिकार चाहते हैं" - जो निर्दयी लोगों की नज़र में अपना समय बर्बाद करते हैं, जो नियमित काम नहीं करते हैं, और हममें से अधिकांश आज महत्वपूर्ण हैं वे संघर्ष करते हैं जल्दी से काम पर लग जाओ. इस बारे में सोचें कि आपके लिए क्या सच है और उजागर होने से न डरें। भले ही अपने ही देश में लोग अपनी प्रतिष्ठा के लिए डरे बिना अपनी कमियों के बारे में बात कर सकें।

आप 5 साल में खुद को कैसे सिखाते हैं?

पोषण, जाहिरा तौर पर, कैरियर की उपलब्धियों के बारे में नहीं है, बल्कि दृष्टिकोण विकसित करने की क्षमता के बारे में है, यह समझें कि कोई वांछित लक्ष्य, आंतरिक उद्देश्यों को कैसे प्राप्त कर सकता है, स्वस्थ जीवन की योजना बना सकता है और मध्यवर्ती परिणाम प्राप्त कर सकता है। यह महत्वपूर्ण है कि आप क्या पहचानते हैं, इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि आप कितने निष्पक्ष रूप से खुद को एक पेशेवर मानते हैं, क्या पेशा आपके लिए अच्छा है, या क्या आपके करियर में आगे बढ़ने की अधिक संभावना है, आप किस हद तक नींद लाने के लिए आश्वस्त हैं नमी और प्रोसुवन्न्या में।

विशेष जीवन

मुझे ऐसा लगता है कि इस क्षेत्र में जो भी भोजन है वह भी महान समृद्धि की दुहाई दे रहा है। और क्या अधिक सरल है - चाहे आप किसी के भी मित्र हों, चाहे आपके बच्चे हों या आप निःसंतान हों, किस पारिवारिक स्थिति से लाभ होगा? आप इस पर जितनी बार संभव हो चर्चा कर सकते हैं, जब तक कि आपकी वैवाहिक स्थिति आपके जैसी ही न हो और आपके नियोक्ता द्वारा इसे उचित रूप से बदलने की संभावना न हो। अधिकांश प्रकरणों में, इस भोजन का आपके विशेष जीवन की गहराइयों में प्रवेश करने का इरादा नहीं होता है, जो आपको उस घेरे के बारे में अवगत कराएगा जिसके अंतर्गत आप किसी अज्ञात व्यक्ति के साथ अपने बारे में बात कर रहे हैं। आप किस हद तक खुले हैं और आप अपने "मैं" की सीमाओं को कैसे सीमित करते हैं, जो पर्याप्त रूप से स्वतंत्र और स्वतंत्र हैं, और उन लोगों के बारे में बात करते हैं जो आपकी प्रशंसा करते हैं, या आप विशेष विषयों पर चर्चा करने से बच सकते हैं। और जैसे आप चाहते हैं कि आप अपनी गोपनीयता का विस्तार न करें, उतनी ही नाजुकता से आप अपने काम को संभालें।

कीवर्ड: इंटरनेट पर सबसे आम बिजली आपूर्ति, फोन पर बिजली की आपूर्ति कैसे करें, फोन पर क्या बिजली दें, काम पर फोन पर बिजली, फोन पर सबसे आम बिजली आपूर्ति बातचीत जो आप बातचीत में पूछ सकते हैं , बातचीत पर बातचीत जो आपको मौका देती है।

संभव भोजन

सबसे व्यापक पोषण, जब तक आप तैयार नहीं हो जाते कि कहां जाना है।

जाहिर है, बातचीत में पूछे जाने वाले सभी पोषण के बारे में कोई भी पहले से निर्धारित नहीं कर पाएगा। सैद्धांतिक समस्या साक्षात्कार की संरचना है, यदि सभी उम्मीदवारों को तैयारी से पहले एक ही भोजन सूची दी जाती है। लेकिन इस प्रकार की बातचीत शायद ही कभी रुकती है। हालाँकि, व्यवहार में, आप 15-20 खाद्य पदार्थों की एक सूची बना सकते हैं, जिनमें से कई, किसी न किसी रूप में, त्वचा पर दिए जाते हैं। आइए एक नजर डालते हैं इन खाद्य पदार्थों पर।

अपने बारे में कुछ बताइये

यह सबसे चमकदार दुनिया के लिए खुद को दिखाने का एक शानदार मौका है, खासकर जब से आप अतीत में इसके लिए तैयारी कर रहे हैं। जाहिरा तौर पर या अनजाने में, रोबोट विक्रेता एक ऐसे कर्मचारी की तलाश में है जो रोबोट की जगह ले सके। मेरे पास लगातार योग्यता है, इसका प्रमाण अन्यथा है, और मैं सेवानिवृत्त होना चाहूंगा।

• नियोक्ता व्यस्त कर्मचारी के साथ व्यवहार करने का दोषी है और समझें कि इस व्यस्तता को कैसे समझाया जाता है।
• रोबोट विक्रेता सोच रहा है कि केरोवानीम कौन है। अपनी जिम्मेदारी को समझता है, अनुशासन प्रदर्शित करता है, और आलोचना के प्रति ग्रहणशील होता है, वह जो सोचता है उसे सुनने और समझने में सक्षम होता है।

इसके बाद, अपने बारे में ऐसा कन्फेशन तैयार करें और तैयार करें, जिससे पता चलेगा कि आपने कांटेदार चुभन का बहुत अधिक सेवन कर लिया है, जो रोबोट विक्रेताओं की नजर में विशेष रूप से महत्वपूर्ण हैं। चूंकि आप एक निश्चित गीत या कार्य के नेता होने का दावा कर रहे हैं, इसलिए आपकी स्वीकारोक्ति इसके अनुमोदन से प्रेरित हो सकती है। अपने बारे में सीखते समय, औपचारिक जीवनी संबंधी जानकारी से बचें और विवरणों में न उलझें। सबसे महत्वपूर्ण बात आपकी व्यावहारिक पृष्ठभूमि, आपके ज्ञान और कौशल को जानना है जो एक रोबोट विक्रेता के रूप में आपकी मदद कर सकते हैं, साथ ही काम के प्रति आपकी प्रतिबद्धता और प्रतिबद्धता को भी जानना है।

• मुझे आत्मविश्वास से काम सौंपा जाता है, मैं आसानी से सीख लेता हूं और मैं अनुशासित हूं।
• मैं यह नौकरी छोड़ सकता हूं और छोड़ना चाहता हूं, क्योंकि यह इसके लायक है।

आपके पास किस प्रकार का भोजन है?

इस भोजन को सीधे मेंहदी के सिल पर रखा जा सकता है, और आगे की तैयारी से इसे सही ढंग से उन्मुख करने में मदद मिलेगी। भोजन की एक सूची पहले से ही तैयार कर लें ताकि आप डॉक्टर के साथ बातचीत में अपने नियोक्ता को इसके बारे में बता सकें।

तीन से अधिक अलग-अलग बिजली आपूर्ति लगाना अच्छा विचार नहीं है, ताकि आप विकसित हुई स्थिति से परेशान न हों।

आपने यह नौकरी (संगठन) क्यों चुनी?

गंभीर सबूत लाएँ: अपनी योग्यताएँ, और काम के सबूत वहाँ स्थापित करना महत्वपूर्ण है, जहाँ वे सबसे बड़ा रिटर्न दे सकते हैं, विकास की संभावना, एक मजबूत टीम में काम जोड़ना, इत्यादि।

निम्नलिखित प्रकार के पोषण संभव हैं:

• मैं आपकी कंपनी के विकास की संभावनाओं की आशा करता हूँ।
• मैं चाहता हूं कि मेरा ज्ञान स्थिर हो जाए और मुझसे किसी पेशेवर का सबूत छीन लिया जाए।
• मैं आपकी टीम की ओर से काम करना चाहूंगा.

आपने रोबोट से कितने अन्य प्रस्ताव हटाए?

अगर उन्होंने इसे हटा दिया है तो चलिए इसके बारे में सीधे तौर पर बताते हैं. जो लोग अभी भी आपको नौकरी पर रखने के लिए तैयार हैं वे केवल आपकी संभावनाओं में सुधार करेंगे। जाहिर सी बात है कि इस रोबोट की कीमत आपको ज्यादा पड़ेगी.

क्या आपने अन्य स्थानों पर बातचीत की है?

एक नियम के रूप में, आप ईमानदारी से "ऐसा" कह सकते हैं, लेकिन इसे स्वयं कहने में जल्दबाजी न करें।

आप काम, असहमतियों से निपटने और अनियमित घंटों तक काम करके अपने विशेष व्यक्ति के जीवन को और अधिक जटिल क्यों नहीं बनाते?

यह भोजन महिलाओं को अधिक दिया जाता है। यदि आप इस तरह कानून से बचने की कोशिश करते हैं, तो हम दोहराते हैं: "गलती मत करो।"

अपकी ताकत क्या हैं?

उन जामुनों के सामने हमसे बात करें जो इस रोबोट के लिए अच्छे हैं।

आपकी कमजोरियां क्या हैं?

हर बार खाद्य शृंखला में सीधे और ईमानदार न रहें। इस ट्रैक को इस तरह से घुमाया जाना चाहिए कि कमियों पर जोर दिया जाए, कमियों को दर्शाया जाए और उन फायदों के बारे में बात की जाए जो उनकी भरपाई करते हैं।

आप रोबोट को इससे इनकार क्यों करना चाहते हैं? हम आपको नौकरी क्यों दें?

यह सबसे अच्छा भोजन है, इसलिए आप इसे स्वयं को "बेच" सकते हैं। तब तक, समय से पहले तैयारी करना सुनिश्चित करें।

आपने पिछली नौकरी क्यों छोड़ी?

झगड़ों के बारे में बात मत करो, क्योंकि वहाँ एक बदबू थी। कभी भी अपने असभ्य बॉस या रोबोट विक्रेता की आलोचना न करें। यदि साक्षात्कारकर्ता को पता है कि आपके बीच कोई विवाद चल रहा है, तो विस्तार में न जाएं, बताएं कि विशेष परिस्थितियों के संबंध में एक अनूठा मुद्दा क्या है और पिछले काम में हुई सकारात्मक चीजों के बारे में बात करें: ज्ञान, शुरुआती, पेशेवर s_yni लिंक हैं बस कि। .

आप कार्यस्थल क्यों बदलना चाहते थे?

इस तरह का खाना अक्सर बातचीत के समय काम कर रहे किसी व्यक्ति को दिया जाता है। इस संबंध में अच्छी खबर महत्वपूर्ण है. आप उन लोगों के बारे में बात कर सकते हैं कि संगठन ने आपके पेशेवर और व्यक्तिगत विकास के लिए वास्तविक संभावनाओं को समाप्त कर दिया है, और आपने जो हासिल किया है उस पर आप खुद को रोकना नहीं चाहेंगे।

तीन (पांच) भाग्यों के बाद आप अपनी स्थिति कैसे प्रकट करते हैं?

यह कहना बेहतर होगा कि मैं किसी अलग नौकरी के बजाय एक ही संगठन में काम करना चाहूंगा।

आपके काम का प्रमाण क्या है?

निम्नलिखित प्रकार के पोषण संभव हैं:

• मुझे अपना पहला श्रम प्रमाणपत्र स्कूल ब्रिगेड से मिला।
• व्यवहार में (सावधान रहें कि आप कहाँ और कैसे गए)।

आप अपना वेतन कैसे देंगे?

एक बार जब आप शुरुआत कर देते हैं, तो यह कहकर अपनी राय से हटने की कोशिश करना सबसे अच्छा है कि आप पहले स्थान पर अपने वेतन पर बातचीत करने की आवश्यकता का सम्मान नहीं करते हैं। यदि साक्षात्कारकर्ता पूछता है, तो उस राशि का नाम बताएं जो आपके लिए आकर्षक हो और संगठन के ज्ञान, क्षमताओं और मानदंडों को दर्शाती हो। यदि आपके पास ऐसी जानकारी नहीं है, तो आपके द्वारा बुलाए गए नंबर को कम न समझें, बल्कि कार्य और कार्य के मन की विस्तृत जानकारी के बाद इस पोषण पर स्पष्ट रूप से चर्चा करने के लिए अपनी तत्परता का संकेत दें।

निम्नलिखित प्रकार के पोषण संभव हैं:

• मैं इस बात का सम्मान करता हूं कि भुगतान आपके उद्यम के औसत से कम नहीं होगा।
• नियमित शेड्यूल के आधार पर वेतन का आपके उद्यम पर कम नियंत्रण होता है।
• मैं भुगतान की उचित दर पर भरोसा करता हूं, जो काम पूरा होने का संकेत है।

तुम और क्या जानना चाहोगे?

ऐसा निश्चित रूप से नहीं लगता कि आपके पास पर्याप्त ऊर्जा है। एक ऐसी बिजली आपूर्ति स्थापित करना सुनिश्चित करें जो आपके किराये की कहानी बताएगी। उदाहरण के लिए, स्पष्टीकरण मांगना कार्य के लिए महत्वपूर्ण है; सामने के दृश्य में अपर्याप्त रोशनी है। ऐसे खाने के बारे में पहले से सोच लें. कृपया अपने आप को इंटरनेट पर भोजन की आपूर्ति करने के लिए बाध्य न करें जब तक कि आपसे ऐसा करने के लिए न कहा जाए। प्रदान की गई जानकारी के लिए रोबोट विक्रेता को धन्यवाद देना न भूलें।

यदि आप इस नौकरी में आते तो आप किस प्रकार का परिवर्तन करते?

प्रबंधकों और प्रशासनिक कर्मचारियों के पद के लिए आवेदकों से अक्सर पोषण के बारे में पूछा जाता है। ऐसी स्थितियों से अपना परिचय दिखाएं और पहल करें, लेकिन इसे ज़्यादा न करें; एक बार जब आपने अपनी तत्परता प्रकट कर दी, तो आप कोई कसर नहीं छोड़ेंगे। यदि आपके पास पंजीकरण फॉर्म से परिचित होने का अवसर नहीं है तो परिवर्तन करने से भी सावधान रहें।

ये सबसे आम प्रकार के भोजन हैं जो नौकरी के साक्षात्कार के लिए उम्मीदवारों को पेश किए जाते हैं। कभी-कभी आप असंतोषजनक या अहितकर भोजन में फंस सकते हैं। उदाहरण के लिए: "आपने आज क्या किया?" यह आपके लिए कितना महत्वपूर्ण है इसके बारे में सोचें और आप इस विषय पर जानकारी प्राप्त कर सकते हैं। हालाँकि, समस्या यह है कि आप वास्तव में अपना समय कैसे व्यतीत करते हैं और किस तरह की जीवनशैली आपके काम से बाहर निकलने की संभावनाओं को बेहतर बनाती है।

रोबोट विक्रेता को किसकी आवश्यकता है?

यदि आप पदानुक्रमित सभाओं में एक सीट के लिए आवेदन कर रहे हैं, तो आवश्यकता पड़ने से पहले तैयार रहें:

• ज्ञान, ज्ञान, कौशल;
• रोशनी (प्रोफ़ाइल से कम);
• दोस्विड रोबोट (फख के पीछे बाज़ानो या अन्य क्षेत्रों में);
• बहुमुखी प्रतिभा (उदाहरण के लिए, सट्टेबाज के ज्ञान से वित्तीय निदेशक);
• विशेष रूप से, जांचें कि शिविर को चित्रित किया गया था;
• कंप्यूटर साक्षरता;
• निर्माण की तारीख स्पष्ट है;
• संचार कौशल;
• पहल;
• व्यवस्थितता;
• भविष्यवाणी और विश्लेषण का महत्व;
• अनुशासन
• शालीनता;
• आत्म - संयम;
• बड़ी समस्याओं में व्यस्तता;
• व्यावसायिक विकास को बढ़ावा देना।

• मोह, गिरे हुए जल का स्वीकार;
• टीम के साथ काम करने की क्षमता;
• स्वीडिश अनुकूलन;
• उत्साह;
• चरम स्थितियों में प्रदर्शन;
• तनाव प्रतिरोध;
• विश्वसनीयता.

• मदद करने की तत्परता;
• मित्रता;
• dbailivist;
• चातुर्य;
• हास्य बोध.

बातचीत के मुख्य बिंदु जिनके बारे में आपको बाद में सोचना चाहिए

लोग अभी भी अपने कपड़ों से पहचाने जाते हैं और बाहरी दिखावट एक महत्वपूर्ण भूमिका निभाती है। अरमानी सूट पहनने पर कोई भी आपको नोटिस नहीं करेगा, लेकिन आपको साफ-सुथरा और बिजनेस जैसा दिखना चाहिए। इसका मतलब यह बिल्कुल नहीं है कि आपको अपनी शैली बदलनी होगी - सबसे पहले आपको आरामदायक महसूस करना होगा, लेकिन कपड़े चुनने से पहले, जितना संभव हो उतना सुसंगत रहने का प्रयास करें। मां के बालों और हाथों का होता है खास लुक महिलाओं के लिए मेकअप का बहुत महत्व होता है। मानव मानस की शक्ति ऐसी है कि, सभी शत्रुता से ऊपर, यह दूर के स्थानों में बड़े पैमाने पर आमद का कारण बनती है।

आपको ठीक अपने नियुक्ति समय पर बैठक में पहुंचना होगा। विलंब अस्वीकार्य है. यदि आप वस्तुनिष्ठ कारणों से चिंतित हैं, तो कॉल करें और पुनर्निर्धारित करने का प्रयास करें। यदि व्यवस्था ऐसी है कि आप अपने नियुक्ति समय से पहले पहुंच सकते हैं, तो दोबारा कॉल करें और पता करें कि नियोक्ता आपको स्वीकार कर सकता है या नहीं।

साक्षात्कार प्रक्रिया के दौरान, रोबोट विक्रेता आपसे सीधे पूछ रहा है, इसलिए उसे इस प्रश्न पर स्पष्ट प्रतिक्रिया दें। "तो", "नी", "ने माव", "वर्कआउट नहीं करना" को बख्श देना आपके लिए अच्छा साबित होने की संभावना नहीं है, अन्यथा एक महान स्पष्टीकरण में पड़ना अच्छा नहीं है। आपकी टिप्पणियाँ छोटी हो सकती हैं और मतलबी नहीं।

अपनी खूबियों को बढ़ा-चढ़ाकर बताने या अपनी पेशेवर साख को अत्यधिक अलंकृत करने के प्रलोभन में न पड़ें। कृपया ऐसी जानकारी प्रदान करें जो प्रभावशीलता दर्शाती हो। नहीं तो आप खुद को और अधिक नुकसान पहुंचा सकते हैं। सबसे पहले, बातचीत के दौरान आपके बयानों की सत्यता को आसानी से सत्यापित किया जा सकता है, यह उल्लेख न करें कि नियोक्ता सीधे आपकी अत्यधिक देखभाल में शामिल हो सकता है; दूसरे तरीके से, वे आपकी बात मान सकते हैं, लेकिन एक छोटा व्यावहारिक उलटफेर कर सकते हैं।

आइए अपनी भविष्य की गतिविधियों का रचनात्मक विश्लेषण करें। अपनी कमजोरियों के बारे में बात करने से न डरें। बेशक, उनका सम्मान करना उचित नहीं है, लेकिन उनके बारे में अद्वितीय होने की कोई आवश्यकता नहीं है। अपनी गलतियों को पहचानने और उनका विश्लेषण करने से, आप केवल अपने लिए अतिरिक्त अंक अर्जित करते हैं - किसी ऐसे व्यक्ति पर दया न करें जो कुछ नहीं देता है।

किसी भी रोबोट विक्रेता को काम में सबसे आगे हटने के कारणों को समझने में सक्षम होना चाहिए। दोबारा सच बोलना सबसे सुरक्षित है. बहुत सारे समारोहों में भाग लेने से बचें - मालिकों की अपनी एकजुटता होती है। जैसा कि आप पहले से ही अपने काम से पूरी तरह से ऊब चुके हैं, और आप इस पूरे शारस्किन के कार्यालय पर अधीरता से भौंकना चाहते हैं, और मदद और रचनात्मक आलोचना के लिए क्रोधित होना चाहते हैं। तो, आइए इसका सामना करें, आप अपने आप से घोषणा करें कि आप एक ऐसे व्यक्ति हैं जो सोचता है और विश्लेषण करता है।

यदि रोबोट विक्रेता ने वह सारी जानकारी हटा दी है जो वे आपके बारे में जानना चाहते हैं, तो अब आपसे पूछने का समय आ गया है। खोज तकनीक के लिए लगभग सभी नवीनतम अनुशंसाओं के साथ, आपको अपनी बातचीत से पहले कंपनी के बारे में यथासंभव अधिक जानकारी निकालने में खुशी होगी। हमारे देश में, दुर्भाग्य से, यह हमेशा के लिए संभव नहीं होगा, लेकिन इंटरनेट ने बोझ को काफी कम कर दिया है - कई कॉर्पोरेट साइटें अभी नहीं, बल्कि अब बढ़ रही हैं। टिम, कम नहीं, बातचीत में यह गलत नहीं है, लेकिन उस संगठन के बारे में जानकारी मांगना जरूरी है जिसमें आपको काम करने का अवसर मिल सकता है, उस जगह के बारे में जहां आप काम कर सकते हैं, आपके पेशेवर के लिए संभावनाएं विकास। हालाँकि, इस विषय को सबसे आगे रखते हुए, इधर-उधर भटके बिना, अपनी आय पर ध्यान केंद्रित करना पूरी तरह से उचित है।

साक्षात्कार पूरा होने के बाद, नियोक्ता संभवतः आपको सूचित करेगा कि वह आपकी उम्मीदवारी पर विचार करेगा और आपसे संपर्क करेगा। अंत में, जहां बाजार में निवेश की संस्कृति लंबे समय से बनी है, उम्मीदवार को निर्णय की प्रशंसा करने की सलाह दी जाती है, भले ही वह सकारात्मक हो या नकारात्मक। हमारे बड़े पैमाने पर असभ्य देश में, आपके परेशान होने की संभावना नहीं है, क्योंकि आपकी उम्मीदवारी अस्वीकार्य निकली है, इसलिए नियोक्ता से यह स्पष्ट करने के लिए कहें कि क्या वह किसी परिणाम के लिए आपसे संपर्क करेगा, या फिर सकारात्मक निर्णय लेगा। किसी भी शब्द से परिचित हों और आप उत्तर पा सकते हैं, ताकि आप स्वयं कॉल करके परिणाम जान सकें।

यह केवल रोबोट विक्रेता के लिए ही नहीं है जिसके पास सोचने का समय है, बल्कि आपके पास भी है। कृपया अपना चयन भी करें. इस बीच, आप कल्पना नहीं कर सकते कि यह कंपनी आपके उज्ज्वल भविष्य के कैरियर में कैसी होगी - कैरियर समारोहों के माध्यम से, या फिर एक सभा की तरह। क्या आप संगठन के बीच में पेशेवर रूप से विकसित होने और विकसित होने का इरादा रखते हैं, और आप इसे केवल उच्च पेशेवर स्तर तक पहुंचने के अवसर के रूप में देखते हैं। निर्णय हो जाने के बाद, उन लोगों से बहुत कुछ सीखा जा सकता है जिनके पास नए स्टाफ और टीम के साथ सौ साल होंगे।

अपने आत्मविश्वास को कैसे बढ़ाएं, अपने आत्म-सम्मान में सुधार करें और अपने आत्म-सम्मान में सुधार करें

हम सभी जानते हैं कि जो व्यक्ति अपने आप में और अपनी गतिविधियों में खुशी देखता है - उससे संपर्क बनाना आसान होता है, वह अक्सर अपनी समस्याओं से सकारात्मक रूप से निपटता है, कैरियर समारोहों में शामिल होने की अधिक संभावना रखता है, अधिक आत्म-साक्षात्कारी होता है और परिणामस्वरूप, , खुश है ईशा. इसलिए अपने अंदर मनोबल विकसित करना आवश्यक भी है और महत्वपूर्ण भी। अपराध बोध से छुटकारा पाने के लिए, हम 12 युक्तियाँ प्रस्तुत करते हैं जो आपको अपना आत्म-सम्मान बदलने और विभिन्न जीवन स्थितियों में अपराध बोध से निपटने में मदद करेंगी।

क्रोक 1.तय करें कि आपके लिए सबसे मूल्यवान क्या है, आप क्या मानते हैं, आप अपना जीवन कैसे जीना चाहेंगे। अपनी योजनाओं का विश्लेषण करें और आज के परिप्रेक्ष्य से उनका मूल्यांकन करें, ताकि यदि आप विनाश की शुरुआत को चिह्नित करते हैं तो आप प्रक्रिया को तेज कर सकें।

क्रोक 2पिछले संशोधनों के लिए स्वयं को कंपन करें। हमेशा अपने अतीत का विश्लेषण करने का प्रयास करें और उसे अपने ऊपर हावी न होने दें। ऊंच-नीच, या यहां तक ​​कि अच्छे, आशीर्वाद के लिए जगह बनाएं। जीवन की गंदगी आपकी स्मृति में तब तक बनी रहती है जब तक आप स्वयं उसे मिटा नहीं देते।

क्रोक 3ऐसा लगता है कि यदि आप कुछ गलत करते हैं, तो यह आपको सफलता प्राप्त करने में मदद नहीं करेगा। उन्हें अपने ऊपर हावी न होने दें.

क्रोक 4.अपनी असफलताओं के कारणों को स्वयं से खोजें। यदि आप अपनी परेशानियों और दुर्भाग्य के लिए राज्य, पर्यावरण, अन्य लोगों को दोषी मानते हैं, तो आप स्वयं को एक शक्तिशाली जीवन के शासक के रूप में देखते हैं। एक सफल व्यक्ति जीवन में सक्रिय स्थिति अपनाता है और खुद को बदलता है। और किसी भी मामले में, आप इन या अन्य परिवेशों के प्रभाव में अपने पैरों के ढीले पड़ने की क्षमता को जानेंगे।

क्रोक 5.यह मत भूलिए कि त्वचा की स्थिति का आकलन अलग-अलग तरीकों से किया जा सकता है। भाषण के इस दृष्टिकोण के कारण, आप धैर्यपूर्वक लोगों से संपर्क करते हैं और उन स्थितियों पर शांति से प्रतिक्रिया करते हैं जो पहले आपको निष्पक्ष नहीं लगती थीं।

क्रोक 6कभी भी अपने बारे में बुरा मत बोलो. विशेषकर नकारात्मक विचारों के लिए स्वयं को जिम्मेदार ठहराने से बचें: "बुरा", "दुर्भाग्यपूर्ण", "दुखी"। इससे जनता के बीच एक प्रतिकूल लगातार रूढ़िवादिता पैदा हो सकती है।

क्रोक 7.आपके कार्यों का मूल्यांकन विभिन्न तरीकों से किया जा सकता है। यदि कोई रचनात्मक रूप से आपके विचारों की आलोचना करता है, तो अपने स्वयं के हित का उपयोग करें, न कि दूसरों को स्वयं की आलोचना करने की अनुमति दें।

क्रोक 8याद रखें, कभी-कभी हार ही सफलता होती है। जितनी जल्दी हो सके, आप इनाम अर्जित कर सकते हैं, ताकि सबसे पहले, आप अपने लिए दया के लक्ष्य निर्धारित करें, ताकि ज़ुसिल में कटौती न हो, लेकिन अन्यथा, आपको आने वाली, शायद, और भी बड़ी असुविधाओं का सामना करना पड़ेगा।

क्रोक 9जीवन के प्रति आपका सकारात्मक दृष्टिकोण अच्छे आत्म-सम्मान और आंतरिक ईर्ष्या, उच्च आध्यात्मिक स्वास्थ्य की गारंटी है। केवल वही लोग आपके सामने खड़े होते हैं जिनके साथ आप इस दुनिया को संजोते हैं। आपको छोटा जीवन जीने की ज़रूरत है ताकि आप इसे अवसाद पर खर्च कर सकें।

क्रोक 10आइए समय-समय पर आराम करें, अपने विचारों को सुनें, जो आपके अनुरूप हों उन्हें सुनें, और अपने साथ अकेले रहें। इस तरह आप खुद को बेहतर ढंग से समझ सकते हैं। ये क्षण आगे महत्वपूर्ण या महत्वपूर्ण प्रगति करने के लिए ऊर्जा संचय करने का अवसर प्रदान करते हैं।

क्रोक 11अपने लिए कई गंभीर लक्ष्य चुनें, जो आपको प्राप्त करने की आवश्यकता है, अन्य, और अन्य। सावधान रहें कि इन मध्यवर्ती लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए आपको किस प्रकार के धन की आवश्यकता है। अपने सफल जीवन के लिए स्वयं को सम्मान से वंचित न करें और स्वयं की प्रशंसा करना न भूलें।

क्रोक 12अपने आप में शांति रखें. और इन शब्दों को याद रखें: आप एक निष्क्रिय वस्तु नहीं हैं, जिस पर आप अस्वीकृति में विलाप करते हैं, घास का एक तिनका नहीं हैं, जो कांपते हुए जांचता है कि उस पर क्या कदम रखना है। आप विकासवादी पिरामिड के शीर्ष हैं, आप अद्वितीय हैं, अपने जीवन के एक सक्रिय निर्माता हैं, आप अपने कदम आगे बढ़ाते हैं! आप शक्ति के शिखर हैं!

कारण कि आपको कार्य क्यों नहीं हटाना चाहिए

• दयनीय बाहरी दिखावट;
• सब कुछ जानने का ढंग;
• कैरियर योजना और स्पष्ट लक्ष्यों का पालन;
• व्यापकता और समानता का विवाह;
• रुचि और उत्साह की उपस्थिति;
• चातुर्य की कमी;
• ध्यान की कमी;
• मासूमियत;
• विशेषता का अल्प ज्ञान;
• प्रत्यक्षता की समग्रता;
• अनियंत्रित ढंग से बोलना: कमजोर आवाज, खराब उच्चारण;
• सबसे बुरी बात नीचे से शुरू करना है: सफाई और भी समृद्ध और अधिक उदार है;
• उन्नत रोबोट विक्रेताओं के बारे में निर्दयी टिप्पणियाँ;
• आत्म-धार्मिकता, चालाक, शत्रुतापूर्ण अधिकारियों को भेजना;
• दृढ़तापूर्वक क्षमा याचना के मामले में असहिष्णुता;
• रुचियों की व्यापकता;
• घंटे का मूल्य आंकना असंभव है;
• अधिकारियों के दस्तावेज़ों का कचरा;
• जीवन में रुचि की प्रासंगिकता;
• साक्ष्य के उचित मूल्य का महत्व;
• आलोचना स्वीकार करने में विफलता;
• पैसे का जुनून;
• नेबाज़न्या को खाते में बदलो;
• बज़न्या बस अपना ख्याल रखें;
• पारिवारिक जीवन से दूर नहीं;
• अपने पिताओं के साथ गंदे सौ वर्षीय बच्चे;
• बर्फ के टुकड़े की आँखों में आश्चर्य करना आवश्यक नहीं है;
• गैर-हैनीनेस;
• संशयवाद;
• बिना किसी अच्छे कारण के बातचीत के लिए देर होना;
• संभावित रोबोट विक्रेता को रोबोट के लिए भोजन की उपलब्धता;
• पोषण प्रकार का महत्वहीन होना;
• निम्न नैतिक स्तर.

स्पिवबसाइड पर व्यवहार के नियम

• कंपनी के प्रतिनिधि के रूप में, दूसरों से हाथ न मिलाएं।
• बैठो मत, तुम किसी का पैसा नहीं ले पाओगे।
• आदरपूर्वक सुनो! सुनिश्चित करें कि आप उसे सीधे बताएं कि साक्षात्कारकर्ता से क्या पूछना है।
• सबसे पहले, यह समझने की कोशिश करें कि आपसे क्या पूछा जा रहा है, अपनी ताकत कैसे बढ़ाएं और किस बारे में बात नहीं करनी है।
• चर्चा के दौरान अपने महान बॉस या सहकर्मियों की आलोचना न करें।
• अपनी विशिष्ट या वित्तीय समस्याओं पर चर्चा शुरू न करें, क्योंकि आपको उनमें विशेष रुचि नहीं है।
• आप खुद को खुश करने के लिए वेतन का नाम बता सकते हैं, लेकिन इससे पहले नहीं, वे आपसे इसके बारे में पूछेंगे।
• जब आप साक्षात्कार समाप्त करें, तो अपने साथी को आपके सम्मान के लिए धन्यवाद दें।

इंटरव्यू से पहले तैयारी

• यदि आप अभ्यास करना चाहते हैं तो अपने आप को संगठन के बारे में जानकारी प्रदान करना सुनिश्चित करें।
• सभी आवश्यक दस्तावेजों, पेशेवर बायोडाटा, शैक्षिक प्रमाणपत्रों की प्रतियां बनाएं।
• उन लोगों के उपनाम और फ़ोन नंबर बताने के लिए तैयार हो जाइए जो आपकी अनुशंसा करते हैं, पहले से ही उनके साथ रह चुके हैं।
• पता लगाएँ कि संगठन कहाँ जा रहा है और रास्ता क्या है ताकि भ्रमित न हों।
• कृपया सुनिश्चित करें कि आप अपने निर्धारित समय पर रहें और यदि बातचीत लंबी खिंच जाए तो तनावग्रस्त न हों।
• ओडिस में अपनी व्यवसाय शैली को बढ़ाएं।
• आप जो भोजन खाते हैं उसकी एक सूची बनाएं और अपने भोजन के लिए विकल्प तैयार करें।
• भोजन और भुगतान पर सहमत होने से पहले विशेष तैयारी करें।
• गेम रिहर्सल और बातचीत के रूप में सबसे आम खाद्य पदार्थों का अच्छा उपयोग करें।
• स्पष्ट रूप से वह भोजन तैयार करें जिसे आप अपनी ऐसी क्षमता प्रदर्शित करने के लिए आपूर्ति करेंगे।

साक्षात्कार की तैयारी करते समय, कुछ अग्रिम जांच करना महत्वपूर्ण है। जिस कंपनी में आप इंटरव्यू देने जाएंगे और जिन लोगों से आपकी मुलाकात होगी, उनके बारे में यथासंभव जानकारी जुटाना जरूरी है।

संबंधित जानकारी विभिन्न तरीकों से प्राप्त की जा सकती है। जब भी आप किसी बेहतरीन बिजनेस के बारे में बात करें तो उसके उत्पादों और सेवाओं के बारे में जान लें। कई संगठन अपने प्रॉस्पेक्टस और विज्ञापन ब्रोशर हर जगह वितरित करते हैं। इस संगठन के बारे में समाचार पत्रों और पत्रिकाओं में लेख खोजने का प्रयास करें।

आप उन लोगों से बात कर सकते हैं जो इस संगठन में काम करते हैं या काम कर चुके हैं। परिणामस्वरूप, आप बहुत सारे गंदे भाषणों को पहचान सकते हैं, लेकिन ऐसे बयानों के व्यक्तिपरक दमन से बचें। यह संभव है कि कोई एजेंसी सलाहकार आपको सलाह दे सके कि आप क्या कर रहे हैं।

साक्षात्कार में जाने से पहले आपको संगठन के बारे में क्या जानने की आवश्यकता है:

• संगठन कौन से उत्पाद और सेवाएँ प्रदान करता है?
• उत्पाद और सेवाएँ कहाँ और किसे बेची जाती हैं?
• यह संगठन कितने वर्षों पर आधारित है?
• समय के साथ संगठन के लक्ष्य कितने बदले हैं?
• भंडारण गोदाम कितना स्थिर है और यह बार-बार क्यों बदलता है?
• संगठन की कानूनी स्थिति क्या है?
• क्या आपने अन्य कंपनियों के साथ संगठनों को चमकाने का प्रयास किया है?
• आय के संगठन से पिछली पीढ़ी को क्या लाभ हुआ? तीन वर्षों में?
• पिछले तीन वर्षों में कर्मचारियों की कितनी कटौती हुई? क्यों?
• संगठन किसी भी बड़े समेकन में कैसे प्रवेश करता है?
• प्रेस संगठन को कितना सम्मान मिलता है? क्यों?
• आयोजन से पहले क्या कदम उठाने होंगे?
• इस संगठन के कर्मचारियों को कैसे नियुक्त किया जाता है?
• संगठन में कौन सी नई परियोजनाएँ विकसित की जा रही हैं?
• क्या संगठन क्षेत्र के मध्य में स्थित है, क्या इसके साझेदार हैं, या क्या इसके घेरे के बाहर विभाजन हैं?
• संगठन के भविष्य की क्या संभावनाएँ हैं?

स्व प्रस्तुति

आप और रोबोट विक्रेता: सफलता के 10 नियम

नियम 1।पहले से ही वे सभी दस्तावेज़ एकत्र कर लें जिनकी आपको आवश्यकता हो सकती है। लिखित अनुशंसाओं, टेलीफोन नंबरों के साथ रिकॉर्डिंग। अपना डिप्लोमा, पाठ्यक्रम पूरा करने का प्रमाण पत्र (अर्थात), पासपोर्ट, कार्यपुस्तिका और बायोडाटा, जैसा कि दो उदाहरणों में है, को न भूलें। यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप मेहनती और दयालु हैं, अपने सभी कागजात को सावधानीपूर्वक फाइलों में क्रमबद्ध करें।

नियम 2अपना प्रेजेंटेशन भाषण एक कागज के टुकड़े पर लिखें और दर्पण के सामने उसका अभ्यास करें। आप क्या और कैसे कहेंगे, इसके बारे में पहले से सोच लें।

नियम 3केवल अपने बाहरी दिखावे से मित्रतापूर्ण शत्रुता को दूर करने का प्रयास न करें। स्वाभाविक रहें, एक सख्त बिजनेस लुक सबसे सुखद है। याद रखें, आप अपने शत्रु से अधिक महत्वपूर्ण हैं।

नियम 4आराम करना। घबराहट तुरंत ध्यान देने योग्य है, और इतना ही नहीं, यह रोबोट-विक्रेता को एक अप्रिय विचार के साथ प्रेरित करती है: “यह व्यक्ति इतना घमंड क्यों कर रहा है? क्या आप कुछ हड़पना चाहते हैं? आप अपनी ताकत में क्यों नहीं गाते? " अच्छा आराम करें और सफलता के लिए तैयार हो जाएं। इससे भी बेहतर, बहुत अधिक तरल पदार्थ न पिएं, क्योंकि आप नहीं चाहते कि आपकी मां नींद में डूबी और ग्लैमरस दिखें।

नियम 5डरो मत, अरे! बातचीत के नतीजे के लिए खुद को मानसिक रूप से तैयार करें।

नियम 6स्वाभाविक और दयालु व्यवहार करें, अपने आप पर दबाव न डालें। मास्क मत लगाओ, मैं तो बस इसी लिए तुम्हारा इंतज़ार कर रहा हूँ। सबसे महत्वपूर्ण बात है निरंतर सावधानी. अधिक सुनने, अधिक जानने का प्रयास करें और केवल स्वयं को नुकसान पहुँचाएँ।

नियम 7अपनी श्रेष्ठता का प्रदर्शन करने का प्रयास न करें। निःसंदेह, आपको अपनी योग्यता प्रदर्शित करने की आवश्यकता है, लेकिन इससे अधिक कुछ नहीं।

नियम 8अनोखे जंगल और वन - यह तुरंत ध्यान देने योग्य हो जाता है और बहुत कम लोग इसे पसंद करते हैं। दुनिया में स्वतंत्र रूप से और स्वतंत्र रूप से प्रयास करें (लेकिन इसे ज़्यादा मत करो!), संकोच मत करो और डरो मत। फिर रोबोट विक्रेता को उसी महत्व के साथ रखा जाना चाहिए जैसा कि आप अपने सामने रखते हैं।

नियम 9किसी के बारे में बुरा न बोलें और बहुत से कर्मचारियों, सहकर्मियों या प्रतिस्पर्धियों को बदनाम करने की कोशिश न करें। मैं तुम्हें करीब नहीं आने दूँगा. आप अपने कमजोर पक्षों का उपयोग अच्छे के लिए कर सकते हैं (उदाहरण के लिए: ताकत, आपको विवरणों को छोड़ने और काम का ध्यानपूर्वक पालन करने की अनुमति नहीं देती है)।

नियम 10अपने मन से मूर्ख मत बनो. यह कहना बेहतर है: "मैं इसके बारे में सोचूंगा।" एक अजनबी जो किसी भी चीज़ के लिए तैयार है, उसके ड्रॉपआउट या साहसी व्यक्ति को छोड़ देने की अधिक संभावना है।